有关房地产出纳的工作计划范文.pdf

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1、有关房地产出纳的工作方案范文 更多阅读请查看本站工作方案频道。集团公司出纳业务量大。任职出纳的职责是打印支票、开具各种银行票据接待客户，解答他有关业务问题，编制和录入与银行有关的会计凭证，登记银行账簿，整理和保管银行业务资料。回忆这一年来的出纳工作，获得了一定的成就，但也一些缺乏之处，现将我任职集团公司出纳工作总结如下，欢迎大家提出珍贵意见。一贯热爱社会主义祖国，首先。拥护中国*的指导，坚持四项根本原那么，遵纪守法，为人正直。工作岗位没有上下之分，一定要好好工作，不工作就不能表达自己的人生价值。同时为了进步自身的科学理论程度，平时自学电脑知识，利用网络理解国际形势和国内外大事，开阔了视野，丰富

2、了知识，电脑使我生活过得充实起来。收付、反映、监视、管理四个方面尽到应尽的职责，其次作为公司出纳。过去的一年里在不断改善工作方式方法的同时，顺利完成如下工作：一、日常工作：定期向会计核对现金与帐目，1 严格执行现金管理和结算制度。发现金额不符，做到及时汇报，及时处理。开出收据，2 及时收回公司各项收入。及时收回现金存入银行。与银行相关部门联络，3 根据会计提供的根据。井然有序地完成了职工工资和其它应发放的经费发放工作。严格审核算(发票上必须有经手人、验收人、审批人签字方可报帐)对不符手续的发票不付款。4 坚持财务手续。二、其他工作 准备所需财务相关材料，1 迎接公司评估。及时送交办公室。做好前

3、期自查自纠工作，2 为迎接审计部门对我公司帐务情况的检查工作。对检查中可能出现的问题做好统计，并提交指导审阅。工作中，忠于职守，尽力而为，指导和同事们也给了很大的帮助和鼓励。认为：回忆检查自身存在问题。以信息技术为根底的新经济蓬勃开展，1 学习不够。当前出纳工作总结范文房地产出纳工作总结。新情况新问题层出不穷，新知识新科学不断问世。面对严峻的挑战，缺乏学习的紧迫感和自觉性。理论根底、专业知识、文化程度、工作方法等不能适应新的要求。有过松弛思想，2 工作较累的时候。这是自己政治素质不高，也是世界观、人生观、价值观解决不好的表现。今后的努力方向是针对以上问题。进一步进步自身素质。对业务的熟悉，1

4、加强理论学习。不能取代对进步个人素养更高层次的追求，必须通过对*理论、市场经济理论、国家法律、法规以及金融业务知识、相关政策的学习，增强分析问题、解决问题的才能。转变工作作风，2 增强大局观念。努力抑制自己的消极情绪，进步工作质量和效率，积极配合指导同事们把工作做得更好。房地产公司出纳工作总结范文 不仅认识了这么多好同事，不知不觉参加公司这个大家庭已经一年了这段时间。更多的学到很多东西，以前对房地产一无所知的如今也能多少理解一些，也能协助销售人员签定购房合同，这对我来说是很大的收获。新的一年即将到来的时刻，把自己这一年来的出纳工作进展总结，请指导、同事对我进展监视。一名出纳，作为一名财务人员。

5、非常清楚自己的岗位职责，也是严格在照此执行。把超过部分按时存入银行。审核现金收支凭证，1 严格执行库存现金限额。每日按凭证逐笔登入现金日记帐。防止收付过失。对收入和付出的现金及支票都由我和主任双重复核，2 严格保证现金的平安。以确保准确无误。做到日清日结。这样一来，3 坚持每日盘点库存现金。问题便不会留到隔日，及时发现，及时改正。严格遵守银行结算纪律，对拿去银行的票据做到填写无误，印鉴明晰。处理银行往来业务。对业务单位交来的支票，4 严格审核银行结算凭证。收到支票时，认真审核该支票的金额，日期，印鉴，然后正确填写银行进帐单。坚持做到每日序手工登记“银行存款日记帐 不签发空头支票。保管好现金，5

