商务礼仪规范手册.pdf
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1、1 引言 “人生一世,必须交际。进行交际,需要规那么。所谓礼仪,即人际交往的根本规那么,是人际交往的行为秩序。在古代中国,就有礼仪的标准,礼仪:礼者,敬人也,是做人的要求,是尊重对方;仪是形式,是要把礼表现出来的形式,两者相辅相成,在国际活动接待中缺一不可。礼仪三要素包括:礼仪是交往的艺术,交往强调互动,互动看结果;礼仪是沟通技巧,沟通强调理解;礼仪是行为标准,标准就是标准。对中国人来讲,礼仪是一种自我修炼,是律己行为,管住自己,独善其身。在现代社会,礼仪不仅仅是关系到我们的个人形象,更是一门学问,也是一门高深的文化。因为通过合理的着装以及礼仪,不但促进商务谈判,提高个人素养,有助于建立良好的
2、人际沟通,更能维护个人和企业形象。商务礼仪是商务活动中表达相互尊重的行为准那么,商务礼仪的核心是这种行为的准那么,用来约束我们的日常商务活动的方方面面。商务礼仪的核心作用是为了表达人与人之间的相互尊重。2 目录 第一篇 员工标准.3 第一节 核心价值观.3 第二节 员工特质.4 第三节 员工健康标准.5 第二篇 职场仪容仪表.7 第一节 仪容标准.7 第二节 仪表标准.7 第三节 仪态标准.9 第三篇 职场社交礼仪.11 第一节 语言礼仪.11 第二节 介绍标准.12 第三节 次序礼节.13 第四节 名片礼节.14 第五节 握手礼节.15 第六节 电梯礼仪.17 第四篇 职场商务礼仪.18 第
3、一节 接待礼仪.18 第二节 拜访礼仪.20 第三节 宴会礼仪.21 第四节 通讯礼仪.25 第五篇 出访、旅行礼仪.26 第一节 交通礼仪.26 第二节 商务旅行礼仪.26 第六篇 办公室礼仪.28 第一节 办公室行为标准.28 第二节 办公室规定.28 第三节 日常行为准那么.31 第四节 公司内部关系.33 3 第一篇 员工标准 第一节 核心价值观 公司在成长过程中,逐渐形成一些要求员工身体力行并坚守的关键理念。多年来,这些理念被反复强调和强化运用,逐渐成为引领企业进行一切经营活动的指导性原那么。在公司,“诚信、责任、学习、执行、卓越已成为指导企业运作的精神准那么,也是公司永葆基业长青的
4、利器核心价值观。一、诚信 1、老实面对自己、面对客户、面对同事;2、履行自己的承诺和达成的协议;3、勇于成认错误,不怕可能存在的负面后果;4、不侵占公司资源或利用公司资源谋取私利,坚守 20 元的诚信底线;5、遵守社会公认伦理道德。二、责任 1、对本职工作能够全力以赴,积极主动,善于发现、分析、解决问题;2、维护公司整体利益,关注公司开展,关心同事成长;3、尊重他人,理解他人,主动、积极帮助同事完成工作;4、努力做到工作的完整性、延续性、科学性,不找任何借口延误、耽误;5、工作勤奋、认真、细致、准确,自始至终,一丝不苟。三、学习 1、视学习为立身之本,不断学习创新,超越自我;2、树立正确的学习
5、观,掌握科学的学习方法;3、勇于面对自身缺乏,善于整合资源,共享知识和经验;4、温故知新,不耻下问;5、创造性的学习和思考。四、执行 1、坚决贯彻落实公司的战略、政策、制度,做到件件有回音、事事有落实;4 2、能够快速接受上司的工作安排,完成公司下达的工作任务;3、及时跟进目标、策略,科学部署、全力以赴;4、准确理解企业的理念、方向,并迅速转化为行动;5、日事日毕,日清日高。五、卓越 1、树立强烈的成功欲望,具备韧性和毅力;2、超越自我,持续完善的改良工作方法;3、目标清晰,高效的朝既定目标前进;4、全心投入,全力以赴;5、善于总结经验,保持良好的心态。第二节 员工特质 思想决定行为,行为决定
