学校2020年度考核工作总结.pdf

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1、2020 年度考核工作总结 根据广平县教育体育局2020 年度事业单位工作人员年度考核工作实施方案的文件精神，我校教师的 2020 年度考核定于 2021 年4 月 25 日进行。此次年度考核工作的基本做法按照*教育体育局有关规定执行。具体做法如下：一、加强领导 为了搞好学校 2020 年度考核工作，全面、客观、公正地评价每一个工作人员，我们学校成立年度考核工作领导小组。成员如下：组 长：*副组长：*成 员：*二、制定方案 严格执行考核的有关政策，制定适合我校实际、可行性较强、群众无任何异议的年度考核细则及积分办法。按规定程序进行 2020 年度考核工作，对每个工作人员一年的工作进行总结评价，

2、我们学校以师德表现为重点，以工作绩效为主要依据，也就是围绕“德、能、勤、绩、廉”五个方面来制定具体的考核方案，采取领导小组评议与群众测评相结合的办法进行评选。三、考核程序 我校客观公正地确定考核优秀人员，本年度教育局给我们学校考核优秀人数是 2 人，嘉奖人数 2 人。按照这人数的要求，根据考核细则及积分办法，先计算出全校公办教师 12 人的总积分，然后根据积分排名，第一名*、第二名*同志被确定优秀人员，并确定为嘉奖人员。总之，我校在 2020 年度考核中严格执行制度，按规章制度办事，各个环节比较民主、公开，执行的力度比较公平、公正，老师们没有任何意见，考核工作进展很顺利。*小学 2021 年 4 月 27 日