2023年企业文化深植工作座谈会发言稿_企业文化座谈会发言稿.docx
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1、2023年企业文化深植工作座谈会发言稿_企业文化座谈会发言稿 企业文化深植工作座谈会发言稿由我整理,希望给你工作、学习、生活带来方便,猜你可能喜欢“企业文化座谈会发言稿”。 企业文化深植工作座谈会发言稿 我叫房亮,来自合肥管理处金寨路收费所,现任岗位是金寨路所值班长,今天非常荣幸参加集团公司企业文化深植工作座谈会,在今天的座谈会上,我想就集团公司企业文化深植建设的要求结合自身工作实际情况与特点,向各位领导浅谈一下自己的几点认识与建议,并做一个简短汇报: 1.谈一下对集团公司企业文化的深刻认识,一个企业的企业文化是企业精神的支撑,是企业凝聚力的深层源泉,是企业的软实力,集团公司的企业文化以高屋建
2、瓴的眼光,将我省高速公路的辉煌发展时代历程进行了提炼式的总结,从各个层面详细展示出集团公司强大的凝聚力与影响力,在集团公司提出的“高举一面旗帜,坚持二为宗旨,强化三个支撑,发展四大板块与抓好五项建设”总体发展思路的宏伟蓝图中,已将公司的科学发展,和谐发展,可持续发展之路做好了总体设计与规划。通过对集团公司企业文化中的文化传承,文化核心(使命,愿景,核心价值观,相关理念)与员工行为准则的深入学习,使我对集团公司企业文化有了整体全面细致的掌握与了解,也为在自身本职工作中进一步结合企业文化,深植企业文化精髓,提升自身管理水平打下了坚实的基础。 2.谈一下如何在基础管理工作进一步深植企业文化,真正当
3、好企业文化的深植工作的一名推手。我认为将集团公司的企业文化的核心内容融会贯通到具体的每项工作之中,真正的达到学以致用的效果,是检验深植企业文化建设是否取得良好效果的一把标尺。集团公司企业文化从深层次影响员工的观念,道德,态度,情感与品行,其中的文化素养的养成要靠不断地熏陶,影响与渗透,行为规范的形成也绝非一时之功,需要常抓不懈,持续改进,我们基层管理岗位人员要先学、先知、先行,做好企业文化深植的学习者、解惑者、传递者及执行者;一线收费人员更要入耳、入脑、入心,将企业文化深植和岗位实际紧密结合起来,不断提高服务效能,延伸企业文化的深植深度。让企业文化在入脑入心的同时,融入工作、植入管理,激发内生
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