6、 随时掌握银行存款余额。收据，保险柜密码，印鉴，支票等。妥善保管好收付款凭证，月末准确填写好凭证交接单，及时传递到集团公司分管财务手里。对于这快日常，自我经手以来，没有出过任何过失，想这一点应该是值得骄傲的 月底及时汇总各部门当月考勤情况，6 每月编制工资报表。询问李总当月工资是否有变化，然后根据其编制工资报表，编制完毕先交由金主任审核，审核无误后，交由李总签字确认。最后是工资的发放过程中，做到认真仔细，不出过失，这点上，有过一点失误，虽然及时纠正了但也是值得进步警觉和需要改正的地方。并没有把它和业务联络在一起，7 手里还有一块就是和房地产业务有一定关系的就是去集团公司给媒体及相关业务单位请款

7、。李总刚交给我这份的时候。只是广宣部的同事将单据及请款单填好签好字后，便盲目的就拿到集团公司，一旦分管会计问到相关问题，便是一问三不知，只好又回来问广宣部的同事，这样既浪费了时间，又给人留下不好的印象。经过主任和广宣部同事的指导，逐渐对房地产广宣方面有理解，后来再去请款，也顺利了很多，也节约了很多时间。而且，将请款这项用细致的表格健全，做到有据可查，也便于年终统计。一年的要用文字写完，当然。肯定是不太完善，特别是做出纳，本身就是做一些日常性的事务，而且涉及到一些保密制度，所以我就到这里，以后上有有待进步的地方，请指导和同事多指导，争取在新的一年里，把做得更细，更完善，不出癖漏。有关房地产销售的

8、工作方案范文 房地产销售工作方案 1 一个好的房地产营销方案必须有一个好的方案书，以在整体上把握整个营销活动。市场营销方案更注重产品与市场的关系，是指导和协调市场营销努力的主要工具、房地产公司要想进步市场营销效能，必须学会如何制订和执行正确的市场营销方案。1.房地产营销方案的内容 在房地产市场营销中，制订出一份优秀的营销方案非常重要。一般来说，市场营销方案包括：1.方案概要：对拟议的方案给予扼要的综述，以便管理部分快速阅读。2.市场营销现状：提供有关市场，产品、竞争、配销渠道和宏观环境等方面的背景资料。3.时机与问题分析：综合主要的时机与挑战、优优势、以及方案必须涉及的产品所面临的问题。4.目

9、的：确定方案在销售量、市场占有率和盈利等领域所完成的目的。5.市场营销策略：提供用于完成方案目的的主要市场营销方法。6.行动方案：本方案答复将要做什么？谁去做？什么时候做？费用多少？7.预计盈亏报表：综述方案预计的开支。8.控制：讲述方案将如何监控。一、方案概要 方案书一开头便应对本方案的主要目的和建议作一扼要的概述，方案概要可让高级主管很快掌握方案的核心内容，内容目录应附在方案概要之后。二、市场营销现状 方案的这个部分负责提供与市场、产品、竞争、配销和宏观环境有关的背景资料。1.市场情势 应提供关于所效劳的市场的资料，市场的规模与增长取决于过去几年的总额，并按市场细分与地区细分来分别列出，而

10、且还应列出有关顾客需求、观念和购置行为的趋势。2.产品情势 应列出过去几年来产品线中各主要产品的销售量、价格、差益额和纯利润等的资料。3.竞争情势 主要应辨明主要的竞争者并就他们的规模、目的、市场占有率、产品质量、市场营销策略以及任何有助于理解其意图和行为的其他特征等方面加以阐述。4.宏观环境情势 应说明影响房地产将来的重要的宏观环境趋势，即人口的、经济的、技术的、政治法律的、社会文化的趋向。三、时机与问题分析 应以描绘市场营销现状资料为根底，找出主要的时机与挑战、优势与优势和整个营销期间内公司在此方案中面临的问题等。1.时机与挑战分析 经理应找出公司所面临的主要时机与挑战指的是外部可能左右企

11、业将来的因素。写出这些因素是为了要建议一些可采取的行动，应把时机和挑战分出轻重急缓，以便使其中之重要者能受到特别的关注。2.优势与优势分析 应找出公司的优优势，与时机和挑战相反，优势和优势是内在因素，前者为外在因素，公司的优势是指公司可以成功利用的某些策略，公司的优势那么是公司要改正的东西。3.问题分析 在这里，公司用时机与挑战和优势与优势分析的研究结果来确定在方案中必须强调的主要问题。对这些问题的决策将会导致随后的目的，策略与战术确实立。四、目的 此时，公司道了问题所在，并要作为与目的有关的根本决策，这些目的将指导随后的策略与行动方案的拟定。有两类目的-财务目的和市场营销目的需要确立。1.财

