面粉厂员工管理制度.pdf
《面粉厂员工管理制度.pdf》由会员分享,可在线阅读,更多相关《面粉厂员工管理制度.pdf(5页珍藏版)》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。
1、 面粉车间管理制度 一、工具的检查与赔偿 1、设备部收回旧工具时必须认真检查,如仍可用,请领用人继续使用。如可修复,可联系相关专业人员修复。如工具有旧品时(有一定损耗但不影响使用的产品),尽量请领用人领用可用的旧品。旧品领用只需以旧换旧,不需开工具领用单;工具领用须填写工具领用单.2、设备部负责定期或不定期检查操作工具的保管情况与使用情况,如发现机台有私自购买的劣质工具设备部有权没收。3、如发现工具有未过最低使用期的损坏、遗失等影响操作的情况,应责其在一定时间内补齐工具,方式有自已补购或赔偿后重新领用。赔偿标准:A、工具丢失,由责任人赔偿原价。B、使用限期内损坏,以旧(坏)换新前必须赔偿:4、
2、赔偿与领用手续:设备部向财务部提供工具领用单或工具赔偿单,财务部直接从责任人当月工资中扣除。二、工具的借用 1、为方便不常用工具的借用,设备部设部分常用操作工具备借,也可办理临时借用。2、借用及归还手续:A、工具借用必须填写“工具借用申请单,说明借用时间、归还时间、用途、保管责任人等,经部门负责人签字后,方可借用。B、设备部负责借出工具的催还,如有丢失或损坏,按上述赔偿规定赔偿。C、工具归还时,设备部在“工具借用申请单上签名确认.车间生产工具管理的好坏,对车间的生产将产生直接的影响,因此,企业要及时制定生产车间工具管理制度,提高生产效率。车间人员素质管理 车间员工上班时间,必须遵守公司有关管理
3、规定,违反者按下列规定处理:1。未经主管领导同意批准,不得接待私人探访,对工作造成严重影响的视具体情况按A类-C类扣罚标准进行扣罚;2工作时间不准吃公司的食物,违者按 D 类扣罚标准进行扣罚;3不准使用公司电话长时间聊天,违者视情节轻重按 B 类-C 类扣罚标准进行扣罚;4、生产车间员工工作时间必须精神饱满,积极工作,否则按下列规定处理:5、在流水线上工作的员工,一律不准在产品上坐、躺、休息,不准随意踩踏工装板;6、厂内机动专用的铲车、叉车、手推车在运输工件过程中,要安全操作限速行驶。不准站在或坐在车上,违者按 B 类扣罚标准进行扣罚;7、使用过的运输车必须按指定地点存放,不得随意乱丢弃车辆,
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 面粉厂 员工 管理制度
限制150内