师德师风考核表.pdf

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1、附件 3：XX 县教师师德师风考核表 （年度）单 位：姓 名：职 务：职 称：任教年级：学 科：年 月 日 姓名 性别 出生 年月 参加工作时间 政治 面貌 学历 职称 是否担任班主任 岗位名称及等级 任现职时间 现从事工作 个人师德师风情况总结 内容 基 本 要 求 分值 教 师 自评 教 师 互 评 学 生 测 评 家 长 测 评 学 校 评估 考 核 得 分 依 法 执 教 10 分 1、认真贯彻党和国家的教育方针、政策，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，以良好的思想政治素质影响和引领学生。2 2、认真学习法律法规，特别是与教育相关的法律法规，自觉遵守法律法规和学校规章制度，争做知法

2、守法楷模。2 3、加强学生法制教育，通过各种有效途径，向学生传授法律法规基本常识，教育学生自觉地遵纪守法，增强学生自我防范能力。2 4、严格执行教学计划，坚持按课程标准、教学计划组织教学活动。不得以任何理由、任何方式阻碍完成教育教学任务，不得以非法方式表达诉求、干扰正常教育教学秩序，损害学生利益。4 爱 岗 敬 业 12 分 5、在规定的时间内完成教学任务，不延长学生课堂时间和在校时间，不超量布置课外作业。2 6、认真实施教育教学工作的每一个环节，认真备课上课，认真批改作业，认真辅导学生。2 7、转化学困生、品行有缺陷的学生有计划，实施过程有记录，效果明显。2 8、注重德育教育，把德育渗透在各

3、科教 学之中，培养学生良好的思想品德和行为习惯。2 9、不向学生传播不健康的思想，不宣 扬封建迷信和歪理邪说。2 10、在课堂中不使用通讯工具，严禁酒后进入课堂。2 内容 基 本 要 求 分值 教 师 自评 教 师 互 评 学 生 测 评 家 长 测 评 学 校 评估 考 核 得 分 热 爱 学 生 15 分 11、关爱学生，平等对待每一个学生，不损伤学生的人格尊严，不讽刺、挖苦、歧视以及透露学生的个人隐私，不单纯以考核成绩评价学生，不向学生公布名次。5 12、关心学生安全和身心健康，维护学生正当权益，危急时刻挺身而出保护学生安全 2 13、不得体罚或变相体罚学生。5 14、不因教师教育教学和

4、管理原因出现流失学生现象。3 严 谨 治 学 10 分 15、认真研究教学大纲（课程标准），明确所教学科的目标要求，内容标准及学科结构。1 16、深入钻研教材，掌握教学重点和难点，备课认真、有效，有针对性。积极参加教研活动，不断提升专业知识水平。2 17、认真了解和分析学生的认知水平，不断创新教学方法，切实提高课堂教学质量和效益。1 18、善于总结、不断积累经验（每学期有教育教学工作论文、班主任总结）。1 19、按要求参加教师继续教育学习和校本研修活动，每年读一本教育理论专著、作读书笔记、撰写一篇教育教学论文，按要求提高学历层次。不弄虚作假，不抄袭剽窃他人学术、科研成果。4 20、掌握并运用现

5、代教育技术，提高教学效果。1 内容 基 本 要 求 分值 教 师 自评 教 师 互 评 学 生 测 评 家 长 测 评 学 校 评估 考 核 得 分 团 结 协 作 8 分 21、正确对待自己、做到谦虚谨慎、戒骄戒躁、克己为人。2 22、顾全大局，主动为学校排忧解难，工作服从组织安排。2 23、既关心自己所教的学科，又关心学生其他学科的学习。2 24、正确处理教师之间的关系。关心、尊重同事，不说有损团结的话，不做有损团结的事情。2 尊 重 家 长 10 分 25、主动家访，对本班学生每学年度家访一次以上。任课教师要参加每学期召开的家长座谈会。3 26、采用多种方式，加强与学生家长的联系，共同探

6、讨教育孩子的方法。1 27、尊重家长，不指责、训斥家长，平等对待每一位学生家长。5 28、帮助家长树立正确的教育思想，改进教育方法，提高教育艺术。1 内容 基 本 要 求 分值 教 师 自评 教 师 互 评 学 生 测 评 家 长 测 评 学 校 评估 考 核 得 分 廉 洁 从 教 25 分 29、不向学生及家长索要钱物，不利用工作之便搞“学钱交易”。5 30、不向学生乱收费，不擅自征订复习资料或推销学习资料及学习用品等。5 31、不在各类招生、考试、评估考核、职称评聘中弄虚作假、营私舞弊。5 32、不搞有偿家教，不得在校外社会培训机构兼职、兼课。5 33、不得以获取利益为目的介绍、暗示或强

7、制学生接受家教或到培训机构培训。5 为 人 师 表 10 分 34、言行举止文明、规范，衣着服饰得体，打扮庄重，符合教师职业要求。1 35、坚持使用、推广普通话，使用规范汉字。1 36、工作期间不玩扑克等与工作无关的娱乐游戏，不参与经商、炒股票等。4 37、遵守社会公德，弘扬家庭美德，不参加赌博、迷信等活动。4 合 计 备注 有违反第 11 条、第 13 条、第 29 条、第 30 条、第 31 条、第 32 条、第 33条中的任何一条者，师德考核为不合格。主管负责人评语及考核等次意见 考核组织 审核意见 （公章）年 月 日 单位负责人意见 负责人签名：（公章）年 月 日 本人意见 （公章）年

8、 月 日 备 注 本表存入教师个人师德师风档案。附表 4：师德失范违规事项登记表 学 校：年 月 日 姓 名 性 别 学 科 违 反 师 德 师 风 事 项 处 理 结 论 处 理 部 门 学校 师德 师风 考核 意见 附表 5：XX 市教师师德师风档案 （20 年度）单位：姓名：性别：年龄：职务：职称：任教年级：学科：第一部分 主要师德成绩记载 时间 主要事迹 表彰单位 表彰结果 校长签字 上 半 年 下 半 年 注：1、凡在区、县（市）级（含县级）以上交流和在市级（含市级）以上刊物上刊登的师德典型事迹材料附后。2、各级表彰的复印件。第二部分 违反职业道德规范情况记载 时间 主要内容 处理结果 校长签字 上 半 年 下 半 年 注：凡违反教师职业道德规范的情况记载，应以学校（含学校）以上给予处理的文字依据记载并附处理的复印件。