2023年企业文化提升企业核心竞争力_提升企业核心竞争力.docx

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1、2023年企业文化提升企业核心竞争力_提升企业核心竞争力 企业文化提升企业核心竞争力由我整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“提升企业核心竞争力”。 企业文化提升企业核心竞争力 随着社会市场竞争的日益激烈，企业之间的竞争越来越表现为文化的竞争。无形的文化在企业的竞争中发挥着不可估量的作用。因此，如何切实把企业文化建设提高到企业发展战略的高度，提高企业的核心竞争力，已成为企业必须解决的问题。 我认为核心竞争力是在一个组织内部资源经过有效整合，使其具备其他组织不具备的鲜明特性的能力。如果把一家多元化经营的企业好比一棵大树，核心产品是树干，业务单位是树枝，树叶、花朵和果实则是顾客所需

2、要的最终产品。而支撑着所有这一切的正是企业内部能力的不同组合。 任何企业，都面临相同的问题，市场经济的多元化，会使职工的价值取向发生变化，在这种情况下，除了制度文化来规范约束职工行为外，以文化和道德的力量来规范和约束企业职工的行为，企业文化建设能够使企业目标和员工个人目标最大限度地结合起来，可以在企业组织内部形成基本统一的思想意识和行为准则，并渗透到企业的全部生产、经营和管理活动之中，也就是把企业文化落到实处，使其落地、开花、结果。 一 企业文化重要作用 随着知识经济时代的到来，企业文化作为企业发展的战略资源和财富，受到了普遍的关注和重视，其作用主要体现在以下几个方面： 1.无形资产可以转化为

3、有形资产。与有形资产相对而言的企业文化，虽然不具有物质形态，但它确立了企业经营思路和战略目标，同样能给企业创造经济效益。良好的企业文化能够对外树立企业的整体形象，提高企业的知名度，进而提升企业的竞争力。列如：德赢天下：是陕汽企业文化的高度凝练。“ 2.为企业提供精神动力。一方面企业文化无影无形，看不见、摸不着；另一方面它又实实在在体现在企业的生产经营管理中，说到底，企业文化是企业的管理文化，与企业有着千丝万缕的联系。通过企业文化的平台，提高职工的思想道德素质，激发广大职工的生产热情。对员工而言，就是要自觉自愿地做正确的事情；对组织而言，就是要在市场竞争的环境下，将公司的内外资源和潜力充分发挥到

4、极致。 3.充分调动职工的积极性和创造性，增强企业的凝聚力。企业文化建设的根本目的是为企业生产服务，而企业生产的关键在于调动职工的积极性和创造性。通过建设企业文化，达到在企业内部建立一种和谐的人际关系，能够凝聚人心，形成企业的整体合力和战斗力。如我们通过评选“党员示范岗”、“岗位标兵”等激励措施，进一步调动了职工的积极性和创造性 二强化文化建设，提升企业核心竞争力 企业文化的重要性越来越为企业所认识，但是如何建设自己企业的文化却是摆在企业面前的难题。企业文化的建设是一项长期的系统工程，应该全面规划，逐步推进。 1.提炼企业精神 优秀的精神文化是企业文化体系的核心，企业只有根据自己的特点，提炼出

5、本企业的优秀理念，然后才能从核心上体现出企业的个性。就像我们陕汽的“德”文化！他符合企业实际、催人向上、开拓创新、勇争一流。他树立强大的精神支柱，统一员工的要求，激发员工的创业热情，形成企业自身特色的企业精神，才能为企业的发展指明方向，并以一种无形的方式沉淀下来形成企业的一种行为规 范 2.塑造企业的核心价值观 企业的核心价值观应正确、鲜明，体现行业特点，符合企业战略和发展方向。优秀的企业文化不是以追求利润最大化为首要目标，赚钱只是目标之一，生产优质产品，提供优质服务是不懈追求的目标。在不断提升客户价值的同时，实现报效祖国、服务社会的理想。对员工，在于有能力和无止境地学习，并不断获得进步。对企

6、业，在于对人文品质，产品品质，服务品质的关注和追求，不断地反躬自省、超越自我，使企业核心竞争力不断增强，企业不断突破和发展。 3.将企业文化融入企业管理的各个环节 构建制度文化。企业文化的建设一定要有制度保证，企业要根据自己的理念，不断推出适应新的竞争形势的管理制度，用优秀的制度来保证文化建设的实施。管理行为中处处体现出本企业的文化特点，体现出企业的文化品位；而员工要有全新的工作行为，要用敬业、笃学、诚信、创新的行为，来具体实践企业的文化，使社会公众通过企业员工的行为，更好地认识该企业的文化内涵。 4.要坚持以人为本 企业是一种以人为本的经济组织，人是企业发展的根本。一个企业的命运最终肯定是由

7、作为生产力要素中最具活力的人的因素来决定。以人为本就是以员工为本，最大限度地激发员工的潜能和创造性；以人为本就是以用户为本，为用户提供覆盖产品全生命周期的服务，实现客户价值的最大化；以人为本就是以合作伙伴为本，与合作伙伴真诚合作，同步提高，共同发展。 加强优秀企业文化建设，已是一项重要而紧迫的任务，这会有利于塑造企业的良好形象，提升企业的知名度，提升企业的核心竞争力，使企业立于不败之地！ 建设企业文化 提升企业核心竞争力 建设企业文化 提升企业核心竞争力企业文化是企业核心竞争力的重要内容，是企业管理的内涵和持续发展的动力。我国一些著名企业的成功发展，除了一整套行之有效的经营管理体系之. 如何提

8、升企业核心竞争力 如何创造并保持企业的核心竞争力？（1）培育企业核心竞争力，要对核心竞争力有清醒的认识核心竞争力有三个方面的要点；企业组织独有的，这种能力只能产生在既定公司文化背景下，其他企业. 浅谈提升企业核心竞争力 浅谈提升企业核心竞争力近两年，我司面对国际金融风暴的压力，公司上下一心，团结拼搏，用“敢为人先，不惧险阻，勇攀高峰”的企业精神实现了生产经营的较快增长；如今，在宏观经济环境趋紧. 打造特色企业文化 提升企业核心竞争力 打造特色企业文化 提升企业核心竞争力作为中铁隧道集团三处有限公司来说，要让企业真正地文化起来，就必须下大力气去研究、探讨公司的实际情况，认真塑造出符合企业长效经营的文. 浅析创建学习型企业文化提升企业核心竞争力 浅析创建学习型企业文化提升企业核心竞争力论文关键词：学习型 企业 提升 核心 竞争力论文摘要：随着市场经济体制的不断发展和社会进程的加快，在当前全球知识经济一体化的背景下.