6、习惯,习惯造就性格,性格决定命运!快速开展的公司需要员工具备五大特质。一、激情 1、热爱生活,对事业执着;2、不断进取,积极向上;3、富有爱心和团队精神,时刻充满活力;4、高度自觉,有理想有梦想。二、大气 1、性格豁达、好奇、胸襟宽阔;2、举止大方得体、温和儒雅;3、气度恢宏、气量宽广;4、社会责任感,懂得感恩。三、好学 1、勤奋好学,学以致用;2、不断自我学习,加强自身知识;3、乐于学习,爱好广泛;4、与时俱进,不断创新。5 四、高效 1、讲究效率、效益、效能;2、树立正确的目标,言必行,行必果;3、严于律己,说到做到;4、对于上级布置的任务,迅速、有效执行。五、完美 1、追求卓越,注重细节
7、,严格要求自己;2、超越自我,超越老板的期望做事;3、精益求精,不断超越自我;4、高度的责任感及团队意识;5、不断学习,务实求新。第三节 员工健康标准 员工健康标准包括心理健康、身体健康及思想健康。一、员工心理健康标准如下:1、身体及智力协调;2、适应环境能力较强;3、有幸福感;4、人际关系和谐;5、在学习、工作中能充分发挥自己的能力,有较高的效率;6、保持健康、积极的良好心态;7、无不良嗜好。二、员工身体健康标准如下:1、精力充分,能沉着不迫的应付日常工作和生活;2、适应能力强,能较好适应环境变化;3、对一般传染病有抵抗能力;4、体型匀称,反响敏锐;5、定期参加体格检查;6、定期锻炼身体,增
8、强体质;每周不少于两次的一小时体育锻炼。6 三、员工思想健康标准如下:1、树立正确的人生观,认同公司的企业文化;2、举止文雅,谈吐文明,精神振作,姿态良好;3、不酗酒、赌博、吸毒和打架斗殴;4、不阅读不良读物,多接触健康向上、令人精神振奋和高品位的文化,保持积极向上的心态,克服消极悲观的心理;5、遵守社会公德,接人待物要彬彬有礼,说话要和气,要表达良好修养和形象;6、不在街头嬉笑打闹和喧哗或作不雅行为,不使用及携带违禁物品。7 第二篇 职场仪容仪表 员工通过公司立身处世,公司通过员工效劳社会。敬事群众,立德修行,员工与公司同道,公司与员工一体,礼仪标准,人生之本,立业之基,道法自然。所以,公司
9、要求员工行有礼动有礼,塑造公司企业文化。第一节 仪容标准 根本要求:仪表优雅大方,仪态端庄自然。一、女士仪容标准 1、头发:额前头发不可过长,不可染成杂色头发或披头散发,如留长发必须将头发盘起,尤其是生产部门女员工上班时间必须将长发扎起,确保平安;勤于清洗,梳理整齐,修饰得当,不佩戴夸张饰物;2、面容:清洁干净,化装者化淡妆,工作时间不当众化装;3、双手:保持清洁,不留长指甲短于指头部 2 毫米左右,不涂夸张颜色指甲油;4、气味:保持头发、口腔和体味清爽,不用过浓香水;5、化装:适当化淡妆,遵循自然、生动原那么,防止过分人工修饰,增加美丽度;不宜面部涂抹香水,不宜将脸抹得白里透青,不宜多用口红
10、,不宜在公众场合化装。二、男士仪容标准 1、头发:勤于清洗,保持清洁,梳理整齐,发型要求:前不遮眉,侧不掩耳,后不及肩;不可染发或梳理怪异发型;2、面容:精神饱满,不留胡须,保持面部整洁;3、双手:保持双手及指甲清洁;4、气味:保持头发、口腔和体味清爽,上班前不能饮酒,上班期间严禁吸烟。第二节 仪表标准 一、女士着装 办公区域:上班期间统一着工服,服装整洁得体,熨烫整齐,佩戴胸卡,着光亮清洁的深色皮鞋,不可着拖鞋上班。8 生产区域:上班期间统一着工服上班,服装整洁得体,熨烫整齐,佩戴胸卡,着劳保鞋或旅游鞋,不可着拖鞋及凉鞋上班。二、男士着装 办公区域:上班期间统一着工服上班,服装整洁得体,熨烫
