2023年作风建设组织生活会报告_作风建设组织生活会.docx
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1、2023年作风建设组织生活会报告_作风建设组织生活会 作风建设组织生活会报告由我整理,希望给你工作、学习、生活带来方便,猜你可能喜欢“作风建设组织生活会”。 为认真贯彻落实高新区“作风建设年”活动精神,深入推进全面从严治党,进一步改进部门工作作风,切实提高广大干部抓落实促发展的能力和水平,园区建设管理局于6月7日在滨河大厦411室召开了“作风建设年”专题组织生活会。党支部书记段欣灼主持会议,全体党员参加会议,其他工作人员列席会议。现将此次组织生活会有关情况报告如下。 一、认真做好前期组织准备工作 (一)认真学习研讨,提高思想认识。园区建设管理局组织全体工作人员认真学习了习近平新时代中国特色社会
2、主义思想、党的十九大精神、习近平总书记关于进一步纠正“四风”、加强作风建设重要批示,市委、区党工委配套规定与实施办法,并开展作风建设专题研讨,大家进一步提高了认识,统一了思想。 (二)开展谈心谈话,增强团结共识。领导同志之间、领导同志与每位党员之间、领导同志与群众之间、党员与群众之间都围绕“思想认识、突出问题、差距不足、整改方向”四个重点开展交心谈心工作,开诚布公、坦诚相见,并形成谈话记录。 (三)广泛征求意见,倾听群众呼声。紧扣“作风建设年”活动要求,通过召开座谈会、个别访谈、问卷调差等多种方式,向相关部门及企业广泛征求意见和建议。 (四)深入查摆问题,认识自身不足。全体党员对照形式主义、官
3、僚主义“十种表现”,区党工委提出的八个方面的问题和表现,深入查摆自身在思想、组织、作风、纪律等方面存在的具体问题和表现,认真撰写了对照检查材料。 二、专题组织生活会严肃认真 (一)领导带头,对照检查。会上,园区建设管理局党支部委员带头对照检查,开展批评和自我批评,与支部成员一起交流发言,起到了良好的示范带动作用。在他们的带动下,每位党员紧密联系自己的思想和工作实际,实事求是,找思想作风中的不足,找工作实践中的差距,找存在问题中的原因,着重检查了担当不够、工作不实、状态不佳、学习不真、调研不深、效率不高、服务不精、律己不严等方面存在的突出问题,深刻剖析了产生问题的思想根源,明确了自己今后的整改措
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