驾驶员奖惩制度.pdf
《驾驶员奖惩制度.pdf》由会员分享,可在线阅读,更多相关《驾驶员奖惩制度.pdf(6页珍藏版)》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。
1、 驾 驶 员 奖 惩 制 度(总 4 页)-本页仅作为文档封面,使用时请直接删除即可-内页可以根据需求调整合适字体及大小-1 驾驶员管理及奖惩办法 为了树立公司良好的企业形象,贯彻落实安全责任制,做到是非分明赏罚分明,充分调动起驾驶员安全驾驶积极性,保障公司安全生产顺利进行,特制定本制度。各位驾驶员应认真阅读,严格遵守。一 驾驶员守则 1、服从领导,遵守公司的各种规章制度,并认真执行。树立良好的主人翁精神,要有厂兴我兴、厂衰我耻、敬职敬业的工作态度。2、爱护车辆、勤于保养,主动配合汽修工检修保养汽车,同时努力学习,提高汽车驾驶的理论水平和实际操作技能。及时报告车辆运行中存在的问题,保证车辆各种
2、设备的完好。3、在生产过程中,必须看清送料单,及时调换送料标识牌,不得误送。4、服从队长和生产调度的指挥,保质保量按时的完成好运输任务,严格遵守作息时间,不得擅自将车辆交与他人驾驶。严禁酒后驾车,禁止在车内下棋打牌,禁止搭载非公司人员。5、按时参加每个月一次的安全学习,遵守道路行驶交通法规。严格执行:车时速不得超过 60 公里,跨道时速不得超过 30 公里,空车时速不得超过 70 公里的规定。2 6、注重车容车貌,随时保持车内车外的清洁卫生,配合公司对车容车貌进行检查评比。二 奖惩办法 我公司实行安全业绩考核奖惩制度,必须坚持把思想政治工作同经济手段结合起来,在奖励上,坚持精神奖励和物质奖励相
3、结合,以精神奖励为主的原则;在处罚上,坚持思想教育为主,经济处罚为辅的原则。每月定期或不定期的开展安全检查,举行安全教育培训例会。年底举行公司安全大会,对全年工作突出的驾驶员进行物质奖励。三 惩罚细则 A 奖励细则 1、遇紧急事件处理得当,减免公物损失的奖励 50 元。2、维护公司安全卫生有特殊贡献者,奖励 50 元。3、对于管理制度提出具体方案,经采纳确具成效的奖励 50 元.4、举发、设法防止违规作弊或危机公司利益之事情,使公司免受损失者,奖励 100 元。5、积极向公司提出合理化建议,为公司采纳的奖励 30 元。6、节约资金、节俭费用事迹突出的,奖励 50 元。7、对小组领导有方,带领员
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 驾驶员 奖惩制度
限制150内