2023年乡镇党委书记述职述廉报告_乡镇党委书记述廉报告_17.docx
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2、坚持不懈地抓学习。一是切实处理好工作与学习、参加集体学习与个人自学的关系,做到了既积极参加集体学习,又挤出时间认真自学,既学习理论知识,又学习业务知识,通过学习,自感忧患意识、责任意识、发展意识、为民意识进一步增强,尽职履责的能力进一步提高。二是大力发扬理论联系实际的学风,既注重用所学理论武装头脑、指导实践、推动工作,又注重对实践的观察和思考,注重实践经验的理论升华,注重运用通过系统学习形成的新的立场、观点和方法指导新的实践。积极组织全乡干部职工学习党章、中央四个长效机制和省委1+9号文件以及国家法律法规和政策,不断提高党员和干部的思想政治素质。乡党委中心组把学习与工作紧密结合起来,全年共集中
3、学习12次,做到学习工 作两不误。 (二)抓班子 为把党委班子自身建设好,把乡党委建设成为全乡各项事业坚强的领导核心,我努力作好表率、树形象、抓统筹、协调各方。从班子整体的政治纪律上抓,从班子成员的政治素质上抓,从班子成员的工作作风上抓。班子成员间既分工、又合作,既民主、又集中。乡党委的决策水平符合全乡的工作实际,有驾驭全局、谋划未来、完全应对复杂局面的领导能力。乡党委作出的集体决策对于各村、各站所、广大党员、干部职工就是绝对的命令,高度的统一;个人意见可以保留,但必须个人服从组织,少数服从多数,乡党委在猴场乡的党内权威必须得到维护。同时,乡党委加强对人大、政府的领导,支持人大、政府的工作,确
4、保三个班子团结协作、共迎进退。 (三)带队伍 就是带好党员队伍、职工队伍和村干部队伍。在带党员队伍上,加强对全乡党员的教育和管理,特别将干部职工和村干部中的党员同志作为严格要求的对象,严格按照中国共产党党员监督条例、中国共产党党员处分条例管理党员和执行党纪党规,党员同志真正发挥好先锋模范带头作用,把党员队伍建设成全乡各项事业的骨干和中坚力量。认真贯彻落实中央、省、市和县有关党风廉政建设要求,把党风廉政建设作为全乡的重要工作安排部署,反腐倡廉工作取得新成效。深入开展“创先争优”活动。按照县委的统一要 求和部署,自5月份以来,乡党委始终把“创先争优”活动作为首要的政治任务来抓,精心组织,周密部署,
5、狠抓落实,全乡15个党组织、418名党员参加了活动,通过创先争优,全乡各级党组织发展信心更足了,发展思路更清晰了,抓发展的措施和办法更多了,广大党员干部加深了对忠实践行宗旨、勤政廉政为民根本要求的认识,增强了贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性。 在带职工队伍上,制定了对普通职工的考核考绩办法,用制度来管理职工,形成长效的管理机制,避免干好干坏一个样的格局,真正让“想干事的人有机会、能干事的人有平台、干成事的人有地位”。一年来,调整交流提拔股室干部4人,对工作表现好的职工大张旗鼓地进行宣传和表扬,崇尚光荣;对不干工作、应付工作、甚至扰乱工作和造成工作重大失误的职工进行给予教育、给予批评、给予通报
6、,直至年度考核不合格。特别是加强乡二级班子的建设,选准配强各站所负责人,把站所负责人培养成为政治合格、业务过硬、成绩突出的群体,从中发现人才,从而有针对性地培养和储备乡领导后备干部,通过考评工作实绩来向组织推荐干部。乡党委政府为全体干部职工开展好工作创造积极条件,保障工作的良好运转,解决股室办公经费15.5万元,关心退休职工和困难职工的生活;协调好与县垂管单位的关系,把对垂管单位工作的关心和支持纳入本乡工作范畴,帮助垂管单位解决具体困难,营造良好的工作环境,整合资源,为猴场的发展形成强大合力。 在带村干部队伍上,加强村支两委建设,将优秀同志选拔到第一支书、包村负责人岗位上任职。真正把那些政治上
7、靠得住、工作上干得好、精力上有保障、群众基础好的同志选拔进村干部队伍,将村干部队伍建设成我乡各项事业的依靠力量和强大阵营,激发村干部的工作热情和增强责任感。顺利完成了村委会换届选举工作,基本做到了11个村村干部配齐、配强,对部分履行职责不好的村干部进行了整顿。同时加强对村干部的教育管理,搭建符合本乡实际的村干部管理机制,切实发挥出每名村干部的工作能量,使每名村干部都有一定的工作能力。全年举办村级干部学习培训班2次,培训村干部110人次,支持5名村干部完成省委党校函授大专班农村经济社会发展专业学习。解决了村办公经费11万元,按期发放了离任村干部报酬2.88万元,落实村干部退休金,村干部工作热情高
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