考勤管理制度模板.pdf

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1、 （一）公司实行上下班打卡制度，考勤对象为公司副总经理级以下员工。（二）根据岗位不同，上下班时间分为以下两类：1.白班人员 上班时间：08:00-16:00 2.晚班人员 上班时间：12:00-20:00（三）外勤员工因出差或工作需要未能正常打卡者，应填写员工外出申请单，经本部门经理审批通过后生效。无打卡记录也无员工外出申请单者，当日视为旷工。（四）必须由本人打卡，如发现有代打卡现象，打卡者及代打卡者均记大过处分。（五）员工因事无法到岗的，须填写请假申请单，其中 1 天以下由本部门领导核准，13 天由分管副总经理核准，事假期间不支付事假工资。（六）员工因病无法到岗的，须填写请假申请单，并持本地

2、二级以上医院开具的诊断证明书或休假建议书申请，其中 2 天以下由本部门领导核准，2 天以上由分管副总经理核准，病假期间仅支付基本工资。（七）员工按规定享受探亲假、婚假、产假（女员工）、陪护假（男员工）、丧假，由本部门经理核准，超出规定时间按事假处理。（八）加班须由部门经理核准，并填写加班申请单，日常加班按 20 元/时予以补助，节假日加班按 200 元/天予以补助。（九）员工应按规定时间打卡，超过上班时间称为“迟到”，早于下班时间称为“早退”，迟到及早退 30 分钟内，罚款 20 元/次，超过 30 分钟者按当日旷工处理。考勤管理制度 Attendance management system