12、务目的 每个公司都会追求一定的财务目的，企业所有者将寻求一个稳定的长期投资的盖率，并想知道当年可获得的利润。2.市场营销目的 财务目的必需要转化为市场营销目的。例如，假设公司想得 180 万元利润，且其目的利润率为销售额的 10，那么，必须确定一个销售收益为 1800 万元的目的，假设公司确定每单元售价 20 万元，那么其必须售出 90 套房屋。目确实实立应符合一定的标准：各个目的应以明确且可测度的形式来陈述，并有一定的完成期限。各个目的应保持内在的一致性。假设可能的话，目的应分层次地加以说明，应说明较低的目的是如何从较高的目的中引申出来。五、市场营销策略 应在此列出主要的市场营销策略纲要，或

13、者称之为精心筹划的行动。在制定营销策略时往往会面对多种可能的选择，每一目的可用假设干种方法来实现。例如，增加 10的销售收益的目的可以通过进步全部的房屋平均售价来获得，也可以通过增大房屋销售量来实现。同样，这些目的的每一目的同样也可用多种方法获得。如促进房屋销售可通过扩大市场进步市场占有率来获得。对这些目的进展深化讨论后，便可找出房屋营销的主要策略。策略陈述书可以如下所示：目的市场：高收入家庭，特别注重于男性消费者及各公司，注重于外企。产品定位：质量高档的外销房。有商用、住家两种。价格：价格稍高于竞争厂家。配销渠道：主要通过各大著名房地产代理公司代理销售。效劳：提供全面的物业管理。广告：针对市

14、场定位策略的定位的目的市场，开展一个新的广告活动，着重宣传高价位、高舒适的特点，广告预算增加 30。研究与开发：增加 25的费用以根据顾客预购情况作及时的调整。使顾客可以得到最大的满足。市场营销研究：增加 10的费用来进步对消费者选择过程的理解，并监视竞争者的举动。六、行动方案 策略陈述书阐述的是用以到达企业目的的主要市场营销推动力。而如今市场营销策略的每一要素都应经过深思熟虑来作答复：将做什么？什么时候去做？谁去做？将花费多少？等等详细行动。七、预计盈亏报表 行动方案可使经理能编制一个支持该方案的预算，此预算根本上为一项预计盈亏报表。主管部门将审查这个预算并加以批准或修改。八、控制 方案的最

15、后一部分为控制，用来控制整个方案的进程。通常，目的和预算都是按月或季来制定的。这样公司就能检查各期间的成果并发现未能到达目的的部门。有些方案的控制部分还包括意外应急方案，简明扼要地列出可能发生的某些不利的情况时公司应采取的步骤。8.2 市场营销方案的执行 营销执行是将营销方案转化为行动的过程，并保证这项任务之完成，以实现方案的既定目的。房地产销售工作方案 2 策略所论及的是营销活动是什么和为什么的问题，而执行那么论及到谁去执行，在什么地点、什么时间和怎么样去执行等问题。策略与执行亲密相关，策略指导着执行，如给营销方案分配一些基金，指导房屋销售人员改变推销重点，重印价格表等。另外，执行也是一种策

16、略反响，即预计在执行某一策略过程中会产生的因难将影响策略的选择。影响有效执行营销方案的因素主要有四个方面：1.发现及诊断问题的技能；2.评定存在问题的公司层次的技能；3.执行方案的技能；4.评价执行效果的技能。一、诊断技能 当营销方案的执行结果不能到达预期目的时，策略与执行之间的内在严密关系会造成一些难以诊断的问题。如销售率低终究是由于策略欠佳还是因为执行不当呢？此外还得确定终究应确定是什么问题 诊断 还是应确定采取什么行动的问题？对每个问题都有不同的管理工具组合与不同的解决方法。二、存在问题的公司层次 营销的执行问题在公司 3 个层次的任一层上都会发生。1.营销功能层次 销售、办理容许证、广

