2023年会计人员持证上岗自查报告（精选8篇）_会计人员自查报告.docx

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1、2023年会计人员持证上岗自查报告（精选8篇）_会计人员自查报告 会计人员持证上岗自查报告（精选8篇）由我整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“会计人员自查报告”。 第1篇：执法人员持证上岗制 *执法人员持证上岗制 一、本治超点治超执法人员必须持有交通部统一印制的的执法证件，方能从事治超执法活动。 二、治超执法人员在从事执法活动时，必须主动出示执法证件，表明身份，否则，公民、法人或其他组织有权拒绝。 三、治超执法人员必须经过综合执法业务培训和专业法律培训，才能取得行政执法证件。 四、本单位执法人员调离行政执法岗位时，将证件交回发证机关。 五、公司治超办对本单位执法人员持证上岗情

2、况进行监督检查，对被吊销行政执法证件的执法人员，本单位应在10日内将其调离行政执法岗位。 第2篇：统计人员持证上岗制度 统计人员持证上岗制度 为了确立统计人员必要的上岗条件与合法地位，确保统计人员的业务素质，稳定统计队伍，加强统计管理，提高统计数据质量，根据浙江省统计工作监督管理条例和省人民政府关于进一步加强统计工作的决定的规定，从2023年月份开始，对我镇专业统计人员实行持证上岗制度，现将有关事项公告如下： 一：每位统计人员必须持有统计从业资格证书或统计专业技术职务资格证书，并参加统计继续教育。 二：在岗统计人员中无统计证者，要及时到所在县统计局申领临时统计证。临时统计证有效期限暂定为一年。

3、在一年有效期限内，持临时统计证者应培训合格考取统计证。首次领取临时统计证后二年内仍不能考取统计证者，不得再申领临时统计证，由其所在地政府统计部门建议其所在单位另择合适人选上岗。 三：统计证领取后不慎遗失的，应持所在单位四：持证的统计人员无正当理由不得随意调任其有关证明及时到原发证机关申请补办新证。他工作。如确需调动，必须先补后调，并办清交接手 续。 五：统计人员申报统计员以上统计专业技术职务六：各单位必须任用持有统计证的人员从事任职资格，须持有统计证。统计工作。已在岗统计人员中无统计证者须持有临时统计证。凡任用未取得统计证或临时统计证的人员从事统计工作的，由所在县统计局责令限期改正，逾期不改正

4、的，按照浙江省统计工作监督管理条例和有关法规、规定予以处罚。 第3篇：特种作业人员持证上岗制度 特种作业人员持证上岗制度 1、从事特殊工种作业的人员，上岗前必须经过培训，考试合格后，经主管部门审核领证，方可上岗和业，持证上岗。 2、每一特种作来人员，属于哪一级培训部门培训的，所在部门或单位必须按规定进行送培。 3、培训部门因其它原因暂时不安排培训的，可委托下一级培训部门代培、培训，考试合格后颁发临时证可以上岗作业。但以后有培训安排时必须及时送培。 4、特种作业人员的培训，一律进行全脱产培训。 5、特种作业人员经培训后，刚上岗的一段时期内，不准单独上岗作业，必须由有一定实践经验的该工种人员带班，

5、直到能熟练操作为止。 6、特殊工种作业人员必须按规定进行定期复训，复训合格办证后方可继续上岗。 7、矿主管部门必须建立特种作业人员专项档案，妥善保存。 第4篇：安全管理人员持证上岗制度 安全管理人员持证上岗制度 一、在单位安全管理人员中实行职业资格证书制度，是安全标准化建设的进一步深化，也是安全生产工作的必然要求。 二、建立安全管理人员台帐和挡案，确保持证上岗。 三、单位安全管理人员必须持安全资格证书方可上岗。 四、安全管理人员应当严格执行有关安全规章制度，按章操作，拒绝违章指挥。 五、发现事故隐患或者不安全因素，应向现场科室负责人和单位有关负责人报告。 六、单位应对安全管理人员进行安全教育和

6、再培训，学习安全生产法律法规、安全生产管理及事故处理、典型案例分析、安全生产管理知识和安全生产技术、安全生产管理先进经验、应急救援和应急预案的编写。 第5篇：区执法人员持证上岗制度 ？区安监局执法人员持证上岗制度 为全面落实行政执法责任制，规范我局行政执法行为，确认执法资格，加强行政执法证件管理，提高本系统行政执法人员的办事效率和透明度，自觉接受社会各界群众的监督，树立本系统的良好形象，制定本制度。 一、全局所有的行政执法人员必须持有法律、法规规定的执法证件，行政执法人员必须是在岗从事行政执法工作人员，方能从事行政执法活动。 二、行政执法人员在进行检查或现场处罚时，必须主动出示合法的行政执法证

