公司安全宣教题库一(安全生产与职业健康工作计划50问).pdf

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1、安全生产与职业健康工作计划50 问 依据公司年初安委会工作报告及和董事长讲话精神，公司发布了2020 年安全生产与职业健康工作计划，针对该工作计划重点工作，编制了 50 问题库，具体如下：1.2020 年公司控制的事故目标是什么？答：控制一般事故，亿元产值死亡率控制在0.006 以内（分公司责任目标一般事故为零）；杜绝较大及以上生产安全事故；杜绝全国影响的火灾事故，遏制省级影响的火灾事故，减少一般火灾事故。2.2020 年公司控制的事件目标是什么？答：杜绝直接经济损失超过500万元的危险性事件，杜绝严重不良社会影响事件；杜绝职业病、食物中毒、群体性公共卫生等职业健康损誉事件。杜绝安全生产许可证

2、被暂扣或区域停牌。3.2020年公司的安全创优目标是什么？答：创国家级安全生产标准化工地2个、省部级安全文明工地22个、局级安全标化示范工地3个，召开省市级安全现场观摩会10次以上。4.抓主体责任落实方面，要求各级安委会每年召开几次安委会会议，落实企业主体责任。答：各级安委会每年召开2次安委会会议，充分发挥安委会决策作用，领导各级机构依法依规落实企业主体责任。5.抓主体责任落实方面，要求各级党组织每年听取及组织的安全活动有哪些？答：各级党委每年至少听取1次安全生产汇报，组织2次安全生产专题学习，研究、部署安全生产工作。6.在抓领导责任落实方面，对开展带班检查提出了什么要求？答：公司班子成员每季

3、度至少深度带班一次，分公司班子成员每月至少深度带班一次，单次不少于2小时，填写领导带班工作手册。7.在抓领导责任落实方面，对领导上台讲安全活动提出了什么要求？答：带头上台讲课，分公司主职领导每年、项目部每月至少开展一次领导上台讲安全活动。8.在抓领导责任落实方面，对抓实岗位履历提出了什么要求？答：继续落实项目关键岗位安全经历制度，加大对新提任项目经理安全履历考核，探索建立安全信用积分制度。9.在抓全员责任落实方面，对细化各岗位安全职责提出的要求是什么？答：各单位按照局和公司要求，制定项目层级安全生产责任清单，融合三级责任清单开展交底。10.在抓全员责任落实方面，对抓项目班子履职考核提出的要求是

4、什么？答：分公司要建立项目班子安全诚信积分管理办法，各班子成员积分结果既与项目考核挂钩，同时与上级单位主管业务部门考核挂钩。11.在抓全员责任落实方面，对促全员安全责任落地提出的要求是什么？答：项目经理要亲自组织，客观公正开展一线管理人员月度安全工作考核，强化项目各岗位安全绩效考核应用，关联奖罚。12.在持续推进安全综合监管方面，对工程部、基础设施部、招采部提出的要求是什么？答：工程部要制定推进精益建造的针对性措施。工程部、基础设施部要加强门禁管理和劳务实名制工作，针对劳务用工存在的问题制定针对性的措施，严格分包入场管理。工程部、招采部要着重考察分包安全生产条件，在分包引进和招投标时加大考核权

5、重。13.在持续推进安全综合监管方面，对技术部提出的要求是什么？答：技术部要进一步强化安全专项方案编制针对性、实施符合性的管控措施。14.在持续推进安全综合监管方面，对人资部提出的要求是什么？答：人资部持续开展人才引进，全年招聘安全工程专业本科生不少 27 名，新员工分配安全岗位比例不低于 8%，督促司属单位严格执行新员工安全岗位实习、关键岗位任职安全资格等制度，推进项目负责人、专职安全员“人证合一”。15.在持续推进安全综合监管方面，对商务部提出的要求是什么？答：商务部要严格分包合同管理，将安全生产管理协议书作为合同附件，明确专职安全员配备数量及资格能力。16.在持续推进安全综合监管方面，对

