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1、2023年企业优秀员工评选材料_公司优秀员工评选 企业优秀员工评选材料由我整理,希望给你工作、学习、生活带来方便,猜你可能喜欢“公司优秀员工评选”。 企业优秀员工评选材料 张x,女,高中文化,XX年3月进入xx包装,XX年加入xx工会组织,xx包装生产一部目前唯一的一位女水印印刷机长。在XX年3月至今,先后做过普通工人、成型班组组长、京山印刷联动线成型部机长、印刷技术工、印刷联动线机长等工作。 一、立足岗位,苦练技能 在xx包装已经工作近8年的张x,对于自己在企业工作的经历感受颇深,她之所以能够有今天这样的学习、工作机会,首先要感谢是企业的的发展带来的新的机遇,更要感谢是工作当中公司领导给予她
2、的信任和支持,她才能有机会在自己的岗位做自己热爱的工作。 XX年刚加入xx包装,当年还在西圣工业区的胜达包装。刚进入公司,自己对包装方面的技能一无所知,只能从一名普通工人做起,跟着师傅学习纸箱成型方面的知识,学习装订操作技能。纸箱装订除了基本的纸箱成型要求,没高的技术含量,贵在熟能生巧,装订速度是衡量一名装订工人的基本标准。为了能够提高自己的水平,工作的时间虚心向师傅学习,掌握技巧,当别人休息的时候,自己主动到车间反复练习,提高自己的熟练程度,终于功夫不负有心人,由于自己的努力和表现突出,很快的就成为岗位上的操作能手,能单独熟练的操作机台,在但是的胜达包装,也能算得上掌握了一计之长吧。很快的他
3、又被领导提升为成型班组组长,带领自己的班组出色的完成完成公司下达各项生产任务,日班组装订产量能达到14000只以上。 随着公司经营业务的提升,产品销售渠道的拓展,纸箱的成型增加了粘合方式,为了能满足生产需求,公司领导又安排她学习纸箱粘合,通过自己的努力,她又能熟练的掌握了纸箱的粘合技术,按时按质按量的完成生产计划,成为了岗位上的双面手。 二、企业的发展带来了更好的工作机会 在xx企业的发展和人的发展是相和谐统一的,企业的发展给员工带来的是更好的工作机会。随着xx包装进一步发展壮大,公司已于XX年9月底正式迁入到民营经济园的二期生产基地。已经从当年的产品单一,向拥有众多品牌客户转变,纸箱销售业务
4、量得到了大幅度的提升,生产任务量也达到了前所没有的水平。为了能满足业务量的发展需求,提高生产效率,XX年公司引进了一条京山五色印刷联动生产线。印刷联动线是将纸箱印刷工序和纸箱成型工序组合在一起进行生产作业,纸箱直接打捆入库,减少了印刷半成品周转及纸箱成型加工的手工作业方式,将纸箱的生产工艺技术一下提升到国内领先的水平。 由于印刷联动线纸箱成型采用的是粘合工艺,印刷部和粘箱部是相对独立的,机组人员的组合,必须要考虑到将有熟练经验的人员配置到关键部位,才能发挥联动线的优势。张x在得知这个情况下,主动向生产部领导申请,将自己调到印刷联动线工作,并保证在最短的时间内掌握这方面的技术,保证机台顺畅运行。
5、印刷联动线投入生产后在,张x果然不负众望,出色的配合印刷部,把印刷线的生产效率发挥出来,平均日产量达到1只,单班日常产量突破8万只,缓解了纸箱量供应量高峰时候生产压力,为公司年度生产经营目标的完成起到了有力的保障。 三、机会总是青睐有准备的人 张x在调入印刷联动线后,除了保证纸箱成型部的正常生产外,她总是积极主动的配合印刷师傅做好工作。在工作的同时,主动向师傅请教学习印刷技术,从印刷的最基础的工作做起,学习印刷机的基本操作,学习印刷工作原理,这为自己以后成为一名出色的印刷机长奠定了坚实的基础。 XX年是胜达包装向xx润邦转变的关键之年,xx包装迎来了前所未有的发展前景。随着这种变化,对于每位在
6、xx包装的员工来说,更是一个工作平台和机遇。在xx润邦,纸箱生产规模不断的扩大,公司有新引进了2条印刷生产联动线,和2台专生产家电、电器产品的印刷设备,在加上原胜达包装拥有的4台印刷机。短时间内,印刷技术人员成为急需人才。此时的张x通过2年磨练和学习,早已能熟练的操作这条京山印刷联动线了,成为了目前xx包装唯一的一位女印刷机长。当她熟练的操作印刷机,保质保量的完成各项生产任务时,很多人有不敢相信女同志也能出色的操作印刷设备。这样的能力是当然不是一下子就能得来的,它需要付出比普通人多几倍的努力,别人上班时,她已经提前把当天的机台工作准备好,别人下班了,她甚至还在加班完成任务、检查设备打扫卫生,从
7、来不会抱怨什么。 当我们在看到张x工作中取得成绩的时候,让我们也想到了,做好任何一工作,取得成绩不是唾手可得,它需要满腔的工作热情,对企业、对工的热爱,需要认真负责任的工作,还需要持之以恒的坚持。张x就是凭着这份爱岗敬业的工作激情,在自己的岗位上一步一个脚印,认真学习,踏踏实实的工作,取得的成绩也得到了公司领导的认可。 企业优秀员工评选演讲稿 企业优秀员工评选演讲稿演讲稿是作为在特定的情境中供口语表达使用的文稿。在日新月异的现代社会中,接触并使用演讲稿的人越来越多,演讲稿的注意事项有许多,你确定会写吗?下面是. 企业优秀员工评选方案 企业优秀员工评选方案. 企业优秀员工评选方案 企业优秀员工评选方案方案是计划中内容最为复杂的一种,由于一些具有某种职能的具体工作比较复杂,不作全面部署不足以说明问题,因而公文内容构成势必要繁琐一些,一般有指导思想、. 企业评选优秀员工方案 企业评选优秀员工方案关于企业评选优秀员工方案,为了全面了解、评价公司员工的工作成绩,提高工作效率,提倡公司向上的风气,有效地激励表现优秀的员工并树立公司模范,下面由小编为. 企业优秀员工评选标准细则 为了表彰先进,促进和提高岗位服务质量,公司决定每季度、每年各进行一次先进员工的评选,现将有关评选标准和评选方法(草案)公布如下:a、季度优秀员工评选标准和评选方法:一、行为合.
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