2023年事业单位办公室人员履职总结报告(精选8篇)_事业单位履职总结报告.docx
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1、2023年事业单位办公室人员履职总结报告(精选8篇)_事业单位履职总结报告 事业单位办公室人员履职总结报告(精选8篇)由我整理,希望给你工作、学习、生活带来方便,猜你可能喜欢“事业单位履职总结报告”。 第1篇:事业单位履职总结 个人任期工作总结 *林业局,* 我自2023年7月任技术员以来,在局党组的正确领导下,严格服从单位工作安排,自觉加强理论学习,刻苦钻研业务知识,努力践行“三个代表”重要思想,紧紧围绕市委、市政府提出的“生态立市”可持续发展战略目标,以森林防火工作为重点,以森林资源建设为核心,努力做好本职工作,认真完成领导交办的各项工作任务,在同志们 的关心、支持和帮助下,思想、学习和工
2、作等方面取得了新的进步。现总结如下: 一、严于律已,自觉加强自身理论建设 五年来,我始终坚持运用马克思列宁主义的立场、观点和方法论,运用辩证唯物主义与历史唯物主义去分析和观察事物,明辨是非,坚持真理,坚持正确 的世界观、人生观、价值观,用正确的世界观、人生观、价值观指导自己的学习、工作和生活实践,在思想上积极构筑抵御资产阶级民主和自由化、拜金主义、自由 主义等一切腐朽思想侵蚀的坚固防线。热爱祖国,热爱中国,热爱社会主义,拥护中国的领导,拥护改革开放,坚信社会主义最终必然战胜资本主义,对社会主义充 满必胜的信心。认真贯彻执行党的路线、方针、政策,为加快社会主义建设事业认真做好本职工作。工作积极主
3、动,勤奋努力,不畏艰难,尽职尽责,在平凡的工作 岗位上作出力所能及的贡献。 二、强化理论和业务学习,不断提高自身综合素质 我重视加强理论和业务知识学习,在工作中,坚持一边工作一边学习,不断提高自身综合素质水平。 一是认真学习“三个代表”重要思想,深刻领会“三个代表”重要思想的科学内涵,增强自己实践“三个代表”重要思想的自觉性和坚定性;认真学习党 的十七大报告及十七届三中、四中全会精神,自觉坚持以“三个代表”重要思想指导,为进一步加快完善社会主义市场经济体制,全面建设小康社会作出自己的努力。 二是认真学习工作业务知识,重点学习林业专业技术、公文处理和电脑知识。在学习方法上做到在重点中找重点,抓住
4、重点,并结合自己在日常工作中存在的不足之处,有针对性地进行学习,不断提高自己的业务工作能力。 三是认真学习法律知识,结合自己工作实际特点,利用闲余时间,选择性地开展学习,学习了中华人民共和国森林法、森林法实施细则、云南省森林防火条例、云南省林地管理条例、中华人民共和国保密法等法律法规,不断增强自身法制意识和法制观念。 三、努力工作,按时完成工作任务 五年来,我始终坚持严格要求自己,勤奋努力,时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨,努力实践“三个代表”重要思想,在自己平凡而普通的工作岗位上,努力做好本职工作。 (一)、强化责任,抓好森林防火工作 任职期间来,全市发生森林火灾多起,大面积的森林资源被毁,
5、对森林资源和经济造成了巨大的损失。在森林防火工作中坚持对我林区周边住户进行森林防火的宣传,以及对周边村镇中的学校进行森林防火的普法教育,促使森林防火从孩子抓起,广泛宣传森林防火重要性、紧迫性和责任感,引导全民重视参与森林防火。在防火期到来之前,层层发动、书写,更换或刷新森林防火标语,我林区重点地段都设有永久性的森林防火标语、碑牌。森林防火期内,在林区张贴、书写“森林防火、人人有责”,“进入林区、防火第一”等标语、刷写固定宣传牌、出动宣传车,基本做到了宣传不留死角、教育不分老幼、政策家喻户晓,提高了全市广大人民群众的森林防火意识,增强了林区群众爱林护林的积极性。 火源管理是森林防火工作的重点。一
