化妆品公司js施策担当岗位说明书.pdf

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1、化装品公司 JS 施策担当岗位说明书 岗位名称 JS 施策担当含大昌方面相关业务 岗位编号 所在部门 市场企画部 岗位定员 直接上级 市场企画部主管 工资等级 直接下级 薪酬类型 所辖人员 岗位分析日期*年 7 月 28 日 本职：负责公司 JS 产品的施策工作和大昌方面的相关业务工作 职责与工作任务:职 责 一 职责表述：负责制定 JS 年度施策方案，并保证方案的顺利实施 工作时间百分比：10%工作 任务 拟定公司年度 JS 施策活动方案，审批后组织实施 拟定年度 JS 小样品、赠品投放方案，审批后组织实施 监督和检查 JS 各个施策方案的执行情况，不断的进行修订和完善 职 责 二 职责表述

2、：负责制定公司 JS 月度施策方案，并组织实施 工作时间百分比：60%工作 任务 统计全国 JS 产品的销售情况，分析后制定公司月度 JS 施策方案并组织实施 向各地办事处相关人员解释说明施策方案，催促其按期实施 监督和检查各地办事处的执行情况，及时处理与施策相关的各种问题 对各地办事处 BC 进行监督和检查，并提出自己的考评意见 职 责 三 职责表述：大昌方面相关业务 工作时间百分比：5%工作 任务 负责大昌公司的订货事宜 负责大昌公司的货款回收事宜 负责向大昌公司提供各种定货价格 职 责 三 职责表述：其他日常工作 工作时间百分比：25%工作 任务 收集、整理和分析各类市场信息和产品信息

3、根据各地办事处的销售情况分配相关促销产品，并对相关信息录入公司业务系统 职 责 四 职责表述：完成领导交办的其他工作 权力：权限一：JS 施策方案的执行监督检查权 权限二：对相关促销用品使用的审批权 权限三：对各地办事处 BC 的工作有监督检查权 权限四：对其他工作的建议权 工作协作关系：内部协调关系 有密切的协调关系的部门：生产部、销售部 其他相关部门：公司各部门 外部协调关系 经常性协调关系：广东大昌、礼品公司、设计公司、日本本部等 临时性协调关系：商场等 所需记录文档：相关文件、汇报或报告、有关政策汇编、内部规章制度、工作总结、工作方案、广告文本和付款凭证、公关活动筹划建议书、活动总结报

4、告、市场信息和竞争品牌信息收集报告、产品专业介绍资料、各种媒体的特点说明资料、杂志样刊等 任职资格：教育水平 本科及以上 专业 广告学、市场营销学等相关的专业 经验 1 年以上相关工作经验 知识 具备广告学知识；了解市场营销知识；熟悉相关市场法律法规 技能技巧 熟练使用计算机办公软件及相关办公设备；具备一定的计算机网络能力；良好的口头表达能力和外语能力；良好的书面表达能力和写作能力 培训经历 产品知识培训、消费心理学及客户效劳培训、市场营销培训等 工作条件及其它 使用工具设备 、计算机、打印机、机、复印机、Internet 网络及内部局域网，计算器、办公用文具、档案柜 工作环境 一般工作环境 工作时间特征 工作时间较为规律，偶尔出差 备注：