《供应商质量考核办法.pdf》由会员分享,可在线阅读,更多相关《供应商质量考核办法.pdf(6页珍藏版)》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。
1、供应商质量考核办法(试行)沪红股品质字(2018/0)第 001 号 1.目的 对供应商进行定期的质量评价,根据评分结果确定相应的管理和引导对策,促进供应商质量改善,能够长期、稳定地供应合格产品,适应公司长期发展需要。2.适用范围 适用于向公司提供产成品等主要供应商的质量评价。3.职责 产品提供部门负责对进货质量进行统计,并对配合度进行评价。品质部负责对质量改善效果进行跟进,并根据市场质量反馈对供应商进行评价。产品归口部门根据质量问题发生的严重程度和月度评分,负责对供应商进行具体、即时的质量处罚,品质部监督。4 程序 总则:对供应商的质量评价主要基于以下四方面:进货质量、市场质量反馈、质量改善
2、效果、配合度。评价频次:各产品提供部门按月统计分析提交品质部,品质部按月进行评估汇总。评价标准(满分 100 分):进货质量(60 分)进货验收批次合格率(40 分)评价内容 不扣分-5 分-10 分-20 分-30 分-40 分 进货验收批次合格率(%)以“a”表示 100 99a100 95a99 90a95 80a90 80 因质量问题退货批次(12 分)因质量问题退货,每出现 1 个批次扣 3 分,依次类推,扣完为止。出货检验报告(8 分)供应商在每次送货时,应随货提交出货检验报告,报告应真实、完整、可靠、可追溯,每缺少 1 个批次扣 4 分,出货检验报告不符合要求每次扣 4 分,扣完
3、为止。市场质量反馈(15 分)评价内容-5 分-10分-15 分 售后质量反馈:因生产制造造成的突出质量问题个数 1 个 2 个 出现重大质量事故,或客户投诉2个 质量问题改善的及时性(15 分)评价内容-3 分-6 分-15 分 质量问题改善的及时性 分析详尽,效果不明显 分析不详尽,效果不明显 没有改善,问题重复发生 配合度(10 分)投诉处理配合度(6 分)评价内容-1 分-2 分-6 分 投诉处理配合度 回复延时12天 回复延时35天 回复延时超过 5天 注:收到投诉报告或电话投诉 1 天内,及时向投诉人沟通并经其同意延时回复的不纳入评分范围。服务配合度(4 分)对品质要求提供的其他资
4、料(如材质报告等)或服务要求,不能如期提供的,每次扣 1 分,未提供的扣 3 分。质量评价等级 评价得分 榜级评定 评价等级 供应商质量管理对策 90100 分 绿榜 优秀 保持,可考虑优先采购 7589 分 蓝榜 良好 继续努力,正常采购 6074 分 黄榜 合格 要求改善提升,可考虑减量采购 059 分 红榜 不合格 限期厂家改善,可考虑减量或暂停采购 处罚内容 对于以下供应商质量问题,对供应商进行警告:a)连续两次产品交付出现退货的。b)连续 2 个月质量评分低于 75 分。c)出现因过程控制不当或漏检、错检而引起的显而易见质量问题的。黄牌的累积:供应商每得到一张黄牌,第一次给予黄牌警告
5、;第二次除给予黄牌警告外,还应处以 5000 元以上、10000 元以内的罚款;第三次除给予黄牌警告外,还应处以 5000 元以上、10000 元以内的罚款,情节严重的视同红牌警告,还要被处以 10000 元以上、50000 元以内的罚款。对于以下供应商质量问题,直接与其下年度质量保证金相挂钩:供应商因质量问题出现红牌,且屡教不改的,公司有权在下一年度提高其保证金,由原先设定上年度总货款的 10-20%上调至 15-30%。对于以下供应商质量问题,对供应商减少订单:a)半月内累计两次警告的供应商。b)一月内客户投诉超过两次的供应商。对于以下供应商质量问题,对供应商扣款:因质量问题造成实际经济损失,对供应商进行相对应的索赔;由此给公司品牌造成负面影响或客户满意度下降等间接损失的,对供应商处以 10000 元以上、50000 元以内的罚款。对于以下供应商质量问题,取消供应商资格 a)供应商考核连续 2 次红牌的,或年内红牌累计 3 次的。b)产品不按工艺要求操作,且不能有效改进的。执行监督 本办法于 2018 年 8 月 1 日起正式生效,由产品归口部门对供应商进行具体质量处罚,品质部监督。
限制150内