6、是采取非常规措施,严格实行野外火源管理。对重点部位、重点地段、设立入山咔哨,派出巡逻队、护林员严防硬守。查处一切违章野外用火。二是严格执行规章制度,重点加强对野外火源和护林员队伍的管理。;三是加大督查力度,实行挂点责任制,组织督查组,深入林区及林区周边开展森林防火“六查六看”,落实“五类人”监管措施。确保了火源管理各项措施得到落实,野外违章用火得到有效控制。 (二)、不断学习业务,努力参与森林资源建设 在任职期间不断学习加强自我的业务水平,并在此期间参与并完成了大理市林权制度改革的工作、参与并完成了大理市省级公益林的规划工作、参与并完成了大理市省级公益林的修编工作、参与并完成了大理市余金庵林管
7、所低效林改造一期工程的调查及施工管理工作及大理市余金庵林管所低效林改造二期工程的调查及施工管理工作,在同志们的关心、支持和帮助下,在学习积累了大量的业务工作经验的同时,各项工作均取得了圆满完成任务的好成绩,得到领导和群众肯定。 回顾五来的工作,我在思想上、学习上、工作上取得了新的进步,但我也认识到自己的不足之处,林业工作对专业知识的需求量非常大,作为新世纪的林业工作者,仅靠自身这点知识是不够的,为此,我们必须不断的充实自己,拓宽自己的知识面,提高自己的业务素质,在今后的学习工作中,我将努力克服自身缺点,争取更大的进步。 2023年5月9日 第2篇:办公室履职报告 山东分公司干部履职报告(模板)
8、 姓名:郑德友 单位:威海中心支公司 聘任职务:人事行政部 任职期间:自 2023年1月至 2023年12月 一、任职情况综述 2023年以来,人事行政部在中支总经理室的正确领导下,在部门全体员工的共同努力下,较好的完成了各项工作任务。 2023年是从分公司到中支公司财务费用全面预算管理工作的第一年,也是各层级薪酬考核、人员集中上收管理的一年。作为人事行政部负责人,我深感责任重大,怎样能够更好地当好总经理室的参谋助手,激活全体员工的工作热情,调动大家的工作积极性、创造性,充分发挥员工的聪明才智,优化人员队伍结构,是摆在眼前的首要工作。 首先在人力资源优化方面,严格按照分公司人力资源架构、岗位要
9、求设置,做到架构不虚设,人员不超编,最大程度降低人力资源成本,优化队伍结构,做到能者上、平者让、庸者下的用人原则,合理调配人员岗位,把有用人才放到适合的岗位,充分发挥员工的聪明才智,调动积极热情,结合分公司全员持证上岗考试为契机,全面提升员工的业务水平、专业技能和综合素质,营造一支学先进、赶先进、争先进的优秀团队。 在日常行政办公费用管控方面,经过一年的探索和管控模式,使公司日常办公费用步入良性循环状态,在稳中有降的前提下,把有限的资源费用运用到无限的业务发展中去,为公司的可持续性健康发展奠定良好基础。 在合规、文秘宣传、信息技术等方面,首先严格按照分公司合规与风险管理部的相关要求,做到一切以
10、合规为中心,紧紧围绕这一主题开展好各项工作,业务的发展离不开合规,后援的各项服务工作更离不开合规,在工作中时刻把合规工作视为不可触摸的高压线,做到警钟长鸣。文秘企划宣传工作是保证公司的信息畅通、政令上传下达,品牌形象的对外宣传起着非常重要的作用,特别是今年中支公司办公楼的迁址等一系列工作,进一步加大了公司对外宣传的力度。信息技术是公司的重要组成部分,也是开展各项工作的先行者,兵马未动,粮草先行,在开展各项工作的同时,信息技术总是先人一步,作好工作前的网络信息一切准备工作,在工作完成的同时,要作好设备及其网络的维护工作,使之经常处于良好技术状态,确保各条线工作的正常开展。 二、主要工作成绩 亲自
11、参与或从事的工作项目 (一)今年以来,由于地方税务局检查力度的进一步加大,按照合规要求,通过地方税务关系疏通,今年光在税务开具各种发票的税费,一年下来给公司节省费用近七万余元。 (二)按照分公司全面预算要求,为降低日常行政办公费用,经过多次与网通沟通协调,实行包月套餐,在固定电话费方面从原每月4200元,降至每月费用3200元,一年下来降低此项费用1万余元。 组织开展的工作项目 (一)2023年7月份,中支公司由于业务发展工作需要,为加大公司品牌形象宣传的力度,对公司办公楼进行了迁址,在搬迁工作时间紧、任务重的情况下,部门员工齐心协力,上下一心,装修工作加班加点,紧紧用了半个月的时间,完成了办
