2023年人教处工作总结_就业处工作总结.docx
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1、2023年人教处工作总结_就业处工作总结 人教处工作总结由我整理,希望给你工作、学习、生活带来方便,猜你可能喜欢“就业处工作总结”。 人教处工作总结 “人教处工作总结2023-02-06 09:52:20 今年,我们在分局局长室和市局人教处的正确领导下,在兄弟科室的大力支持和配合下,扎实工作,较好地完成了各项目标任务,现将主要工作总结如下: 一、认真开展了作风整训年的各项活动 分局根据“作风整训年”活动的部署和要求,从统一思想、提高认识入手,深入开展宣传发动,认真抓好学习教育,不断完善措施,健全制度,制订了“领导重视,提高认识;精心组织,严密部署;结合实际,认真排查;措施得力,效果明显;作风整
2、训,贯穿全年”的四十字工作方针,并及时召开了局长办公会、科所长会议进行了部署、动员,要求在整 训工作中做到人员、时间、效果“三落实”,做到宣传到位、认识到位、措施到位。成立了以一把手局长为组长,各科、所负责人为成员的领导小组。制订了作风整训工作实施办法,健全了作风整训工作台帐。召开了企业负责人和行风监督员座谈会,走访了乡镇主要领导、企业和个体工商户,发放了征求意见表。全面贯彻了“六条禁令”,在区报、分局公示栏和市场宣传栏中将“六条禁令”的内容进行公示,通过广播、标语等向社会各界宣传,与全体干部职工签订执行“禁令”保证书,在勤政廉政上实行了双向监督机制,局长、科(所)长负责对本单位、本部门干部职
3、工执行“六条禁令”等情况的监督检查,一般干部职工通过民主生活会等形式对局领导和中层干部进行反向监督。组织开展了作风整训“回头看”活动,对作风整训重要性、必要性进行再动员,制定了“回头看”活动的计划。开展了民主测评活动,对全体人员工作情况进行评议。 二、开展了创建“团结、创新、务实、廉洁”好班子活动。 我们将创建好班子活动融合在全年各项工作中,做到了“四个结合”、具体开展了”五个抓”,取得了“六项工作成效”。 “四个结合”即:将创建好班子活动与创建文明单位单位相结合,与“树典型、学先进、争一流”活动相结合,与履行工商职能相结合,与完成全年工作任务相结合。 “五个抓”即:抓氛围,发动全员参与,形成
4、了人人关心创建,人人争当创建推动者的浓烈氛围;抓学习,不仅班子成员带头学习理论和业务,而且制订了学习培训计划,组织全体人员学理论、学业务、学现代办公技能;抓示范,班子成员率先垂范,中层干部紧紧跟上,一般干部不甘落后,分局上下心齐、气旺、劲足;抓载体,建立了五项制度,出台了“十个允许”,实施了“五项工程”,从而使创建活动看得见、摸得着,好操 作;抓考核,将考核与奖金、评优等挂钩,真正体现奖优罚劣,奖勤罚懒。 “六项工作成效”即:提前完成了目标任务,服务发展取得了新成绩,执法监管满意度增加,政风行风获得了好评,队伍素质有了大提高。 三、开展了“树典型、学先进、争一流”活动。 分局将此项活动与创建好
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