奶粉销售计划员考核表.pdf
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奶粉销售计划员考核表 姓名 职务 考核时间 考核项目 分值比例(%)考核分值 自评(0.3)直接上级评(0.7)合计 计划及职责完成率 40 完成率40 分 ()40 分 制订销售需求计划准确率 20(1-准确率)20 分 ()20 分 利润完成率 20 完成率20 分 ()20 分 销售收入完成率 20 完成率20 分 ()20 分 部门协调-10 部门协调好 一般 较差 0 扣 1-4 分 扣 5 分以上 工作态度-10 主动、积极 较主动积极 拖拉 0 舞 1-4 分 扣 5 分以上 卫生监督-10 每发生一次卫生不合格扣 2 分。及时报送生产管理部-30 及时、准确 偶有偏差 常有偏差 0 扣 1-24 分 扣 24 分以上 合计 直接上级 人力资源部
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