7、件，执法进行时不少于两人，并表明身份，否则，公民、法人或其他组织有权拒绝。 三、行政执法人员必须经过综合执法培训和专业法律培训，才能取得行政执法证件。 四、持证人员必须按照执法范围和种类从事执法活动。 五、执法证件的管理： 1、本局执法人员执法证件由本人自行管理，安监局将建立执法人员档案； 2、行政执法人员调离行政执法岗位时，将证件交回安监局，由安监局交回发证机关。 3、执法证件不得转借、伪造、涂改； 4、行政执法人员因工作岗位变动或离退休，不再承担行政执法职责，其所持执法证件应自工作岗位变动或离退休之日起10日内交回我局。 5、遗失行政执法证件，应及时报告，经登报声明作废后，重新申领行政执法

8、证件。 6、行政执法人员有下列情形之一的，暂扣其行政执法证件；情节严重的，取消其行政执法资格，并追究其行政责任；构成犯罪的，依法追究刑事责任： （1）用虚假、舞弊手段骗取行政执法证件的； （2）受到治安管理处罚或刑事处罚或开除公职的行政处分的； （3）不履行法定职责、滥用职权、滥施处罚的； （4）越权执法，造成严重后果的； （5）严重侵犯当事人合法权益的； （6）阻碍行政执法监督的； （7）对控告、检举、申请行政复议、提取行政诉讼的公民、法人或者其他组织进行打击报复的； （8）在行政执法工作中，徇私枉法、索贿受贿的； （9）将行政执法证件交由他人使用的； （10）有其他违法、失职行为的。 第6

9、篇：人员培训、考核、持证上岗制度 人员培训、考核及持证上岗制度 1.试验检测从业人员实行上岗登记制度。上岗登记时试验检测人员应出具聘用单位的劳动合同等相关证明；变更单位时，试验检测人员应同时出具原聘单位和受聘单位的调动证明，办理变更手续。工地试验室试验检测人员变更，须经建设单位同意后，再报送相应质监机构办理变更手续。严禁试验检测人员同时受聘于两家及两家以上的试验检测机构。 2.试验检测从业人员上岗资格分为：试验检测工程师、试验检测员、辅助试验检测员。 3.人员培训、考核是定期的一项重要工作，列入每年的工作计划、以不断提高人员的素质。 4.采用分散、集中、自学与讲课相结合的办法，对全室人员进行培

10、训和考核。 5.集中学习，有计划、有目的的对试验规范、规程、标准进行学习，对新颁布的试验规范、规程及时组织学习。 6.除定期参加上下级组织的试验操作培训外，本室人员每年举办 一次试验项目操作培训，由试验工程师现场讲课操作展现，互相提高试验操作水平，培养新生力量。 7.对近期现行规范、规程组织全室人员及时学习和讨论，并及时贯彻实施，对新标准、新规范、规程做到试验人员个个熟悉。 8.结合本室的计量认证，组织学习质量手册，不断提高管理水平。 第7篇：特种作业人员持证上岗制度 特种作业人员持证上岗制度 第一条 为了加强项目部从事特种作业人员的管理和教育及特种作业人员的培训和复审工作，提高安全生产技术知

11、识和安全技术素质及实际操作技能，减少和避免工伤事故的发生及职业危害，保障员工的安全和健康，实现安全生产，特制定本制度。 第二条 特种作业是指容易发生人员伤亡事故，对操作者本人、他人及周围设施的安全可能造成重大危害的作业。直接从事特种作业的人员称为特种作业人员。 第三条 特种作业范围包括： （一）挖掘机作业； （二）装载机作业； （三）搅拌设备作业； （四）电工作业 （五）电焊作业； （六）金属焊接（气割）作业； （七）场内机动车辆驾驶； （八）汽车起重机械作业； 第四条 特种作业工种包括： 装载机、挖掘机、搅拌设备、发电机等操作手。空压机及其它压力容器操作工、电工、焊工（电焊、气焊、氩弧焊、气

12、割）、场内车辆驾驶员、行车工及起重机械操作工等。 第五条 特种作业人员必须按照国家有关规定经过专门的安全作业培 （三）考核、发证 (1)特种作业操作证由国家经济贸易委员会制作，并由当地安全生产综合管理部门负责签发； (2)特种作业操作证，每两年复审一次。连续从事本工种10年以上的，经用人单位进行知识更新教育后，复审时间可延长至每四年一次； (3)离开特种作业岗位达6个月以上的特种作业人员，应当重新进行实际操作考核，经确认合格后方可上岗作业。 第七条 建设工程安全生产管理条例第二十五条规定：垂直运输机械作业人员、起重机械安装拆卸工、爆破作业人员、起重信号工、登高架设作业人员等特种作业人员，必须按

13、照国家有关规定经过专门的安全作业培训，并取得特种作业操作资格证书后，方可上岗作业。 第八条 特种作业人员必须接受与本工种相适应的、专门的安全技术培训，经安全技术理论考核和实际操作技能考核合格，取得特种作业操作证后，方可上岗作业；未经培训，或培训考核不合格者，不得上岗作业。 第九条 有下列情形之一的，应收缴其特种作业操作证： （一）未按规定接受复审或复审不合格的； （二）违章操作造成严重后果或违章操作记录达两次以上的； （三）经区级医院确认健康状况不适宜继续从事所规定的特种作业； 第十条 特种作业人员必须持证上岗，按规定正确穿戴和使用劳动防护用品。 第十一条 特种作业人员每年体检一次，不合格者应