17、告、新产品方案、配销渠道等等功能，在执行营销任务时是必须履行的。2.营销方案层次 即把各种营销功能协调组合在一些，构成一整体活动。例如房屋代理商通过定价、促销和配销的整体功能活动将房屋售给顾客。3.营销政策层次 这里管理部门所关心的是：引导从事营销工作的人去理解本组织的主张及其在营销活动中的作为。营销的指导艺术以及更详细的各种报酬、招聘、训练和销售政策等要素，都表达了该组织的营销文化。假设房地产公司的工作人员在与客房，开发商和其别人交易时采用社会性营销观念，就需要有到达这一目的的明确的营销政策。营销政策对能否有效执行营销方案的影响最大，其次才是执行营销功能的才能。因此，营销方案能否有效地执行，

18、主要取决于制订和执行健全的政策。三、执行市场营销的技能 为了有效地执行营销方案，公司的每个层次即功能、方案、政策等层次都必须运用一整套技能。主要包括：配置、监控、组织和互相影响。1.配置技能 指营销经理给功能、政策和方案 3 个层次分配时间、资金和人员的才能。如按何种方式来有效配置好房地产推销人员是每个房地产公司都面临的一个共同问题。2.监控技能 建立和管理一个对营销活动效果进展追踪的控制系统。控制有 4 种类型年度方案控制、利润控制、效率控制和策略控制。从执行的角度出发，我们主要关心的是前 3 种类型。3.组织技能 涉及营销人员之间为实现公司目的而应具有的关系构造。掌握构成控制系统的集中化程

19、度和正规化程度及理解非正式营销组织的地位和作用，是制定有效执行程序的重要先决条件。非正式系统与正式系统的交互作用将影响许多执行活动的效率。4.互相影响技能 指公司人员之间互相影响，尤指经理影响别人把事情办好的才能。营销人员不仅必须有才能推动本组织的人员有效地执行理想的策略，还必须推动组织外的人或企业，如营销调研企业、广告代理商、经销商来执行理想的策略，哪怕他们的目的不会正好与组织的目的一样。组织内每个问题出现的频率，可能与企业的规模，市场位置和企业与之竞争的行业增长率有关系，而卓越的营销执行需要的在 3 个层次功能、方案、政策上的 4 个方面配置、监控、组织、互相影响的管理技能。四、执行的评价

20、技能 在市场上获得良好的绩效并不一定能证明营销执行得好。因此很难用绩效来区分策略好/执行差和策略差/执行好的情况。但是，我们可为评价一个公司的执行效果做一些根本的准备工作。要证明营销执行工作有效，应包括对以下问题的正面答复：1.有无明确的营销主题、强有力的营销指导和能促进和诱发美德的企业文化？2.公司的营销活动中有无健全的次级功能？属于销售功能的配销、定价和广告是否都管理得很好？3.公司的营销方案是否形成整体，并以集中的方式向各类顾客群进展营销活动？4.公司营销管理部门与1其他与营销有关的人员如销售人员；2公司的其他职能部门；3顾客与同行的互相关系是否良好？5.管理部门采用什么监控方法使自己不

21、仅知道自身的活动状况，而且也知道顾客和潜在顾客的行动状况？6.管理部门给各种营销工作分配的时间、资金和人员是否得当？7.为完成营销活动和处理与顾客的互相关系、管理部门是如何组建的？是否有向顾客及同行敝开的，容易进入的组织机构大门？要将策略和执行在市场上产生的结果区分开来终究是一项因难的工作。但是，强调公司需要擅长执行营销方案和做好策略性的营销规划那么会全面进步公司的绩效。有关房地产销售的工作方案 房地产销售工作方案篇一 一、加强自身业务才能训练。在 2021 年的房产销售工作中，我将加强自己在专业技能上的训练，为实现 2021 年的销售任务打下坚实的根底。进展销售技巧为主的技能培训，全面进步自

22、身的专业素质。确保自己在 20XX 年的销售工作中始终保持高昂的斗志、团结积极的工作热情。二、亲密关注国内经济及政策走向。在新的一年中，我将仔细研究国内及本地房地产市场的变化，为销售策略决策提供根据。目前政府已经出台了调控房地产市场的一系列政策，对2021 年的市场到底会造成多大的影响，政府是否还会继续出台调控政策，应该如何应对以确保实现 2021 年的销售任务，是我必须关注和加以研究的工作。三、分析可售产品，制定销售方案、目的及执行方案。我在 2021 年的房产销售工作重点是*公寓，我将仔细分析可售产品的特性，挖掘产品卖点，结合对市场同类产品的研究，为不同的产品分别制定科学合理的销售方案和任