12、公楼的装修工作,在一周的时间内,完成了整个公司的搬迁工作,为公司挽回2万余元的租赁费用。 (二)优化人力资源结构,合理调配岗位配置,降低人力资源成本,提升员工岗位专业技能,与08年相比,09年人力资源成本降幅较大,为降低公司09年全面预算管理费用打下了坚实的基础。 (三)中支公司迁址后,在办公楼户外楼顶制作了公司宣传广告牌,加大了公司在当地品牌的宣传和影响力。 (四)按照公司总经理室要求,对现有的办公职场内部的企业文化建设有待进一步得到提高。 三、履职过程中存在的问题 (一)部分员工的节约意识有待进一步提高,主要表现在用电及办公用品方面,下班后不能够及时关闭用电设备,在打印办公用品时没有计划性
13、,今后要加大这方面的费用管控工作。 四、阐述2023年的工作思路和措施紧紧围绕以中心支公司总经理室为核心的正确领导下,以合规为中心、以创造效益为重点,全面实现人力资源优化改革,加大绩效考核力度,提升全员岗位的专业技能、综合素质和业务水平,凝心聚力,树立全司员工上下一盘棋意识,充分调动员工的积极行、创造性和无私奉献精神,共同为2023年各条线业务的大发展作好后援的全面服务保障工作。 郑德友 2023年1月 第3篇:办公室主任履职报告 履职报告 XXX各位公司领导: 您们好! 2023年8月2日,在公司领导的关心、帮助和信任的基础上,我被XXX有限公司领导任命为厂办主任(数据库主管)。主要分管行政
14、事务、督查数据,侧重数据统核。办公室主任对我来说是一个全新的工作领域。作为办公室的负责人,自己清醒地认识到,办公室是总经理室直接领导下的综合管理机构,是承上启下、沟通内外、协调左右、联系四面八方的枢纽,推动各项工作朝着既定目标前进的中心。办公室的工作千头万绪,在文件起草、提供调研资料、数量都要为决策提供一些有益的资料,数据。事务工作有数据处理、文书处理、档案管理、文件批转、会议安排、迎来送往及用车管理等。面对繁杂琐碎的大量事务性工作,我根本没有时间整理、统核好数据库,一直没有认真履行好自己的工作职责。 3个多月来,在总经理和厂区行政经理的领导下,在各部门同事的配合支持下,我围绕办公室主任的工作
15、特点和工作规律,努力适应新的岗位要求,认真履行自己的职责,集中自己的智慧,凝聚自己的力量,不敢有丝毫的懈怠,兢兢业业,如履薄冰,失去了很多,也得到了很多,工作中疏漏和差错不断,但是无愧于心。 下面,将我任职以来的学习、工作情况向公司领导作一简要述职,请予评议为谢。 一、主要工作任务和目标 (一)、代表企业行政领导协同财务.人事下达生产经营计划,制定各项定额考核、考核指标和各项奖罚执行情况的审核汇编,行驶监督检查权; (二)、监督检查各项制度、计划的落实、各项岗位目标责任制的执行情况;提议竞争上岗或公开招聘管理干部,然后上报总裁批准后执行; (三)、监督检查各车间与公司办公室签订的防火、防盗责任
16、书的落实执行情况;监督检查后勤主管和保卫人员履行岗位职责的情况;组织进行定期或不定期的“五防”工作检查,组织进行年度“五防”总结评比; (四)、精心做好内外纵横分责配合工作程序及奖罚细则,严控各项计划期量标 准数据汇总考核,完善内外纵横信息数据检查网络库; (五)、积极主动做好公司上下左右的联动检查工作,为领导排忧解难。包括负责协调安排后勤日常事务、监察各部门的业绩考核,每周六汇总详报总裁,围绕公司的经营宗旨和创业精神,群策群力,千方百计促使企业管理工作不断踏上新台阶; (六)、努力健全和实施“三公原则”,既:凡涉及员工利益重大事项一律坚持公开、公正、公平原则,确保员工依法行驶劳动权、享受劳动
17、待遇等民主权利。努力协调好干群关系,热心解决员工疾苦,严格批评干部的错误,深入车间配合厂长妥善解决员工的矛盾; (七)、带头遵章守纪守法,严管公务派车、严守公司商业秘密,完成公司领导交办的其他各项工作任务。 二、岗位责任制度贯彻执行力度不够和自我管理不严 (一)、在加强数据档案工作,提高数据准确率和病发处理能力的同时,没有沟通处理好内外事务,上班以外没有从严要求自己。 (二)、工作上的执行力度不够,贯彻学习岗位责任制度不深。有一句法的格言说到“魔鬼出于细节”。工作作风不深入,没有实际深入生产车间,就不可能了解真实情况。作为一名管理人员,不论有多少理由,都应端正自己的态度、全面准确地掌握实际情况
