人力资源部薪资管理绩效合同.pdf
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人力资源部薪资管理绩效合同 部门：岗位：姓名：考核期间：考核人姓名：考核人岗位：关键业绩指标 业绩指标 权重 单位 目标值 实际值 考核得分 说明 运营 组织类 员工满意度 10%工作目标设定 工作目标 权重 评估标准 实际业绩 考核等级 考核得分 说明 组织考核 30%规定时间内完成考核过程 薪酬发放 30%按时准确发放薪酬 组织职称评级 20%顺利组织职称评定过程及薪酬调整 工作态度 10%总分合计：考核人评语 考核人签字 被考核人签字 日期 日期
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- 关 键 词：
- 人力资源 薪资 管理 绩效 合同
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