23、务目的及详细的执行方案。四、针对不同的销售产品，确定不同的目的客户群，研究施行实在有效的销售方法。我将结合上一年的销售经历及对可售产品的理解，仔细分析找出有效的目的客户群。我将通过对工作中的数据进展统计分析，以总结归纳出完善高效的销售方法。五、贯彻落实集团要求，力保销售任务圆满达成。我将按方案认真执行销售方案，根据销售情况及市场变化及时调整销售方案，修正销售执行方案。定期对阶段性销售工作进展总结，对于突然变化的市场情况，做好预案，全力确保完成销售任务。六、针对销售工作中存在的问题及时修正，不断进步销售人员的业务技能，为完成销售任务提供保障。明年的可售产品中商铺的所占的比重较大，这就要求我要具更

24、高的专业知识做保障，我将在部门经理与同事的帮助下，进展相关的专业知识培训，使销售工作到达销售商铺的要求，上升到一个新的高度。房地产销售工作方案篇二 转眼之间又要进入新的一年-20XX 年了,新年要有新气象,在总结过去的同时我们要对新的一年一个好的方案.我是一个从事工作时间不长,经历缺乏的工作人员,很多方面都要有一定的要求,这样才能在新的一年里有更大的进步和成绩.20XX 年是我们地产公司开展非常重要的一年，对于一个刚刚踏入房地产中介市场的新人来说，也是一个充满挑战，机遇与压力的开场的一年。为了我要调整工作心态、增强责任意识、效劳意识，充分认识并做好厂房中介的工作。为此，在厂房部的朱、郭两位同事

25、的热心帮助下，我逐步认识本部门的根本业务工作，也充分认识到自己目前各方面的缺乏，为了尽快的成长为一名职业经纪人，我订立了以下年度工作方案：一、熟悉公司的规章制度和根本业务工作。作为一位新员工，本人通过对此业务的接触，使我对公司的业务有了更好地理解，但间隔 还差得很远。这对于业务员来讲是一大缺陷，希望公司以后有时间能定期为新员工组织学习和培训，以便于工作起来更加得心顺手。1、在第一季度，以业务学习为主，由于我们公司正值开张期.间，部门的方案制定还未完成，节后还会处于一个市场低潮期，我会充分利用这段时间补充相关业务知识，认真学习公司得规章制度，与公司人员充分认识合作;通过到周边镇区工业园实地扫盘，

26、以期找到新的盘源和理解镇区工业厂房情况;通过上网，生疏人拜访多种方式联络客户，加紧联络客户感情，到以期组成一个强大的客户群体。2、在第二季度的时候，公司已正式走上轨道，工业厂房市场会迎来一个小小的顶峰期，在对业务有了一定理解熟悉得情况下，我会努力争取尽快开单，从而正式转正成为我们公司的员工。并与朱、郭两经理一起培训新参加的员工，让厂房部早日成长起来。3、第三季度的“十一“中秋双节，并且，随着我公司铺设数量的增加，一些规模较大的客户就可以逐步渗入进来了，为年底的厂房市场大战做好充分的准备。此时我会伙同公司其他员工竭尽全力为公司进一步开展做出努力。4、年底的工作是一年当中的顶峰时期，加之我们一年的

27、厂房推界、客户推广，我相信是我们厂房部最热火朝天的时间。我们部门会充分的根据实际情况、时间特点去做好客户开发工作，并根据市场变化及时调节我部的工作思路。争取把厂房工作业绩做到最大化!二、制订学习方案。做房地产市场中介是需要根据市场不停的变化场面，不断调整经营思路的工作，学习对于业务人员来说至关重要，因为它直接关系到一个业务人员与时俱进的步伐和业务方面的生命力。我会适时的根据需要调整我的学习方向来补充新的能量。工业知识、营销知识、部门管理等相关厂房的知识都是我要掌握的内容，知己知彼，方能百战不殆(在这方面还希望公司给与我们业务人员支持)。房地产的工作方案 众所周知，现代房产销售的竞争，就是效劳的

