生产经营单位负责人安全管理人员培训考核试卷(答案).pdf
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1、 1 生产经营单位主要负责人与管理人员安全生产培训考核试卷 单位 XX 得分 一单项选择题(每题 2 分,共 40 分)1生产经营单位将生产经营场所、场地、设备发包或者出租给不具备安全生产条件或者相应资质 的单位或者个人。A可以 B不可以 C不得 D有条件 2人、物、环境的因素是造成事故的原因,管理是事故的间接原因,但却是本质原因。A重要 B直接 C间接 D主要 3职工伤亡事故处理结案应在 内。A、60 日 B、90 日 C、120 D、180 日 4安全色分为红、黄、蓝、四种。A、黑 B、白 C、绿 D、灰 5安全生产责任应落实到各级、每个职工,做到纵向到底、横向到边。A、领导 B、部门 C
2、、单位 D、政府 6可造成人员死亡、伤害、职业病、财产损失或其他损失的意外事件称为。A事故 B不安全 C危险源 D事故隐患 7按照系统安全工程的观点,安全是指系统中人员免遭的伤害。A事故 B不可承受危险 C有害因素 D意外 8事故隐患泛指生产系统中的人的不安全行为、物的不安全状态和管理上的缺陷。A经过评估 B存在 C可导致事故发生 D不容忽视 9 是为了使生产过程在符合物质条件和工作秩序下进行,防止发生人身伤亡和财产损失等生产事故,消除或控制危险有害因素,保障人身安全与健康,设备和设施免受损坏,环境免遭破坏的总称。A职业安全 B劳动保护 C劳动安全 D安全生产 10安全生产管理的目标是减少、控
3、制危害和事故,尽量避免生产过程中由于所造成的人身伤害、财产损失及其他损失。A事故 B危险 C管理不善 D违章 11下列对 本质安全理解不正确的是。A包括设备和设施等本身固有的失误安全和故障安全功能 2 B是安全生产管理预防为主的根本体现 C可以是事后采取完善措施而补偿的 D设备或设施含有内在的防止发生事故的功能 12人本原理体现了以人为本的指导思想,包括三个原则,下列不包括在人本原理申的原则是。A激励原则 B动力原则 C能级原则 D安全第一原则 13是指通过采用技术和管理手段使事故不发生;是通过采取技术和管理手段使事故发生后不造成严重后果或使后果尽可能减少。A事故预防 劳动保护 B事故预防 事
4、故控制 C安全生产 事故控制 D安全生产 劳动保护 14是指:对安全生产管理,要以预防事故的发生、防患于未然、将事故消灭在萌芽状态为重点,而不是以处理事故为重点。A预防为主 B安全优先 C安全第一 D事故预防 15生产经营单位的安全生产责任制大体可分为两个方面一是方面各级人员的安全生产责任制;二是方面各职能部门的安全生产责任制。A生产 管理 B横向 纵向 C纵向 横向 D直接 间接 16.进入厂区生产现场后,无论何人都 遵守厂纪厂规。A可以 B必须 C不一定 17.“机械设备带病运转”、“使用安全装置失灵”,往往都是导致事故发生的 。A物的因素 B人为因素 C管理的因素 18.生产安全事故报告
5、和调查处理条例规定:特别重大事故,是指造成 30 人以上死亡,或者 100 人以上重伤(包括急性工业中毒),或者 直接经济损失的事故。A、l 亿元以下 B、1 亿元以上 C、2 亿元以上 19.禁止标志是用 色与图象符号构成的,用以表示禁止或制止人们不安全行为的安全信息。A黄色 B红色 C蓝色 20.中华人民 XX 国职业病防治法规定:用人单位应当实施由专人负责的职业病危害因素日常监测,并确保监测系统 。A、间隔运行 B、处于正常运行状态 C、全天候运行 二多项选择:(每题 3 分,共 30 分)1.海因里希把造成人的不安全行为和物的不安全状态的主要原因归结为_。3 A、不正确的态度 B、技术
6、、知识不足 C、身体不适 D、不良的工作环境 E、不重视安全检查 2、生产经营单位采用,必须了解、掌握其安全技术特性,采取有效的安全防护措施,并对从业人员进行专门的安全生产教育和培训。A、新工艺 B、新技术 C、新材料 D、使用新设备 E、新产品 3、生产经营单位不得因从业人员对本单位安全生产工作提出批评、检举、控告或者拒绝违章指挥、强令冒险作业而_。A、降低其工资、福利等待遇 B、对其进行表扬 C、对其进行奖励 D、调整其工作岗位 E、解除与其订立的劳动合同 4灭火的基本原理有_。A、冷却灭火 B、隔离灭火 C、窒息灭火 D、泡沫灭火 5安全生产教育的重要性包括。A是安全生产顺利进行的重要保
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