6、财务部提出的要求是什么？答：财务部门要规范安全费用预算、核算和使用，优先保障安全费用到位。17.在持续推进安全综合监管方面，对办公保卫部门提出的要求是什么？答：办公保卫部门要对办公大楼及附属设施组织开展一次全方位消防检查，举办一次综合消防培训演练，督促各单位开展办公、生活区消防管理。18.在持续推进安全综合监管方面，对企划部（信息部）提出的要求是什么？答：企划部（信息部）要积极推进安全信息化建设与升级，深度研发大数据应用。19.在持续推进安全综合监管方面，对法务部提出的要求是什么？答：法务部要针对甲直分包、甲指分包安全事故法律风险，研究提出相关防范措施。20.对安全总监进班子提出了什么要求？答

7、：落实局关于新开工中型以上项目安全总监进班子100%的考核要求，探索建立分支机构安全总监异地交流机制，适时推动分支机构安全总监进班子。21.在强力推动安全体系优化方面，对安监队伍建设提出了什么要求？答：强化安监队伍建设，所有建造类分支机构必须配齐安全总监，单设安监部门，按照规定配齐专职安全管理人员，上级安全总监负责对下级单位安全总监、安监部经理业务能力进行考核、确认；各区域经理部、驻外办事处配备专职安全管理人员，牵头开展区域定期检查、危大工程监管、应急管理等工作。21.在强力推动安全体系优化方面，为规范项目周检提出了什么要求？答：调整安全检查方式，推广企业层级督察检查，检查组全过程观察项目检查

8、，从组织分工、现场检查、分析讲评、整改落实等方面规范项目周检动作。22.在强力推动安全体系优化方面，对安全检查提出了什么要求？答：继续实行安全检查末位淘汰，对公司大检查排名靠后的项目经理坚决予以撤换。23.在强力推动安全体系优化方面，对强化项目经理安全履责提出了什么要求？答：项目经理必须开展带班周检，主持召开安全例会，开展隐患问责，推动齐抓共管，组织安全考核，保证项目安全体系有效运行。24.在强力推动安全体系优化方面，对分包安全管理提出了什么要求？答：强化分包安全信用制度，加强分包安全体系配置和主体责任落实监督，严格分包不良安全行为监管，单个项目扣分达 25 分或发生工亡责任事故，其现场负责人

9、应予以更换，半年内禁止在我司担任项目负责人。25.在全面开展安全行为管控方面，提出了哪些具体措施？答：一是 4 月份出台首违学习免罚制度；二是深入推进“行为安全之星”、“平安班组”活动；三是全面落实班前喊话制度，各单位要建立奖惩办法，坚持通过工作群监督“班前喊话”质量。26.在开展防高坠专项治理方面，对临边洞口的防护提出了什么要求？答：严抓“四口”、“五临边”，采用定型化、工具式安全防护设施，由项目生产经理组织层层验收、挂牌使用，未经验收的楼层严禁有实体作业。27.在开展防高坠专项治理方面，对安全用品提出了什么要求？答：狠抓安全带、安全帽佩戴使用，各项目在与分包签订合同时，必须明确劳保用品使用

10、要求及处罚条款，严格执行，不规范使用防护用品且屡教不改的，坚决清退出场。28.在开展防高坠专项治理方面，对监督检查提出了什么要求？答:开展专项监督检查，公司综合大检查中将临边洞口防护、安全带佩戴列为检查重点，各级安全检查中，对违规情况要进行重罚。29.强化重点领域监管，指的是哪些重点领域？答：一是加强基础设施项目监管；二是加强海外工程安全监管；三是加强新兴领域安全监管；四是加强危大工程过程监管。30.在强化重点领域监管方面，对加强海外工程安全监管提出了哪些要求？答：公司每年至少开展 1 次海外检查，帮扶分公司强化安全管理体系；海外分公司要针对不同片区，编制HSE 管理标准化手册和图册。31.在

11、强化重点领域监管方面，对技术部提出了哪些要求？答：技术部门牵头，充分识别装配建筑、公铁桥隧、水务环保、新型电力等领域安全风险，强化科技成果转化，优选新材料、新工艺、新技术、新设备推广应用，从源头防控风险，提高本质安全。32.在强化重点领域监管方面，对基础设施部提出了哪些要求？答：基础设施部每季度开展全覆盖检查；将隧道、桥梁项目纳入风险项目，两级机关进行重点监管。33.在强化重点领域监管方面，对危大工程移动端的使用提出了哪些要求？答：工程、技术、安监部门要使用移动端开展超规模危大工程每日监管，分公司要细化考核办法，提高综合监管质量。34.在严控工地入场管理方面，对项目门禁系统提出了哪些要求？答：

