2023年人事行政专员简历模板.docx
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1、2023年人事行政专员简历模板 人事行政专员简历模板 从编写应用文的角度来说,带有情绪化的人事行政专员简历并算不上是优秀的简历。情绪化可能会出卖自身的一些缺点,也可能会出现一些失误。不过情绪化的个人简历也可以在一些方面作为补充,比如说,当个人的优势不够明显的时候,可以通过自己的决心,以及对工作的渴求来博得求职加分。 篇一:人事行政专员简历模板 个人信息 性别:女 婚姻状况:已婚 民族:汉族 户籍:江西-南昌 年龄:xx 现所在地:广东-佛山 身高:xxxcm 希望地区:广东 希望岗位:行政/人事类-人力资源专员 行政/人事类-人事专员 行政/人事类-薪资福利经理/主管 行政/人事类-绩效考核经
2、理/主管 行政/人事类-薪资福利专员/助理 教育经历 20xx-0920xx-07西安建筑科技大学公共事业管理本科 培训经历 20xx-0720xx-05阳光教育二级人力资源管理师二级人力资源管理证书 20xx-0620xx-12时代光华网上商学院绩效管理、招聘等课程 20xx-1020xx-10中国企业联合会劳动合同法 xx公司(20xx-0620xx-04) 公司性质:私营企业行业类别:环保 担任职位:薪酬绩效专员岗位类别:绩效考核专员/助理 工作描述:本人在职期间,主要工作内容和成绩如下: 1、协助人力资源部经理梳理整个公司的组织架构、人员编制。由于公司目前处于快速发展阶段,新的子公司、
3、新建项目较多,公司正在努力筹备上市,为实现公司的发展战略,协助处理人力资源配套改革工作。 2、进行人事制度汇编,包括协助领导重新修订了薪酬管理制度、绩效管理制度、考勤管理制度、福利管理制度四大制度,并积极推进新制度的执行。 3、薪酬核算,每月收集与薪酬相关的变动资料,核算工资,并对工资发放情况进行分析,提交分析报告。 4、收集考核资料,并根据制度,对绩效考核结果进行运用:核算月度(季度)绩效工资、提出员工薪资调整意见、提出晋级或降级、辞退意见。 5、负责试用期员工跟踪考核,转正面谈。负责内部岗位调动、薪资调整办理等。 离职原因:搬家 xx公司(20xx-0920xx-03) 公司性质:股份制企
4、业行业类别:家具、家电、工艺品、玩具 担任职位:人事专员岗位类别:人事专员 工作描述:概述:本人在职期间,独立负责国内营销公司(约350人)的所有人事工作,执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,汇报对象是营销管理部部长。具体工作内容描述如下: 1、招聘根据公司发展战略,编制年度、月度招聘计划并组织实施招聘、办理员工招聘、入职、转正、离职、调动等手续。 2、绩效管理协助部长制定绩效考核方案(KPI和360度考核),对各部门绩效管理进行辅导与培训,监督与跟进各部门绩效考核实施,定期对绩效考核进行反馈与改进。在职期间,绩效考核工作得到了营销公司总经理的充分肯定。 3、培训工作负责培
5、训工作的策划、组织、实施(主要是新员工培训、在职员工专业类培训),所组织的培训实用性强,对员工的工作绩效提升有很大的改进,获得了领导和员工的一致好评,培训满意度均在95%以上。 4、员工关系管理负责劳动合同管理、员工纠纷协调、参与大型活动组织等。 离职原因:生小孩 xx公司(20xx-0720xx-07) 公司性质:国有企业行业类别:采掘、冶炼 担任职位:人事专员岗位类别:人力资源专员 工作描述: 1、全面负责薪酬管理,包括执行公司考勤制度、薪酬制度,按照公司政策进行考勤统计、工资调整、工资核算与计发、编制劳动工资统计分析报表。 2、多次参与江西铜业集团的校园招聘工作,熟悉校园招聘的策划、组织
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