银行先进个人主要事迹.pdf

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1、银行先进个人主要事迹 页脚.银行先进个人主要事迹 1980 年 12 月，年仅 16 岁的*到*县邮电局工作，从此，他与邮政事业结下了不解情缘，满腔热情的他在邮政事业上一干就是 29 年。1998 年 10 月，他任*县邮政局局长.当时,很多职工对邮电分营后的邮政前途感到茫然，有危机感，为稳定职工思想，转变观念,提高认识，*在全局开展了解放思想大讨论，提出“是下岗还是苦干”、“兄弟县局能做到的我们能不能做到”两个讨论课题，随着讨论的深入，职工的思想解放了，观念转变了，思想稳定了，开创了工作新局面。1999 年报刊征订完成 378 万元，较上年同期整长 26%。1999 年第一季度的邮政储蓄达到

2、 9230 万元，较分营时的 5900 万元净增 3300 万元，完成全年任务的 52%。2003 年 8 月，由于成绩突出,*调任*县邮政局党组书记、局长.历史又给了他一个施展才华的机遇,同时也留给他一个沉重的包袱。当时*县邮政局无货币资金,外欠 30 多万元，职工工资发放困难，职工人心不稳，在全市 8 个县局中，局是最贫穷、最困难的一个。面对困难，郭继海没有退缩。他和班子成员团结一致,把焦急留在心里,把笑脸留给职工，做好职工队伍的稳定工作,同时,*跑遍全县 18 个乡镇支局所,广泛调查研究，寻找制约发展的症结。*深深知道,要扭亏，人心是关键.他身体力行,通过开展演讲会、职工座谈会、扭亏研讨

3、会和每月一次经营分析等活动，并利用黑板报、简报等宣传阵地,讲形势、讲任务、讲局情、讲责任、讲主人翁精神和宣传先进人物的业绩,使大家看到了困难，增强忧患意识,又看到了机遇,增强战胜困难的决心，使职工牢固树立“没有搬不动的山、没有趟不过的河，不信民权走不出低谷”的必胜信念，在全局职工中树立了“局兴我荣、局衰我耻”的时代主人翁精神.思想的变化带动了职工面貌的改变,不怕苦、不畏难的人多了;勤学习、钻业务的人多了;出谋献策提建议的人多了；上门营销、忘我工作的人多了；爱企业、做主人、讲奉献的人多了；深入基层、调查研究、作风务实的人多了.发展是解决所有问题的关键.面对激烈的市场竞争，*紧密结合民权实际,提出

4、强化突出核心业务、积银行先进个人主要事迹 页脚.极培育新型业务、稳步提升传统业务的经营发展思路。同时实行集体和个人双相考核，职工创收逐月及时兑现，既让职工得到了实惠,又促进了企业发展。一份耕耘一份收获。2004 年邮政储蓄余额净增 8036 万元,相当于*邮储开办 17 年总额的 42%,速递业务收入完成年计划的 144%，增幅居全市第一.经营时摇钱树，管理师聚宝盆。为节约支出,*先后制定节支措施和考核办法，并从自身做起，发挥模范带头作用。2004 年春节前夕，两千件物流配送酒运送县局,因门楼太低，车辆进不了院，物流局的同志汇报说要到外面找几个小工,见到这种情况，我没有说话，脱下外衣，卷起袖子

5、，开始把酒一件一件从车上往下搬，见我动了手，院里的职工没等谁招呼,也自觉参战了，大家用了一个多小时才将车上的就卸完.由于班子带头，制度控制,全局动手，点滴节约，仅 2004 年一年就节支 52 万元。在业务发展上,*带领全局职工始终坚持“重点突出、整体推进、协调发展的工作方针，以提高经济效益为目标，积极调整业务结构,加快营销体系建设，分层开发市场，使各项邮政经营工作取得了新的突破。做大代缴农电费业务，代缴农电费 13 万户，成功扣利率在 90以上，位居全市第二;加强邮政储蓄业务宣传，储蓄余额快速健康增长，从 2003 年底的 1.92 亿元，发展到 2006 年的 4.38 亿元，净增 2.4

6、6 亿元，活期存款比重由 29提高到 42%;大力发展分销物流业务,提高邮政服务水平。仅 2006 年就分销白酒 20000 件，玉米种子 83 吨，金大地复合肥 2300 吨;着力发展速递业务，积极与公安部门联系，速递身份证业务健康发展，年均收入在 20 万元以上；2004 年、2005 年连续两年速递收入计划进度完成和增幅均居全市首位。通过几年来的努力奋斗，*县邮政局的各项工作等到了上级主管部门的认可和社会各界的赞誉.2004 年，*局被市文明委评为市级文明单位；2005 年在省政府组织的行风评议中,在*县服务行业获得第二名；2004 年、2005 年连续被盛市邮政局评为先进企业；2004

7、 年至 2006 年*连续三年被盛市邮政局授予“先进企业管理者、“优秀企业管理者”荣誉称号;2005 年为全局职工恢复交纳住房公积金，2006 年为在岗职工、离退休职工加入社会医疗保险，职工的利益得到了有效保障，企业形象得到了全面提升。2006 年 11 月，根据市局党委的安排，年富力强的出任*县邮政局局长、党组书记。为彻底改变县局落后局面，他从“突出抓好重点业务”入手，狠抓企业金卡营销活动,共开发企业金卡 42 万元,超额完银行先进个人主要事迹 页脚.成市局下达的任务；快速发展储蓄短信业务.2006 年 12 月，在全县邮政所开展储蓄短信业务竞赛，到 2007年元月，储蓄短信户数在全市 8

8、县(市)局中率先突破 10000 户，省局领导签发明传电报进行通报表扬.2007年 1-5 月份代办电信收入 12。63 万元，完成年预算目标的 84。2%，居全市第一位，储蓄短信 18800 户，在全省县(市)局排名第十三位；2007 年 1-5 月份储蓄余额净增 1.75 亿元，年净增余额在全省县（市）局中排名第六，受到了省市领导的表扬 2008年1月,根据工作需要，*出任中国邮政储蓄银行县支行行长.面对全行只有38人的不利局面，他提出全员向一线倾斜，对后台人员进行业务培训，提高业务技能和服务水平，积极按照省行“素质提高年”的要求，对职工加强在职教育，是全行 40 岁以下员工大专率达到 1

9、00%。星级柜员合格率 100%。同时,*立足服务地方经济社会发展，大力发展信贷业务，积极发展公司业务，稳定发展个金业务,积极开展“合规管理年”和“服务规范年活动”，强化基础管理、加快经营创新，提升服务能力、树立社会形象，业务转型效果明显，银行经营效益进一步提升，初步实现了向现代化商业银行的转变。2009 年 1-6 月实现公司业务收入 48。79 万元，占自营收入比例为 11.11%，收入规模全市第 5 位，时点余额 5934 万元，居全省 118 个县支行第 26 位。2009 年 8 月信贷业务单月放款突破 1000 万元，在全市排名第一。截止目前，支行余额净增 3000万元，在全市位居前列.由于成绩突出，2008 年*被省邮政银行授予“先进企业管理者”荣誉称号。成绩代表过去，未来任重道远。*同志作为一名普通的共产党员，在为人民服务的道路上，正朝着他精心绘制的蓝图阔步前进，不断创造*县邮政事业的辉煌和灿烂！