28、竞争。效劳分为售前效劳、售中效劳和售后效劳，而我们房产销售也是一种“效劳“，所以前期工作即就是售前效劳更是我们工作的重中之重。以下内容是为您精心整理的房地产的工作方案，欢迎参考！房地产的工作方案一随着本月完毕，也意味着进入下一步的本质性工作阶段。回忆这个月的工作，非常感谢公司指导和各位同事的顶力支持，使我掌握相关业务知识。基于本人是第一次接触房产销售行业，面临困难和压力较大，针对行业特点、现状，结合本人这个月来对“房产销售的理解和感悟，特对本月工作制定以下工作方案。本工作方案包括宗旨、目的、工作开展方案和方案评估总结，日方案，等五部分。一.宗旨 希望在年底至少完成销售指标 72000 元。制定

29、本方案的宗旨是确保完成指标、实现目的。二.目的 1.全面、较深化地掌握我们房源的地段优势并做到应用自如。2.根据自己以前所理解的和从其他途径搜索到的信息，搜集客户信息 100 个。3.锁定有意向客户 30 家。4.力争完成销售指标 三.工作开展方案 众所周知，现代房产销售的竞争，就是效劳的竞争。效劳分为售前效劳、售中效劳和售后效劳，而我们房产销售也是一种“效劳“，所 所以前期工作即就是售前效劳更是我们工作的重中之重。正是因为如此，我的工作开展方案也是围绕“售前效劳来进展。1.多渠道广泛地搜集客户资料，并做初步分析后录入，在持续的信息录入过程中不断地进步自己的业务知识，使自己在对房产销售特点掌握

30、的根底上进一步的深化体会，做到在客户面前应用自如、对答如流。2.对有意向的客户尽可能多地提供效劳(比方根据其需要及时通知房原和价格等信息)，目的让客户理解房源和价格，在此根底上，与客户进展互动沟通。其次给客户一种无形的压力，比方：房源紧张，价格要上涨，等。挑起其购置欲望.3.在用 与客户交流的过程中，实时掌握其心理动态，并可根据这些将客户分类。4.在交流的过程中，锁定有意向的客户，并保持不连续的联络沟通，在客户对我们的“产品感兴趣或希望进一步理解的情况下，可以安排面谈。5.在面谈之前要做好各种充分准备，做到对房源，面积，单价等。了如指掌 6.对每次面谈后的结果进展总结分析，并向上级汇报，听取指

31、导的看法。抑制困难、调整心态、继续战斗。7.在总结和探究中前进。房地产的工作方案二今年以来，公司在董事会的指导下，经过全体员工的努力，各项工作进展了全面铺开，“XX品 牌得到了社会的初步认同。总体上说，成绩较为喜人。为使公司各项工作上一个新台阶，在新的年度里，公司将抓好“一个中心、搞好“两个建立、做到“三个调整、进展“四个充实、着力“五个推行。其工作方案如下：XX 工程，是省、市重点工程。市委、市政府对其寄予了殷切的期望。由于工程所蕴含的社会效益和潜在的经济效益，我们必须把它建成，而不能搞砸；我们只能前进，而不能停滞甚或后退。因此，公司方案：一确保一季度 XX 工程全面开工，力争年内根本完成第

32、一期建立任务。XX 第一期工程占地面积为 60 亩，总投资 1.6 亿元，建筑面积 12.6 万平方米。建筑物为 XX商业广场裙楼、XX 大厦裙楼和一栋物流仓库。1、土地征拆工作。春节前后务必完成第一期工程的土地征拆工作。元月份完成征地摸底调查，二月份完成征地范围内的无证房屋的拆迁。三月份完成征地范围内有证房屋拆迁及国土储藏中心土地和集体土地的征收工作。各部门关系的协调，以总经理室为主，参谋室配合，工程部详细操作。工程进入施行阶段后，工程部应抓紧第二期工程的土地征拆工作联络，适时调整主攻方向。2、工程合同及开工。元月份签订招投标代理合同，工程进入招投标阶段。二月份确定具有实力的施工企业 并行签