11、整齐,无污渍,佩戴胸卡,着光亮清洁的深色皮鞋,不可着拖鞋上班。生产区域:上班期间统一着工服,服装整洁得体,熨烫整齐,佩戴胸卡,着劳保鞋或旅游鞋,不可着拖鞋及凉鞋上班。9 第三节 仪态标准 一、目光:与人谈话时面带微笑,真诚自然,注视对方眉骨和鼻梁三角区,不能左顾右盼,也不要紧盯着对方,道别和握手时注视对方眼睛。二、女士姿态 1、女士站姿:抬头挺胸,收腹直腰,目视前方。肩平舒展,双臂自然下垂,双手交叉放于背后或腹前。双腿并拢直立,脚跟靠近,脚掌成 V 字型或丁字状。2、女士坐姿:动作要轻,至少坐满椅子的 2/3,后背轻靠椅背,双目平视,双膝自然并拢,斜放一侧,着裙装时,要收拢裙角后坐下,上身略微
12、前倾,双手自然交叠放于腿面,不得将两腿重叠后前后摆动。3、女士走姿:抬头平视,上身自然挺直,微收腹部,双臂自然摆动,步幅适中,轻盈自然,姿态优美。三、男士仪态:1、男士站姿:抬头挺胸,目视前方,收腹直腰。肩平舒展,双臂自然下垂放于背后,双腿并拢直立,10 脚跟靠近,脚掌成 V 字型,也可两脚分开,比肩略宽。2、男士坐姿:入座要轻,至少坐满椅子的 2/3,后背轻靠椅背,双目平视,身体稍向前倾,双手掌心向下放于膝上,双膝略微分开,不得将两腿重叠后前后摆动。3、男士走姿 抬头平视,上身自然挺直,微收腹部,双臂自然摆动,步幅适中,稳健大方,不拖泥带水。11 第三篇 职场社交礼仪 第一节 语言礼仪 一、
13、称呼标准 1、见面时的称呼礼仪 日常交往中正确称呼别人是起码的交往礼仪。称呼,也叫称谓,是对亲属、朋友、同事或其他有关人员的称呼。不同的身份、不同的场合、不同的情况有不同的称谓。2、性别的称呼 一般约定俗成的按性别的不同分别称呼“小姐、“女士或“先生,“小姐是称未婚女性,“女士是称已婚女性。3、称呼姓名 一般的同事、同学关系。平辈的朋友、熟人,均可彼此之间以姓名相称。长辈对晚辈也可以如此称呼,但晚辈对长辈却不可以这样做。对同姓的朋友、熟人,假设关系极为亲密,可以不称其姓,而直呼其名,对于异性一般那么不宜这么做。4、称呼职务 在工作中,以交往对象的职务相称,是一种最常见的称呼方法。可以仅称呼职务
14、,也可以在职务前加上姓氏,还可以在职务之前加上姓名。5、称呼职称 对于有职称者,尤其是有高级、中级职称者,可以在工作中直接以其职称相称,也可以在职称前加上姓氏,还可以在职称前加上姓名。6、称呼学衔 在工作中,以学衔作为称呼,要增加被称呼者的权威性,有助于增强现场的学术气氛;可以在学衔前加上姓氏;也可以在学衔前加上姓氏;也可以在学衔前加上姓名,但是一般对学士、硕士不称呼学衔。7、称呼职业 称呼职业,即直接以被称呼者的职业作为称呼。例如,将教员称为“老师,将教练员称为“教练或“指导,将专业辩护人员称为“律师,将财务人员称为“会计,将医生称为“大夫或“医生等,一般情况下,在此类称呼前,均可以加上姓氏
15、或姓12 名。第二节 介绍标准 一、介绍的礼仪 介绍是社交活动最常见、也是最重要的礼节之一、它是初次见面陌生的双方开始交往的起点。为他人做介绍时必须遵守“尊者优先了解情况的规那么,在为他人介绍前,先要确定双方地位的尊卑,后介绍尊者。公认介绍的根本规那么如下:1、先将男士介绍给女士;2、先将年轻者介绍给年长者;3、先将职位低的介绍给职位高的;4、先将未婚女子介绍给已婚女子;5、先将家庭成员介绍给对方。二、问候标准 1、问候时机 早晨上班时,大家见面时应相互问好!一天工作的良好开端应从相互打招呼、问候开始。公司员工早晨见面时互相问候“造成好!、“早上好!等上午 10 点前。因公外出应向部门同事打招