14、转换工种。第十二条 特种作业操作证应按照规定进行年审，过期未审，按无效证- 第8篇：建筑企业从业人员持证上岗情况报告 *建设委员会： 根据重庆市建设委员会关于开展全市建筑业及在建工程项目从业人员持证上岗情况检查的通知（渝建发2023147号），沙区建委关于转发重庆市建设委员会关于开展全市建筑业及在建工程项目从业人员持证上岗情况检查的通知（沙建委发通2023第53号）的通知精神，我司在规定时间内，对企业从业 人员持证、在建工程现场人员持证上岗情况，进行自查清理，逐一登好范文版权所有记，全面汇总，现将有关情况汇报如下： 一、自查情况 通知下发当日，公司领导就进行全面工作布署，成立了以总经理为组长，

15、人事、工程、质安部门负责人为组员的检查督导小组，集中在8月15至9月2日对公司所属工程技术及经济管理人员、项目经理（建造师）、施工员等关键岗位管理人员、技术工人及施工现场人员的持证情况进行自查，清理了个别无效及人证分离人员。 9月4日至9月10日，公司在各项目部、分支机构自查的基础上，派出检查组，认真检查，逐一核实。截止9月10日，企业具有初、中、高级工程技术经济管理人员共计299人；一级项目经理15人，二级项目经理16人，三级项目经理21人；施工员等关键岗位管理人员378人；技术工人438人（详见附表一、二、五、六）。自查情况与企业所掌握的数据相符。 二、存在的问题 通过持证上岗自查，暴露出

16、若干问题。首先是劳务用工班组人员持证率低的问题较为突出，劳务用工仍然在低水平上徘徊，仍然有许多零散用工未纳入有效管理，无法对该群体进行系统教育培训与核查。虽然，公司自2023年起，已对所辖项目采取劳务企业分包责任制，但在此次检查中发现：个别劳务分包企业对劳务人员持证上岗问题，重视不够，措施不利，出现了个别无效证、人证分离等情况，特别是劳务班组重使用，轻培训现象较为严重，操作工人特别是农民工持证率低。 二是目前技能培训仅限于技术工人取证式培训鉴定，培训内容与培训方式所面对的群体也限于已具备一定基础、进入施工现场的务工人员。对操作人员特别是农民工，先取证后上岗意识淡薄，实现由“要我培训”向“我要培

17、训”的根本性思想转变难度较大。 三是对从业人员的技能培训失衡，技师类人才严重缺乏，对普工的系统培训教育尚未开展。 四是总包企业对所分包劳务企业项目监管与人事配合力度有待加强。 三、改进措施 （1）坚持“先培训，后就业”、“先培训，后上岗”、“先培训，后输出”的原则，逐步建立和落实企业从业人员“市场准入制度”。 （2）强化施工现场技术工人持证上岗管理和持证后续管理，建立健全职业技能培训管理监督与考核机制。 （3）以此次检查为契机，完善企业从业人员持证上岗数据库，限时好范文版权所有修复有关数据，加强信息交流与合作，不断完善从业人员持证上岗和培训体系建设，最终实现项目与务工人员的动态管理。 特此报告

18、 附件一重庆市建筑企业从业人员持证情况企业自查统计表 附件二重庆市建筑企业从业人员持证情况企业自查登记名册表 附件五重庆市在建工程现场人员持证情况自查统计表 附件六重庆市在建工程现场人员持证情况自查登记名册表 建筑企业从业人员持证上岗情况报告 会计持证上岗自查报告（精选6篇） 第1篇：财务会计专业员工持证上岗资格考试补充试题2023年财务会计专业员工持证上岗资格考试补充试题1.2.会计监督检查资料和不定期报表资料都属于保管3年的会计档案（）按照我行. 持证上岗制度 持证上岗制度一、持证上岗制度是指机关工作人员在履行职责过程中，必须以能表明身份的座牌、身份牌、工作证等有效证件上岗执行公务或执法，方便群众办事和监督的制度。二、座牌. 持证上岗注册手续 持证上岗注册手续6经本人签字并在“单位审核意见”位置上加盖单位公章的辽宁省会计从业资格注册登记表（“沈阳市财政局网站财会之窗下载中心”下载）1份。7所在单. 统计人员持证上岗制度 统计人员持证上岗制度为了确立统计人员必要的上岗条件与合法地位，确保统计人员的业务素质，稳定统计队伍，加强统计管理，提高统计数据质量，根据浙江省统计工作监督管理条例和省. 需要持证上岗工种 需要持证上岗的工种目前需要持“职业资格证书”上岗就业的技术工种包括：生产、运输设备操作类；商业、服务业类和办事人员类。（一）其中，生产、运输设备操作类工种为:车工、铣工、.