企业人力资源管理师三级考试技巧重点.pdf

《企业人力资源管理师三级考试技巧重点.pdf》由会员分享，可在线阅读，更多相关《企业人力资源管理师三级考试技巧重点.pdf（1页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、实用文档.1、A 厂的职工朱某用恐吓电话等非常手段将 B 厂长期拖欠 A 厂的钱要回，你认可下列哪些说法？（）A以恶制恶的正义之举 B违反道德的行为 C特殊情境下的正确选择，因为若不采用非常手段，就不能要回欠款 D目的正当，但手段欠妥 2、从业人员践行职业道德规范“诚信”，其中关于“真诚不欺”的要求是()A诚实劳动，不弄虚作假 B踏实肯干，不搭便车 C以诚相待，不欺上瞒下 D宁欺自己，不骗他人 3、员工践行职业道德规范“纪律”的要求是()A学习岗位规则 B创编操作规程 C遵守行业规范 D严守法律法规 4、职业纪律具有的特点是（）A明确的规定性 B一定的强制性 C一定的弹性 D一定的自我约束性

2、5、你有让他人失望吗？（）A从不 B较少 C较多 D总是 6、无论你所从事的工作有多么特殊，它总是离不开一定的（）的约束。A明确的规定性 B一定的强制性 C一定的弹性 D一定的自我约束性 7、我国社会主义职业道德的特点包括()。(A)以功利主义为价值取向(B)以集体主义为原则 (c)以“五爱”为基本要求 (D)以为人民服务为核心 8、职业道德主要通过（）的关系，增强企业的凝聚力。A协调企业职工间 B调节领导与职工 C协调职工与企业 D调节企业与市场 9、职业纪律具有的特点是（）A明确的规定性 B一定的强制性 C一定的弹性 D一定的自我约束性 10、你有让他人失望吗？（）A从不 B较少 C较多 D总是 11、16、从业人员践行职业道德规范一“奉献”的要求包括()。(A)明确岗位职责(B)培养职责情感(c)全力以赴工作(D)不计任何报酬(E)未来企业的竞争是学习能力的竞争