16、呼。在公司或外出时遇到客人,应面带微笑主动上前打招呼。下班时也应相互打招呼后再离开。如“明天见、“再见、“bye-bye等。2、文明用语 客人来访或遇到陌生人时,我们应使用文明礼貌语言。3、根本用语 “您好或“你好 初次见面或当天第一次见面时使用。清晨 10 点以前 可以使用“早上好、“您早,其他时间使用“您好或“你好。“欢送光临或“您好 前台接待人员见到客人来访时使用。13“对不起,请问。让客人等候时,态度要温和且有礼貌。“让您久等了 无论客人等候时间长短,均应向客人表示歉意。麻烦您,请您。如需让客人登记或办理其他手续时,应使用此语。“不好意思,打搅一下。当需要打断客人谈话时使用,要注意语气
17、和缓,音量要轻。“谢谢或“非常感谢 对其他人所提供的帮助和支持,均应表示感谢。“再见或“欢送下次再来 客人告辞或离开公司时使用。三、话题标准 1、适于选择如下话题:双方约定的话题;风格高雅的话题;轻松愉快的话题;时尚流行的话题;对方擅长或感兴趣的话题;2、不宜选择如下话题:与钱有关的事;自己或别人的健康状况;争论性的话题;哀伤的话题;谣言与闲话;陈腐和夸张的话题。第三节 次序礼节 一、行走次序 14 1、行走时 与客人并排行走时应让客人走在中央或内侧,与客人单行行走时应让客人在前面行走。2、上下楼梯 上下楼梯时宜单行行进,以前方为宜。但男女同行时,上下楼梯应让女士后行。3、出入电梯 出入电梯时
18、宜让客人先出后进 4、出入房门 出入房门时宜让客人先出入,如房间黑暗时宜让陪同人员开灯并拉门引导。5、乘坐轿车 一般情况下后排右座为上座,如车主开车时,副驾驶座为上座。二、社交次序 1、会谈室的座位安排 座次安排要求:主宾坐在右侧,主人坐在左侧。如需译员、记录那么分别安排在主宾和主人的身后;如果会谈桌一端朝向正门,即纵向摆放,那么以进门方向为准,右侧为客方,左侧为主方。2、会客室的座位安排 1会客室离门口较远的席位为上席,一般情况,客人来访时按照职位顺序从内而外入座长形沙发;2远离办公台或窗户对面的席位为上席,办公台前的座位为主人席,其旁边并远离门口的席位为客人席;3、会议室的座位安排 门口的
19、右侧为客人席,左侧为主人席,远离门口的为上席。如是圆形桌,远离门口的席位为上席。第四节 名片礼节 名片是工作过程中重要的社交工具之一。交换名片时也应注重礼节。名片通常含两个方面的意义,一是标明所在的单位,另一个是职务、姓名及承当的责任。15 一、名片的准备 名片不要和钱包、笔记本等放在一起,原那么上应该使用名片夹。名片可以放在上衣口袋但不可放在裤兜里。要保持名片或名片夹的清洁、平整。二、接受名片 必须起身接受名片;应用双手接收;接收的名片不要在上面做标记或写字;接收的名片不可来回摆弄;接受名片时,要认真的看一遍;不要将对方的名片遗忘在座位上,或存放时不注意落在地上。三、递名片 递名片的次序是由
20、下级或访问方先递名片,如介绍时。应由先被介绍方递名片;递名片时,应说些“请多照顾、“请多指教之类的应酬语;互换名片时,应用右手拿着自己的名片,用左手接对方的名片都,用双手托住;互换名片时也要看一遍对方职务、姓名等。遇到生僻字,应事先询问;在会议室如遇到多数人相互交换名片时,可按对方座次排列名片;会谈中,应称呼对方的职务、职称,无职务职称时,称“先生“小姐等。四、名片的管理 不要将对方的名片随意夹在书刊及文件中,须讲究方法,做到有条不絮;按照姓名拼音字母分类;按照姓名笔画分类;按照部门或专业分类;按照国别及地区分类;第五节 握手礼节 握手是与人见面时常用的礼仪,应面带亲切、友好的微笑,伸出手与对