12、新开项目 100%安装、使用实名制门禁系统，无法完全封闭的项目应制定针对性实名制管控措施。35.在严控工地入场管理方面，对人员入场教育提出了哪些要求？答：人员入场前，必须 100%组织职业健康体检，接受入场三级安全教育，超龄人员及高血压、心脏病患者不准上岗登高作业。36.在加强大型设备管理方面，对设备检查提出了哪些要求？答：严格设备检查，公司每年至少开展2 次设备专项检查，项目每周对所有大型设备检查一次，要求专业分包每月自查、上报检查记录。37.在加强大型设备管理方面，对设备实训提出了哪些要求？答：持续开展公司设备实训，争取打造成局设备实训基地；探索建立“湖北省塔吊安拆人员证件考核点”，面向社

13、会实施培训教育，尽早形成大型设备特种人员教育、培训、取证、再教育产业链。38.在营造浓厚安全氛围方面，对党群系统提出了哪些要求？答：党群系统持续开展安全文化“五个一”活动，分解计划，丰富载体，创新形式，提高质量。39.在营造浓厚安全氛围方面，对社会事务部提出了哪些要求？答：社会事务部要加强司属单位安康杯知识竞赛创优指导，争创省级以上优胜单位。40.在营造浓厚安全氛围方面，对团委提出了哪些要求？答：团委要开展青年安全示范岗活动，创建省部级以上荣誉，让更多安全岗位标兵脱颖而出。41.在营造浓厚安全氛围方面，对企业文化部提出了哪些要求？答：企业文化部要持续保持内外部媒体安全宣传报道力度，重点依托平安

14、三局、公司平台开展内部宣教，在安全月期间开展一次先进征文活动，讲述安全先进事迹，宣传安全典型人物，传播安全正能量。42.在创新安全宣教方式方面，有哪些创新做法？答：一是 6 月份前制作发布一系列“安全视频微课”。二是组织大型设备、工具式脚手架等厂商技术人员现场讲授大型设备设施安全管控措施。三是持续推广体验式、动漫式、VR 式教育。四是探索亲情感化安全教育方式，增进教育实效。43.在丰富教育培训内容方面，对考证培训有哪些要求？答：公司三季度组织一期注册安全工程师取证考前培训，分公司组织一期 NEBOSH 等国际 HSE 执业资格证书取证考前培训，精讲考试内容，提高通过率。44.在丰富教育培训内容

15、方面，对安全培训教材库有哪些要求？答：组织编制安全培训教材库，涵盖传统房建、市政道路、公铁桥隧、装配建筑、电力设施等各业态安全管控措施，6 月份集中发布，随公司综合大检查开展轮训。45.在丰富教育培训内容方面，对安全口袋书有哪些要求？答：依照局印发的现场安全隐患识别口袋书，对所有管理人员、劳务班组长进行全覆盖安全轮训。46.在强化疫情防控监督方面，对疫情监督有哪些要求？答：遵循“先防疫、后生产”的原则，对办公区、生活区、生产区、食堂区、医学观察区等场所，所有人员进出、办公、作业、生活等全过程的防疫措施进行全方位监督。47.在强化疫情防控监督方面，对桌面应急演练有哪些要求？答：持续开展桌面演练及应急实战交底，着重强化各岗位应急职责、响应流程、处置措施等。48.在强化疫情防控监督方面，对应急储备有哪些要求？答：各单位要加大救援物资、专业救援力量、政府部门、医疗机构等应急资源的储备，尤其要深度对接区（县）级安监部门，建立片区统筹、日常维系机制。49.在强化疫情防控监督方面，对事故应急处置有哪些要求？答：发生安全事故，分支机构单位主要负责人必须第一时间赶到事故现场，亲自指挥，避免出现应急不力导致事态扩大的严重局面。50.在强化疫情防控监督方面，对区域应急有哪些要求？答：强化区域应急主导，发生意外时，只要是司属单位施工，以区域公司为主导牵头应急处置，若因应急不力产生不良影响，将予以追责。