办公室秘书绩效合同.pdf
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办公室秘书绩效合同 部门：综合管理部 岗位：秘书 姓名：考核期间：考核人姓名：考核人岗位：关键业绩指标 业绩指标 权重 单位 目标值 实际值 考核得分 说明 效 运 组织类 工作目标设定 工作目标 权重 评估标准 实际业绩 考核等级 考核得分 说明 完成总公司、党委的党团等工作 30%达到上级的要求 文件起草 30%按时按质完成 各方面的沟通工作 20%维持良好关系 上级指派的工作 10%达到上级的要求 工作态度 10%总分合计：考核人评语 考核人签字 被考核人签字 日期 日期
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