33、订施工合同；确定监理企业并行签订监理合同。三月份工程正式开工建立。另外，工程部应加强工程合同、各类资料的存档管理，分门别类、有档可查。建立一套完好的工程档案资料。3、报建工作。工程部应适时做到工程报建报批，跟进图纸设计。元月份完成方案图的设计；二月份完成扩初图的设计。在承办过程中，工程部应擅长理顺与相关部门关系，不得因报建拖延而影响工程开工。4、工程质量。XX 工程是省、市重点工程，也是 XX 品牌的形象工程。因此抓好工程质量尤为重要。工程部在协助工程监理公司工作的同时，应逐渐行成公司工程质量监视体系。以监理为主，以自我为辅，力争将 XX 工程建成为省优工程。5、预决算工作。工程部、财务部必须

34、严格工程预算、决算工作的把关。严格执行约定的定额标准，不得擅自增加工程量和无据结算。不得超预算支付工程款。二实在完成年营销任务，力保工程进度不脱节 公司确定的二 00 六年医药商铺、产权式酒店、公寓式写字楼的销售年任务为 1.5 亿元。该任务的完成，直接关系到第一期工程任务的实现。故必须做好营销这篇大文章。房地产工作方案范文 房地产工作方案范文 一个好的房地产营销方案必须有一个好的方案书，以在整体上把握整个营销活动。市场营销方案更注重产品与市场的关系，是指导和协调市场营销努力的主要工具、房地产公司要想进步市场营销效能，必须学会如何制订和执行正确的市场营销方案。房地产营销方案的内容 在房地产市场

35、营销中，制订出一份优秀的营销方案非常重要。一般来说，市场营销方案包括方案概要：对拟议的方案给予扼要的综述，以便管理部分快速阅读。2.市场营销现状：提供有关市场，产品、竞争、配销渠道和宏观环境等方面的背景资料。3.时机与问题分析：综合主要的时机与挑战、优优势、以及方案必须涉及的产品所面临的问题。4.目的：确定方案在销售量、市场占有率和盈利等领域所完成的目的。5.市场营销策略：提供用于完成方案目的的主要市场营销方法。6.行动方案：本方案答复将要做什么？谁去做？什么时候做？费用多少？7.预计盈亏报表：综述方案预计的开支。8.控制：讲述方案将如何监控。一、方案概要 方案书一开头便应对本方案的主要目的和

36、建议作一扼要的概述，方案概要可让高级主管很快掌握方案的核心内容，内容目录应附在方案概 要之后。二、市场营销现状 方案的这个部分负责提供与市尝产品、竞争、配销和宏观环境有关的背景资料。市场情势 应提供关于所效劳的市场的资料，市场的规模与增长取决于过去几年的总额，并按市场细分与地区细分来分别列出，而且还应列出有关顾客需求、观念和购置行为的趋势。2.产品情势 应列出过去几年来产品线中各主要产品的销售量、价格、差益额和纯利润等的资料。3.竞争情势 主要应辨明主要的竞争者并就他们的规模、目的、市场占有率、产品质量、市场营销策略以及任何有助于理解其意图和行为的其他特征等方面加以阐述。4.宏观环境情势 应说

37、明影响房地产将来的重要的宏观环境趋势，即人口的、经济的、技术的、政治法律的、社会文化的趋向。三、时机与问题分析 应以描绘市场营销现状资料为根底，找出主要的时机与挑战、优势与优势和整个营销期间内公司在此方案中面临的问题等。时机与挑战分析 经理应找出公司所面临的主要时机与挑战指的是外部可能左右企业将来的因素。写出这些因素是为了要建议一些可采取的行动，应把时机和挑战分出轻重急缓，以便使其中之重要者能受到特别的关注。2.优势与优势分析 应找出公司的优优势，与时机和挑战相反，优势和优势是内在因素，前者为外在因素，公司的优势是指公司可以成功利用的某些策略，公司的优势那么是公司要改正的东西。3.问题分析 在这里，公司用时机与挑战和优势与优势分析的研究结果来确定在方案中必须强调的主要问题。对这些问题的决策将会导致随后的目的，策略与战术确实立。四、目的 此时，公司道了问题所在，并要作为与目的有关的根本决策，这些目的将指导随后的策略与行动方案的拟定。欢迎阅读?有关房地产出纳的工作方案范文模板?内容，我们还为您精心挑选了关于 2022 工作方案的优质专题，请访问:房地产出纳工作总结