2023年交警支队交通协管员管理规定_交通协管员管理制度.docx
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1、2023年交警支队交通协管员管理规定_交通协管员管理制度 交警支队交通协管员管理规定由我整理,希望给你工作、学习、生活带来方便,猜你可能喜欢“交通协管员管理制度”。 第七条 对街道办自行组织招聘由大队统一管理使用的交通协管员,大队按照本规定相关要求,严格审核交通协管员档案,对不符合要求的不予接收。 第八条 新聘用交通协管员要按中华人民共和国劳动合同法签订劳动合同书,并按照有关规定为每位交通协管员购买社会保险。 第九条 在合同期内,因交通协管员本人提出辞工的,或违反劳动合同条款、纪律及有关法规的,大队决定给予辞退的,由大队填写辞退交通协管员审批表并发出解聘交通协管员通知书,办理解聘手续(交通协管
2、员与街道办签订劳动合同的,由大队通知相关街道按照规定办理解聘手续),送达回执归入交通协管员档案。被解聘交通协管员需交回有关证件及装备等,并做好工作移交。 第十条 大队要建立完善交通协管员辞退制度,交通协管员有下列行为之一的,予以解聘,情节严重,触犯法律的,追究其法律责任。 (一)不服从领导,不听从指挥,不按工作程序和制度办事,造成不良影响的; (二)在全年的考勤评比中累计有4次等级为“差”的或连续两次考勤为“差”的; (三)上班屡次迟到、早退,连续旷工5个工作日以上或累计旷工15天以上,迟到早退累计15次以上经教育不改正的; (四)违反正规化建设要求,多次不按规定着装、佩带证件或服务态度恶劣,
3、造成不良影响或被群众投诉2次以上的; (五)利用工作之便谋取私利,索贿受贿的; (六)酗酒滋事,殴打他人或唆使他人打人的; (七)被支队警务督察队考核通报2次以上的; (八)有其他违反单位规章制度或违法违纪行为的。 (九)对各街道自行招聘的协管员违反以上规定的,同时书面报新区人事部门及各街道相关部门,并建议各部门作出相应的处罚。 第十一条 大队从录用、培训、人员信息、思想工作表现等环节,逐人建立交通协管员档案。 第三章 管理职责 第十二条 大队交通协管员管理办公室职责: 大队交通协管员管理办公室是全大队交通协管员队伍的主管部门,负责大队交通协管员队伍的规划、组建、指导、协调、检查和监督工作。
4、第十三条 大队勤务检查组职责: 大队交通协管员勤务检查、警务督察工作的责任单位。对交通协管员履行职责、协勤协警和遵守纪律的情况进行监督,对交通协管员违法违纪现象进行调查,责令整改,落实 第六章 着装与装备管理 第十八条 交通协管员穿着制服应该参照人民警察着装规定着装,交通协管员转季换装应与路面执勤交通民警同步更换。交通协管员上岗应着交通协管员制服,并在制服上佩戴交通协管员专用肩章和胸牌,佩戴上岗证,制式白色大檐帽应佩戴交通协管员专用帽徽。日常着装要求如下: (一)穿长(短)袖夏装时,戴制式白色大檐帽,将制式上衣的下摆扎在裤腰内,系制式皮带、扎白色制式执勤腰带(非执勤时间可不扎腰带)和穿黑色皮鞋
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