村（社区）党组织书记“双述双评”工作实施方案.docx

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1、村（社区）党组织书记“双述双评”工作实施方案经乡党委研究，决定在全乡开展村（社区）党组织书记“双述双评”工作，特制订本实施方案。一、述职评议对象全乡所有村（社区）党组织书记二、述职评议内容“双述”即村（社区）党组织书记就抓党建工作向乡党委述职，向所在党组织全体党员及群众代表述职。“双评”即乡党委对述职对象进行评议，村（社区）党组织全体党员及群众代表对述职对象进行评议。村（社区）党组织书记述职内容主要包括:(1)履行基层党建第一责任人职责，抓支部政治建设，研究落实基层党建工作，协调解决重点、难点问题情况。（2）贯彻落实支部“五化建设”要求；三会一课、组织生活会、民主评议党员、主题党日等组织生活正

2、常化；“不忘初心、牢记使命”主题教育开展情况；严格党员发展、培训、处置、规范党费收缴、积分制等管理服务精细化，工作制度体系化、阵地建设规范化等。落实岗位承诺制、村干部值班和周例会制、“一门式”服务、“三议三公”等制度情况；推进“治婚丧陋习、刹人情歪风”专项整治等情况；推进基本保障建设，规范村级组织活动场所建设，发展村级集体经济等情况。 （3）加强基层党员干部党性党风党纪和廉洁教育，加强村务监督委员会建设，推行村务公开和党务公开情况。（4）201*年“双述双评”中自己查摆、核查发现、上级点评和群众评议指出的问题整改情况。（5）进一步加强基层党组织建设的思路、重点和措施。述职报告要对照述职内容逐条

3、总结，成绩、问题、打算各占三分之一篇幅，语言表述力求言简意赅。每个基层党组织要根据述职报告列出整改问题清单。三、述职评议程序要求（一）认真撰写述职报告。具体要求详见附件3。于202*年12月21日前交乡党建办审核。（二）调查核实。结合年度班子考察，到村（社区）、组、农户进行检查核实，并结合平时了解掌握的情况，形成综合评价意见，明确整改任务。（三）实地考评。初定202*年12月31日，召开述职评议大会，开展“比一比、晒一晒、评一评”（比差距、晒成绩、评效果）活动，各村（社区）准备2个亮点，由党组织书记现场讲解，组织与会人员现场观摩、测评。（四）述职测评。分两个层面进行：一是召开村（社区）述职评议

4、会。参加会议人员为全体党员、村组干部、村务监督委员会成员、村议事会成员和群众代表，乡党委派员指导。会上，村（社区）党组织书记就履行基层党建工作责任情况进行公开述职；乡办点干部点评讲话；组织与会人员对述职对象进行测评，按“好、较好、一般、较差”四个等次分类统计测评结果。二是召开全乡述职评议大会（时间初定202*年12月31日，如有变化，另行通知）。参加述职评议会的人员为乡党政负责人、机关干部、部门主要负责人、村（社区）“两委”主要负责人、部分县乡“两代表一委员”，县委组织部派员指导。议程：村（社区）党组织书记大会述职，党委书记对村（社区）党组织书记逐一进行点评；县委组织部领导讲话；组织与会人员对

5、述职对象进行测评，按“好、较好、一般、较差”四个等次分类统计测评结果。（五）整改落实。述职评议会后，评议结果向村（社区）党组织书记反馈。村（社区）党组织书记要根据提出的问题和整改要求制定具体整改方案，列出整改问题清单，明确措施和时限，在述职会后一个月内报乡党委，并组织力量抓好整改。整改问题清单要在村（社区）党务公开栏内公开，接受监督。乡党委采取随机抽查、集中督查等形式，对村（社区）党组织书记抓整改情况进行跟踪督查，整改落实情况纳入下一年度“双述双评”述职的重点内容。四、切实加强组织领导各村（社区）党组织务必高度重视，加强统筹协调，确保这项工作健康有序开展。要切实落实基层党建工作主体责任，精心组

6、织抓好述职评议考核，确保考真述严评。“双述双评”考核结果将与村（社区）党建考核和党组织书记评先评优挂钩。附件1：村（社区）党组织书记履行党建工作责任述职评议测评表（样表）附件2：村（社区）党组织书记履行党建工作责任述职评议测评结果报告单附件3：履行基层党建工作责任述职报告(参考稿)村（社区）党组织书记履行党建工作责任述职评议测评表（样表）202*年 月 日党总支部书记姓名评价意见好较好一般较差注：请在您认为属何档次的相应空格内打“”。附件2：村（社区）党组织书记履行党建工作责任述职评议测评结果报告单202*年 月 日本次测评分发测评票张，收回张，无效票张。党总支部书记姓名测评计票结果（票数）好较好一般较差附件3：履行基层党建工作责任述职报告(参考稿)X X村党总支书记 X X（202*年月 日）按照会议要求，现将我履行基层党建工作“第一责任人”职责，抓基层党建工作情况报告如下：一、抓政治建设方面（不少于600字）1、做了以下几个方面的工作2、存在的不足及原因3、后段思路二、抓基层党建工作方面（不少于600字）1、做了以下几个方面的工作2、存在的不足及原因3、后段思路三、党建引领基层治理（亮点工作）（不少于500字）1、主要成绩2、存在的不足及原因3、后段思路四、上年度指出的问题整改情况（不少于300字）