21、方相握,以表达对对方的欢送、问候、敬重或慰问。握手不仅仅用在见面时,表示欢送、问候、友好,也常用在其他场合,如离别时表示留念、祝愿等,另外还能表达祝贺、致谢、拜托的意思。16 一、握手的场合 以下均为适合的握手场合:遇到很长时间没见面的熟人;在比拟正式的场合和认识的人道别;在以本人作为东道主的社交场合,迎接或送别来访者时当客人抵达时,应由主人首先伸出手来与客人相握。而客人告辞时,就应由客人首先伸出手来与主人相握;拜访他人,在辞行的时候;被介绍给不认识的人时;被人给予你一定的支持、鼓励或帮助;表示感谢、恭喜、祝贺时;对别人表示理解、支持、肯定;向别人赠送礼品或颁发奖品时。二、握手的标准 长者优先
22、的标准;女士优先的标准;职位高者优先。三、握手的姿势 握手时右臂自然向前伸出,与身体略呈 60 度角,手掌向左,掌心微向上,拇指与掌分开,其余四指自然并拢并微向上内屈,轻轻的握一下,时间以 2-3 秒钟为宜。如果用双手相握,那么要先伸出右手,然后左手再握上去,紧握对方的手,以表示亲切和友好。握手时,一般要站立起来,眼睛注视对方,面带真诚地微笑,问候对方:“你好!、“欢送你!、“好久不见!“见到你真快乐等。四、握手的禁忌 不要用左手相握,尤其是和阿拉伯人、印度人打交道时要牢记,因为在他们看来左手是不洁的;在和基督教信徒交往时,要防止两人握手时与另外两人相握的手形成交叉状,这种形状类似十字架,在他
23、们眼里这是不吉利的;不要在握手时戴着手套或墨镜,只有女士在社交场合戴着薄纱手套握手,才是被允许的;不要在握手时与另外一只手插在衣袋里或拿东西;17 不要在握手时面无表情、一言不发或长篇大论、点头哈腰、过分客套;不要在握手时紧紧握住对方的手指尖,好似有意与对方保持距离;正确的做法是要握住整个手掌;不要在握手时动作幅度过大。不要拒绝和别人握手,如果有手疾或汗湿,也要和对方解释,以免造成不必要的误会;握手后不要用手帕擦手,这是蔑视对方的表现。握手时间不要太久,尤其是与异性握手时;握手时,不要不停地拍对方的肩膀。第六节 电梯礼仪 一、电梯没有其他人的情况 1、在客人之前进入电梯,按住“开的按钮,此时请
24、客人再进电梯。2、如到大厅时,按住“开的按钮,请客人先下。二、梯内有人时 无论上下都应该让客人、上司优先。三、电梯内 1、先上电梯的人应靠后站,以免阻碍他人乘电梯。2、电梯内不可大声喧哗或嬉笑吵闹。3、电梯内已有很多人时,后进的人应该面向电梯门站立。4、电梯内不可吸烟。18 第四篇 职场商务礼仪 第一节 接待礼仪 一、标准用语:1、客人来访时 使用语言:“您好!/“早上好!/“欢送光临!等 处理方式:马上起立,目视对方,面带微笑,握手或行鞠躬礼 2、询问客人姓名 使用语言:“请问您是。/“请问您贵姓?找哪一位?等 处理方式:必须确认来访者的姓名,如接收客人的名片,应重复“您是 XX 公司 X先
25、生 3、事由处理 使用语言:在场时,对客人说请“稍后;不在时,“对不起,他刚刚外出公务,请问您是否可以找到其他人或需要留言?处理方式:尽快联系客人要寻找的人,如客人要找的人不在时,询问客人是否需要留言或转达,并做好记录 4、引路 使用语言:“请您到会议室稍后,XX 先生马上就来。/“这边请等 处理方式:在客人的左前方 2、3 步前引路,让客人走在路的中央 5、送茶水 使用语言:“请/“请慢用等 处理方式:保持茶具清洁,摆放时要轻,行礼后退出 6、送客 使用语言:“欢送下次再来/“再见或“再会/“非常感谢等 处理方式:表达对客人的尊敬和感谢之情,道别时,招手或行鞠躬礼 二、如何迎客 1确定迎送规
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