18、,确保事实无误、程序无误;对员工提出的疑问,更应认真核实、查对。同时,更是要增强自身的管理意识。 (三)、“一个人一生最重要的是做事做人的能力”。做人要专注,做事也要专注。做事不专心,一定无法把事情做得圆满,无法清楚地掌握细节。学习就在做人、做事的点点滴滴中,XX一直在努力。 (四)、行政部门职能划分不清,一个部门只能有一个主管,主管派分任务,然后严格执行,厂区办公室到底是谁管谁,一直没有处理清楚,这也是XX失职造成的。 (五)、人情味太浓,土匪意气太重,做任何一个主管,必须对自己的岗位负责,领导安排这个岗位给你,没有能够承担这个岗位带来的责任,怕得罪这个亲戚,怕得罪这个总公司派来的骨干,管理
19、软弱无能,从今以后XX一定能够做到,按自己的原则做事情,即便被开除,也要问心无愧。 (六)、行政管理和安全生产没有培训到位,锅炉堆放过多的碎渣和木灰,后勤门卫没有认真查岗,行政办公室没有及时管理,失火事故应负主要责任。 (七)、厂区太过惯性和缓慢的工作节奏,XX有些适应不了,但多谢领导的提拔和关心,XX得到了很多;也失去狼的本性,失去了激情,失去了原本出来创业的理想,加之工作生活不规律,带来了身心疲惫,XX想向杨董和各位领导请示每个星期天学车,以适应以后外面的工作、生活节奏,望杨董和各位领导允许。 (八)、到2023年9月1日要开两个班,现厂区缺一名负责、管理过硬的后勤主管,根据公司内部抽调原
20、则,XX想向领导推荐原云南云利发有限公司的倪传新,望领导给予考虑为谢! (九)、以上由于XX失职造成的,XX愿意承担,但是请领导相信XX一定在有限的时间内改善、完善,望领导能够给予机会,谢谢! 祝: XX和各位领导 身体健康,事事如意 XXX有限公司 2023年2月27日 姓名:XXX 第4篇:事业单位办公室工作人员终总结 事业单位办公室工作人员年终总结 XX年我从基层单位调到局运管处办公室工作。新的环境新的起点也给我提出了新的要求。工作以来在处领导的关怀下,在全处职工的帮助下,我能恪尽值守全身心地投入到工作中去,尽自己的全力履行好自己的工作职责。在思想上加强学习提高理论和业务素养。始终坚持把
21、政治理论和业务知识学习作为提高政治信念、思想素质、工作能力的重要途径。办公室是综合部门,对各方面的能力和知识都要掌握。要做好本职工作就必须首先用理论武装头脑。我积极参加局里处里组织的形式多样的学习教育活动,利用电视、电脑、报纸、杂志等媒体关注国内外形势,学习党的基本知识和有关政治思想文件、书籍。在学习过程中,注意理论联系实际的方法,不断提高自身的认识能力和思想政治素质,不断提高工作能力,以便更好地完成领导交办的各项工作任务。在工作中重视学习业务知识,提高自身的业务能力。严格要求自己,积极主动地研究工作中遇到的各种问题。讲奉献,讲正气,以诚待人。虚心向老同志学习,取人之长补己之短,努力丰富自己,
22、充实自己,提高自己。各项具体工作按计划推进,分清主次和轻重缓急,做到有理、有节、有序、有效。按时完成领导交办的工作,不拖延,不出差错,有始有终。快速反应,各项临时工作和紧急任务雷厉风行地完成。坚持做事和做人原则,努力做好日常工作,热心为大家服务。和同志们的关系比较和谐,工作气氛融洽配合默契互相支持。遵章守纪、务真求实、乐观上进始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风。不怕吃苦,主动找事干,做到眼勤、嘴勤、手勤。积极学习新知识坚持每天阅读各类报纸和文章学习有关经济、政治、科技、法律等新知识。认真学习党的xx大精神,努力做到融汇贯通联系实际,在实际工作中把政治理论知识、业务知识和其它新鲜的知
23、识结合起来,开阔视野拓宽思路丰富自己,努力适应新形势新任务对本职工作的要求。通过半年多的工作与学习我深刻地认识到了办公室是沟通上下协调左右的综合部门。办公室工作无小事,每一项工作都关系到办公室工作整体功能的发挥和整体效率的实现。办公室所处的地位和所属的工作性质决定着办公室的实质就是一个单位的服务中枢。办公室工作的核心就是服务。办公室的工作繁琐复杂要及时传达领导指示,及时反馈各种信息,做到快捷和实效保证全处上下政令畅通,做好宣传工作。可以说办公室是联系我处与外界的纽带,是反映我处精神面貌的窗口。强化自身建设促进我处工作正常有序运转是办公室的职责所在,也是提高工作效率完成各项任务的前提,作为办公室
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