2023年作风纪律教育整顿个人对照检查及整改措施专题_个人纪律作风整改措施.docx
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2、作的主动性不够强。连队的正规化建设水平一直与团队要求还有差距。个人也不能很好地遵守好各项规定,自己的内务卫生与团要求的内务设置还有差距和不到位的地方。 二、工作作风不够严谨,与上级要求还有差距 在平时的工作中,自己没有很好地干好自己的本职工作。人员管理上有失之于宽,失之于软的现象,对可能出现的问题缺乏预见;对反复出现的问题不能及时克服;对潜在的问题不能及早发现。管理上不大胆,管理方法不灵活,缺乏科学管理的能力,在相互关系上,上下级关系不明确,随意性大。对所属人员没有及时教工作方法,使班里的工作与上级的要求还有差距。在落实制度方面不能够积极参加政党的教育活动,只满足自我学习,完善笔记,忽视了授课
3、教育的针对性和实效性。在坚持一日生活制度上,个人在工作中,不能够严格落实条令条例和团队的各项规章制度,工作中主动性不够强,工作的标准还不够高。思想上还存在着“只求过得去,不求过得硬”的误区。 三、制度坚持不够正规 在日常的生活中,自己没有时刻保持好模范作用,没有给其他同志做好表率。有时不能够很好地落实各项条令条例和各项规章制度。在平时不是自己值班的时候有不参加集体活动的现象。 四、存在的安全隐患 自己虽然没有打骂体罚和侵占士兵利益的现象。但是在平时的生活中关心身边战士不够。这也是自己在思想上有误区,认为自己每天和战士生活在一起,有些时候对他们了解比较清楚。所以忽略了跟战士之间的交心谈心活动,不
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