物流公司商务发展经理职位说明书及关键绩效标准.pdf

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1、最新资料推荐 最新精品资料整理推荐，更新于二二一年四月十二日 2021 年 4 月 12 日星期一 19:51:44 商务发展经理职位说明书 职 位 名称 经理 职位编号 BD-001 所 属 部门 商务发展分部 职位定员 1 直 接 上级 市场运输管理部经理 所辖人数 5 直 接 下级 政府合作主管、业务合作主管、外联主管 职 级 薪 酬 等级 编制日期 2008 年 12 月 本职工作概述:根据公司战略，组建团队有效开展与地方政府及机场、航空公司、航信、航协和机场协会的合作，为公司创造良好的经营环境和收益。职 责 权 限 序号 职 责 关键业绩输出 目标项 权 限 使用文件 经办 审核 批

2、准 1 根据公司发展战略，制定商务发展计划，组建商务团队 商 务 计划 的 科学性 完成率 6.6 2 收集各地航空市场发展情况，定期向高管提供市场信息和竞争对手调研报告 及时、有效 完成率 准确率 6.7 3 组织开展与地方政府及机场之间的合作 合 作 达成情况 6.8 4 了解航空公司网络发展方向，扩展和提升与航空公司合作，逐步实现网络对接、运力合作、市场平台整合，逐步扩大合作面 制 定 有利 公 司的 合 作方案，增加 合 作航 空 公司，合作达 成 情况，协议长 期 执行情况 准确率 最新资料推荐 最新精品资料整理推荐，更新于二二一年四月十二日 2021 年 4 月 12 日星期一 1

3、9:51:44 职 责 权 序号 职 责 关键业绩输出 目标项 权 限 使用文件 经办 审核 批准 5 建立与航信、航协和机场协会之间的良好关系，为公司业务发展提供支持 外 联 效果 完成率 6.9 6 部门内部的管理，包括部门制度和流程建设、组织结构建设及员工的管理 管 理 满意度 6.10 7 6.11 8 6.12 9 6.13 10 11 6.14 12 任职 资格 内容 必备条件 期望条件 教育背景 本科 专业 经济类或管理类相关专业 工作经验 5 年航空业工作经验 3 年市场相关工作经验 5 年以上市场相关工作经验 能 力/素质 市场敏感力和市场调研能力、战略规划能力、口头表达能力、书面写作能力、电脑操作能力、培养下属的能力、谈判能力、沟通能力、执行能力、责任感 抗压能力 资格证书 其他要求 使 用 文 件 序号 文 件 名 称 所 属 手 册 编号 其他 权限 费用权限 预算内的费用审核权，预算外的费用提案权 人事权限 对下属人员的考核提案权 对下属人员薪酬分配的提案权 对下属人员任用、培养、选拔、晋升、降职、解聘的提案权 其他 最新资料推荐 最新精品资料整理推荐，更新于二二一年四月十二日 2021 年 4 月 12 日星期一 19:51:44 使 用 文 件 序号 文 件 名 称 所 属 手 册 编号