XX市重大公共研发平台运营管理与绩效考核办法.docx
《XX市重大公共研发平台运营管理与绩效考核办法.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《XX市重大公共研发平台运营管理与绩效考核办法.docx(4页珍藏版)》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。
1、XX市重大公共研发平台运营管理与绩效考核办法(试行) 第一条 为贯彻落实中共XX市委 XX市人民政府关于呼应合肥综合性国家科学中心建设打造长江经济带具有重要影响力的产业创新中心的意见(芜市发202*14号)、XX市人民政府印发关于加快推进XX市国家自主创新示范区建设的若干政策规定的通知(芜政202*29号)、中共XX市委办公室 XX市人民政府办公室关于印发加快建设战略性新兴产业重点研发创新平台、打造长江经济带产业创新中心的实施方案的通知(办202*91号)和XX市人民政府办公室印发关于财政支持重大公共研发平台建设运营管理办法的通知(芜政办202*50号)等文件精神,加大重大公共研发平台扶持和培
2、育力度,特制定本办法。 第二条 重大公共研发平台(以下简称重大平台)是指以政府投资为引导、多元投资积极参与、市场化运作的,面向社会开放共享的独立法人科研组织。 第三条 重大平台面向我市战略性新兴产业集聚发展的重点领域,解决产业关键共性技术、服务企业技术创新、支撑产业转型升级、引领战略性新兴产业发展,建成我市创新创业优质资源的集聚平台、高层次科技人才团队的创业孵化平台、产业先进技术的公共服务平台、重大科技成果的转化平台、科技体制先行先试的试验平台。 第四条 市发改委(战新办)负责重大平台建设的总体规划、前期论证、投资模式、年度计划及经费预算等工作。市财政局设立产业创新专项资金,用于重大平台建设和
3、运营管理补贴、绩效考核奖励。市科技局(产业创新中心)负责重大平台的运营管理和绩效考核。各载体及相关企业分别负责平台建设并提出重大平台年度运营目标等。 第五条 重大平台申请运营绩效奖补须符合以下条件: 1具备独立法人资格。须在XX市内注册,具有企业、事业单位的独立法人资格,拥有一定的经济实力和稳定的资金来源。 2有较强的综合研发实力和创新能力,有稳定的研发人员和投入。研发人员占职工总数比例不低于30%(且不少于30人),上年度研究开发经费支出占收入总额比例原则上不低于30%,具备进行研究、开发和试验孵化、公共服务所需的科研仪器、设备和固定场地。 3适应市场化的运行机制。包括多渠道的投入机制、自主
4、性的引人机制、开放型的创新机制、高效率的决策机制、项目化的研发机制、绩效式的分配机制等。 4建立符合现代化要求的管理体制。建立了适应市场化运营的现代科研机构管理制度、科研项目管理制度、科研经费财务会计核算制度、研发人员激励约束制度、知识产权管理制度等。 5开展产业技术公共研发活动。以解决产业关键共性技术问题为主要任务,具有明确的研发方向和清晰的发展规划,并在前沿技术研究、工程技术开发、成果二次开发、科技成果转化、创业与孵化育成等方面有鲜明特色,为推动产业和产品向价值链中高端跃升提供综合性的公共科技服务。 第六条 市科技局会同有关部门牵头负责对重大平台或其依法委托成立的运营主体进行年度绩效考核,
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- XX 重大 公共 研发 平台 运营 管理 绩效考核 办法
限制150内