销售部安全责任书6篇.pdf
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1、 第 1 页 销售部安全责任书 6 篇 销售部平安责任书 1 为进一步落实平安生产责任制,做到“责、权、利”相结合,依据我公司 2xxx 年度平安生产目标的内容,现与业务部经理签定如下平安生产目标:一、目标值:1、平安、环保、职业健康平安零事故。2、销售打算达成率 95%以上。3、销售回款率达 100%。4、销售费用节约率 98%。5、客户投诉解决满足率 100%。二、平安工作内容:1、规范执行公司各项平安管理制度,对本部门的平安生产负直接领导责任,严格履行本人的平安职责,确保平安责任制在本部门全面落实,不发布与公司平安管理制度相抵触的指令,并全力支持平安工作。2、保证公司各项平安管理制度和管
2、理方法在本部门的全面实施,并自觉接受公司平安部门的监督和管理。3、在确保平安的前提下组织业务经营,始终把平安工作放在首位,当“平安与销售、质量”发生冲突时,坚持平安第一的原则。4、参与公司平安生产会议时,必需汇报本部门的平安生产状况和平安问题落实状况;在支配本部门生产任务时,必需支配平安工 第 2 页 作内容,并写入记录。5、在公司及上级单位的平安检查中杜绝各类违章现象。6、组织本部门主动参与平安检查,做到有检查、有整改、有记录。7、必需按规定对本部门员工和新进员工进行上岗前培训。8、严格执行公司各项平安生产规章禁令,确保本部门人员不违章作业。三、平安奖惩:1、年内公司将对以上目标进行考核,到
3、达目标要求的,进行表彰嘉奖;达不到目标要求的,公司视情节轻重按相关规定赐予惩罚。2、因个人管理不力、玩忽职守等缘由导致分管业务在平安方面存在重大平安隐患不能准时整改或造成平安事故的,公司将按相关规定和程序进行处分 四、本责任书一式两份,本责任书自签字之日起执行。总经理:责任人:签字 签字2xxx 年 月 日 2xxx 年 月 日 销售部平安责任书 2 为进一步贯彻落实“平安第一、预防为主、综合治理”的平安生产管理方针,强化各级各部门的平安生产责任,确保平安生产,并结合集团公司HSE 管理体系和平安标准化要求,制定本责任书。一、部门负责人的平安职责 第 3 页 1、贯彻执行危急化学品平安管理条例
4、等有关危急化学品管理的法律法规,结合本单位实际,制定相应的实施细则。2、负责本部门平安培训活动的组织与管理。3、定期召开销售人员平安会议,传达平安学问及国家法律法规要求。4、仔细执行国家和我厂有关平安、劳动爱护、职业卫生的制度和规定。5、严格对危急化学品运输车辆的审查,确保平安性能。6、营销人员或业务关系人员进入生产区域必需穿戴相应的劳动防护用品并听从平安管理人员的指挥。7、负责我厂易制毒化学品相关证件的办理。8、定期对相关方的评价。二、平安生产目标 1、轻伤事故为零;重伤及以上事故为零。2、火灾事故为零。3、相关方合格率为 100%。4、危急化学品的运输车辆的资质合格率为 100%。三、考核
5、说明 1、本责任书所称“平安”,包括生产平安、消防平安、环境平安、职业卫生平安、交通平安等。2、本责任书签订范围:生技部主要负责人。3、本责任书签定后,乙方向厂财务交纳平安风险抵押金,依 第 4 页 据年终总评状况,对经考核完成年度平安环保目标的将两倍返还。4、本责任书签定后,乙方要依据本责任书的掌握指标,落实责任。5、本责任书根据平安环保工作目标,实行百分制考核。依据每月的各项考核,年终总评。得分在 90 分及以上者为先进单位;得分在 8089 分者为合格单位;得分在 80 分以下者为不合格单位;经年终考核,合格及以上单位风险抵押金双倍返还,不合格单位低于80 分的,每低 1 分扣风险抵押金
6、 5%,低于 75 分的扣除全部风险抵押金。6、年终依据考核状况,赐予通报表彰或惩罚。考核结果与经济奖惩和年终综合评比挂钩。7、发生责任死亡事故或重伤事故,直接经济损失 5 万元包含 5 万元以上的其他各类责任事故,每一项扣罚乙方当月工资总额的 5%,并拒绝乙方当年综合评比先进个人资格;同时,扣除乙方全部上缴风险抵押金。负有较大直接责任的赐予相应行政处分,构成犯罪的由司法机关追究刑事责任。年终总评为平安不合格个人的,取消参与综合评比先进个人的资格。年终,从平安优秀个人中评比平安先进个人。8、本责任书双方签字后生效。期间,乙方发生变动的,由继任人连续负责,不再另签责任书。9、平安生产委员会负责解
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