银行员工个人职业生涯规划范文.pdf

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1、=精选公文范文，管理类，工作总结类，工作计划类文档，欢迎阅读下载=-精选公文范文，管理类，工作总结类，工作计划类文档，感谢阅读下载-1 银行员工个人职业生涯规划范文:(一）个人基本资料：毕业院校：广东金融学院 专业：国际金融 学历:大专 （二)进行人才测试前心目中的最理想职业（按顺序):1、电信、络、IT 企业、影视娱乐的创业人 2、电信、络、IT 企业、影视娱乐的营销管理人员 3、银行金融行业的营销管理人员 (三)人才测评结果 1、职业规划测评结果 职业人格类型顺序:管理型(9 分）社会型（7 分)艺术型（5 分）研究型（5 分)常规型(3 分)实际型(2 分）个人风格概述:支配的，乐观的，

2、冒险的,自我显示的，自信的，精力旺盛的,好发表意见和见解的，不易被人支配的，喜欢管理别人。=精选公文范文，管理类，工作总结类，工作计划类文档，欢迎阅读下载=-精选公文范文，管理类，工作总结类，工作计划类文档，感谢阅读下载-2 职业个性特征：善于令辞，尤其适合做推销工作和领导工作。积极热情，富冒险精神，自信。喜欢争辩力求别人接受自己的观点。缺乏从事精细工作的耐心，不喜欢那些需要长期智力劳动的工作。适合的职业特征：从事需要胆略、冒风险且承担责任的活动。喜欢从事领导及企业性质的职业.适合的职业概述（举出部分）：保险销售代理，报刊管理员,采购管理员,餐馆经理,地产管理员,饭店经理，房屋管理员，服务经理

3、，销售代表，顾问，广告管理员，广告经理，广告商，广告销售代理.2、综合素质测评结果 职业能力水平:言语能力(6 分)数理能力（9 分）推理能力(8 分)资料分析能力(2 分）人文素质(7 分)个性风格及特征概述：通常扮演一个“指挥者”。希望控制生活与工作环境，会努力取得并保有掌控他人的权力。很=精选公文范文，管理类，工作总结类，工作计划类文档，欢迎阅读下载=-精选公文范文，管理类，工作总结类，工作计划类文档，感谢阅读下载-3 自信。价值追求：享用权力，能够突破与改革，能力眼光受到肯定，不受环境的拘束。能力优势：善于领导统御，有自信的决策者，凭少许资讯即可当机立断，热爱挑战。适合的职场特点：没有

4、兴趣从事一成不变的工作,没有耐性循着僵硬的管道升迁，乐于挑战的开创者，不安于室的企业家。适合从事的职业(举出部分)：高阶主管，老板，个人工作室，有权有实的领导人，业务代表，创业家。3、职业能力倾向测评结果 由于结果项较繁多，在此仅作简单的综述。除了动手能力一项为 2 分之外，其他大部分为 8、9 分，少部分为 7 分.在职业适应性方面，除了工艺制作为不适合之外，其他为基本上适合，其中新闻为很适合。=精选公文范文，管理类，工作总结类，工作计划类文档，欢迎阅读下载=-精选公文范文，管理类，工作总结类，工作计划类文档，感谢阅读下载-4 4、职业价值观测评结果 职业价值观类型（按得分顺序排列）：经营取

5、向(6 分）自我实现取向(6 分)才能取向（6 分）支配取向（5 分)自尊取向(3 分)自由取向（3 分)家庭取向（3 分)志愿取向(3 分）经济取向（1 分)在此列出得分前三的类型：(1）经营取向：工作优势在于：独立性强，主动行动，有强烈的成就动机 工作劣势在于：较主观,可能比较固执 (2）自我实现取向：工作优势在于:重视他人感受与价值，做事目标明确,有强烈的发展、提升意识 工作劣势在于:可能不够客观，对自身利益考虑不够，有时过于敏感 （3)才能取向 工作优势在于：有专项才能，思维活跃，多有创意，学识广博，乐于助人 工作劣势在于:可能表现得较自负，=精选公文范文，管理类，工作总结类，工作计划

6、类文档，欢迎阅读下载=-精选公文范文，管理类，工作总结类，工作计划类文档，感谢阅读下载-5 有时不够合群,自我，有时可能不能顾全大局 （四）个人分析 1、个人职业规划分析 把测试前自己心目中最理想的职业来跟测评结果作对比，基本上一致(管理型和社会型基本上跟心目中的营销管理方向一致），也可以看出目前自己对个人情况和职业目标的了解还是比较深入的.但有几点必须看到的是,首先，目前本人的专业是国际金融，而在此次的职业规划中显示我并不是很适合银行金融行业，加之此行业相当一部分职位要求要有耐性做一些一成不变的工作(如会计、国际结算、信贷等业务)；并且在目前中国的银行业中的升迁管道较为僵硬，缺乏一定的灵活性

7、,加上行政色彩太浓（很大程度上受到政府行政结构的影响，而个人对于这种结构不大喜欢),所以个人不太喜欢这种升迁模式(在本人的综合素质测评中可看出）。再者，银行金融业要求稳定胜于冒险，而个人的职业风格=精选公文范文，管理类，工作总结类，工作计划类文档，欢迎阅读下载=-精选公文范文，管理类，工作总结类，工作计划类文档，感谢阅读下载-6 偏向于冒险和挑战，这也说明了本人不适合银行金融行业。第三,本人的职业特征表明本人缺乏从事精细工作的耐心，不喜欢那些需要长期智力劳动的工作.这也从另一方面表明本人并不适合从事如会计、柜台、信贷和结算等银行业务。最后,在适合的职业概述中，也没有提到与银行金融行业相关的职业。从职业规划测评结果中还看出，本人适合从事营销管理类的职业,富冒险和挑战精神，对于一成不变的工作或职业缺乏兴趣。本人深知兴趣对于选择职业是两大重要决定因素之一(另外一个因素是个人的特长所在），所以本人更喜欢在电信、络、IT 企业、影视娱乐行业从事营销管理工作，因为上述行业比较多变和灵活（尤其在营销的手段上，如前一段时间湖南卫视“超级女声”的营销和管理)。再者，在适合的职业概述中所列举的职业也符合上述情况.