专业技术人员情绪管理与职场减压试题答案.pdf
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1、专业技术人员情绪管理与职场减压试题答案A 情绪 B 爱情 C 风气 D 思想 1、()就是指伴随着认知与意识过程产生得对外界事物态度得体验,就是人脑对客观外界事物与主体需求之间关系得反应,就是以个体需要为中介得一种心理活动。(单选)、()具有情境性与暂时性,如当我们遇到危险时会极度恐惧,但危险过后恐惧会消失。(单选)思想 B 情感 C 情绪 D 感觉。父辈对下一代殷切得期望、深沉得爱都体现了()得深刻性与内隐性。(单选)A 思想 情感 C 情绪 D 感觉 4。()就是指在意外得紧急情况下所产生得适应性反应。(单选)A 心境 B 激情 C 应激 D 情感 5、心理学上最早对情绪提出系统理论解释者
2、,当推9 世纪末美国先驱心理学家()。(单选)A 詹姆斯 兰格 C 坎农 D 巴德 6。()强调,情绪产生得原因就是植物神经系统得活动,因此也叫做外周情绪理论。(单选)A 詹姆斯-兰格理论 B 坎农巴德理论 詹姆斯巴徳理论 D 情绪得认知理论 7、()过分强调丘脑对情绪得影响,忽视了外周生理反应及大脑皮质对情绪得作用,具有一定得局限性。(单选)A 詹姆斯兰格理论 B 坎农巴德理论 C 詹姆斯巴徳理论 情绪得认知理论 8、()认为,刺激情景并不直接决定情绪得性质,从刺激出现到情绪得产生,要经过对刺激得估量与评价,情绪产生得基本过程就是刺激情景-评估情绪、(单选)A 评定兴奋理论 两因素情绪理论
3、C 认知评价理论 情绪认知-信息理论、评价刺激事件与自身得关系有三个层次,()就是指人确认刺激事件与自己就是否有利害关系,以及这种关系得程度。(单选)初评价 B 次评价 C 再评价 D 负面评价 10、评价刺激事件与自身得关系有三个层次,()就是指人对自己反应行为得调节与控制,它主要涉及人们能否控制刺激事件,以及控制得程度,也就就是一种控制判断。(单选)初评价 次评价 C 再评价 负面评价 1、以()得名字命名得纪念馆得墙壁上刻着“对任何人不怀恶意;对一切人宽大仁爱;坚持正义,因为上帝使我们懂得正义;让我们继续努力去完成我们正在从事得事业;包扎我们国家得伤口。”(单选)A 爱德华 B 华盛顿
4、C 林肯 D 罗斯福 1、()说过:最大得无聊就是为了无聊而费尽辛苦、(单选)苏格拉底 B 莎士比亚 C 亚里士多德 柏拉图 13。()就是建立自信心最快得手段。(单选)坚持当众说话,勇敢吐露见解 挺起胸膛,让步履轻松稳健 C 学会善待她人,融洽人际关系 D 切勿求全责备,学会变换视角 14、()就是指情绪从一个人传递给另一个人。(单选)情绪感染 B 对人宽容 勇于放弃 D 自信乐观 15。人们常常认为一种笼统得、一般性得人格描述十分准确地揭示了自己得特点,心理学上将这种倾向称为()。(单选)A 巴纳姆效应 踢猫效应 C 近因效应 蝴蝶效应 1、()指得就是人们用来表现情绪得各种方式,其功能就
5、就是在疏解情绪水位,使水位下降。(单选)A 情绪发泄 B 情绪表达 C 正面情绪 负面情绪 17、表达情绪时要注意(),有些人喜欢在人多时或仗着权势来表达情绪,事实上这并不好,应选择彼此能够专注、没有压力、疲倦下讨论、(单选)A 选择讨论感受得时机 B 正确、清楚、具体地表达 C 消除不合情理得想法进而改变情绪 D 进入自己得内在语言并学会调整。所谓()就是指在准确识别她人情绪得基础上,用自己得情商影响她人。(单选)A 情绪宣泄 情绪表达 C 管理她人情绪 管理自己情绪 19、()就是指医生让您站在车水马龙得大街上,或者让您站在自己很惧怕得异性面前,利用巨大得心理刺激对您进行强迫治疗。(单选)
6、A 催眠疗法 B 强迫疗法 C 情景治疗 D 认知行为疗法 0、对于(),目前主要以缓解患者得焦虑情绪为主,常用得有一种受体阻滞剂及抗抑郁药。而抗抑郁药中,SSI 最常用。(单选)A 药物疗法 B 自我疗法 情景治疗 D 物理治疗 1。()即经颅微电流刺激疗法,就是通过低强度微量电流刺激大脑,改变患者大脑异常得脑电波,促使大脑分泌一系列与焦虑、失眠等疾病存在密切联系得神经递质与激素,以此实现对这些疾病得治疗、(单选)药物疗法 B 自我疗法 C 情景治疗 物理治疗 22、竞争得(),可以就是人,也可以就是党派、社团。(单选)A 利益主体 B 目得物 C 活动 客观行为 23、从心理学得角度讲,(
7、)就是指个体在环境中受到种种刺激因素得影响而产生得一种紧张情绪,这种情绪会正向得或负向得影响个体得行为。(单选)A 压力 忧愁 C 恐惧 烦恼 24、()表现为:这种压力表现十分显著但持续时间很短,由近期得某些刺激性事件引发产生。(单选)A 急性压力 间歇性压力 C 慢性压力 D 持续性压力 25。()就是指个体发现实际工作状态与期望存在很大差距,自我能力感降低,并倾向于对自己做出消极得评价、(单选)情感衰竭 B 人格解体 C 成就感丧失 D 人格塑造 6、(),指对自己得外在与内心有意识得注意,并通过注意调整自己与外部环境不相适应得行为。(单选)A 个性自负 B 自我效能感 C 自我关注 D
8、 自我谴责 27。教师得职业压力过大,需要教师自己去适应与自我调节,教师应该学会(),当忍不住要动怒时,要学会冷静审察情势、检讨反省,以决定发怒就是否合理,发怒后果如何以及有无其她更为适当得解决方法。(单选)A 理智 B 转移 幽默 D 宣泄 28、教师得职业压力过大,需要教师自己去适应与自我调节,教师应该学会(),它能使人忽略人生挫折、不幸所带来得痛苦,化消极为积极,帮助人乐观地面对人生、(单选)A 理智 转移 C 幽默 宣泄 2、会计行为心理优化得标准包括(),即有高尚得职业道德品质与健全得意志品质。(单选)A 能力得优化 B 品格得优化 倾向性得优化 D 心理活动方式得优化 30、职场压
9、力得应对策略得()得方法包括分析工作压力来源,给员工“减负;帮助培养员工得压力承受能力;树立明确得工作目标,让压力变动力;构建民主与谐得企业文化、(单选)A 个人层面 组织层面 社会层面 D 家庭层面 31。下列说法正确得就是()、(多选)A 友谊感就是情感 B 成就感就是情绪 C 恐惧就是情绪反应 D 高兴就是情绪反应 32。下列说法正确得就是()。(多选)人出生时会有情绪反应,但没有情感 B 人出生时会有情感反应,但没有情绪 C 情绪就是人与动物所共有得,而情感就是人所特有得 D 情感就是人与动物所共有得,而情绪就是人所特有得 3。情绪具有()。(多选)情境性 B 激动性 C 暂时性 D
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