创建县域学前教育普及普惠县工作实施方案.docx
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1、创建县域学前教育普及普惠县工作实施方案根据*市人民政府教育督导委员会关于印发的通知(安政教督20202号)精神,为切实做好全县学前教育普及普惠工作,不断提高学前教育普及普惠水平,确保在2028年顺利通过省级督导评估、国家评估认定,现结合我县实际,特制订本方案。一、工作目标(一)总体目标。以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真贯彻落实中共中央国务院关于学前教育深化改革规范发展的若干意见陕西省县域学前教育普及普惠督导评估工作实施方案等文件精神,牢牢把握学前教育公益普惠的基本方向,以“促进公平、提高质量”为核心,统筹解决学前教育发展不平衡不充分、普惠性资源总体不足、政策保障机制不够完善、保教
2、质量参差不齐等问题,积极推进我县学前教育普及普惠安全优质发展,满足人民群众对幼有所育的美好期盼,到2027年在普及普惠水平、政府保障情况、保教质量保障情况、社会认可度等四方面均达到学前教育普及普惠县申报标准。2028年成功创建学前教育普及普惠县。(二)年度目标。从2022年起,按照“一次规划、分年实施、逐步达标”创建原则,县域学前教育公民办幼儿园分年度推进规划为:1. 2022年达标3所:*县幼儿园、城关镇紫邑新城幼儿园、城关镇育兴幼儿园。2. 2023年达标7所:东木镇中心幼儿园、焕古镇中心幼儿园、洞河镇中心幼儿园、双桥镇中心幼儿园、瓦庙镇中心幼儿园、汉王镇中心幼儿园、麻柳镇中心幼儿园。3.
3、 2024年达标11所:双安镇中心幼儿园、高桥镇中心幼儿园、高滩镇中心幼儿园、蒿坪镇双星幼儿园、蒿坪镇中心幼儿园、洄水镇中心幼儿园、向阳镇中心幼儿园、高桥镇远元幼儿园、高滩镇绕溪幼儿园、高滩镇广城幼儿园、毛坝镇联合幼儿园。4. 2025年达标8所:红椿镇中心幼儿园、界岭镇中心幼儿园、蒿坪镇童乐幼儿园、麻柳镇培正幼儿园、城关镇远洋幼儿园、界岭镇双明幼儿园、蒿坪镇明星幼儿园、红椿镇起点幼儿园。5. 2026年达标6所:高滩镇金太阳幼儿园、毛坝镇中心幼儿园、高滩镇新苗幼儿园、向阳镇瓦房晨阳幼儿园、瓦庙天使幼儿园、界岭镇朵朵幼儿园。鼓励条件成熟的幼儿园提前实施达标规划。二、重点任务(一)加大投入,优化
4、学前教育资源配置1. 科学规划学前教育布局。把普惠性幼儿园和小区配套幼儿园建设纳入城乡公共管理和公共服务设施统一规划,列入*县控制性详细规划;制定年度幼儿园建设规划,安排财政预算,保障幼儿园建设合理用地,有序扩充学前教育资源,保障适龄幼儿就近入园。(牵头单位:县教体科技局;配合单位:县财政局、县发改局、县住建局、各镇人民政府。)2. 师资配备及班额普遍达标。根据我县学前教育发展实际,从202*年起,对照标准逐年持续为公办幼儿园补充幼儿教师,解决公办园专任教师数量不足、优质师资匮乏、整体水平较低等问题;2027年前达到规定班额发展目标。(牵头单位:县教体科技局;配合单位:县人社局。)3. 完善小
5、区配套幼儿园建设。落实陕西省中小学校幼儿园规划建设办法,小区配套幼儿园与居民住宅区的建设同步规划、同步设计、同步建设、同步验收、同步交付使用;根据陕西省城镇小区配套幼儿园治理工作方案完成小区配套幼儿园移交、配建工作,现有小区配套幼儿园由当地政府统筹安排办成公办园或委托办成普惠性民办园实施运转。(牵头单位:县住建局;配合单位:县自然资源局、县教体科技局、各镇人民政府。)4. 逐步完善学前教育公共服务网络。进一步加大财政投入,着力补齐城镇新增人口集中地区及镇村级普惠性学前教育资源,大村(人口相对集中的村)独立建园或设分园,小村联合办园。扶持农村偏远地区开设70人以下的民办小规模幼儿园。(牵头单位:
6、县教体科技局;配合单位:县财政局、县住建局。)5.加大对普惠性民办幼儿园发展扶持力度。健全学前教育投入与成本分担机制,制定出台*县扶持民办幼儿园发展暂行办法等文件,修订完善普惠性民办园认定标准,对成功创建为普惠性民办幼儿园按办园规模进行一次性奖补。严格按照省级标准落实对普惠性民办幼儿园进行分类奖补等措施,确保年检合格普惠性民办幼儿园享受同等级公办幼儿园相同的生均公有经费补助;通过购买服务、以奖代补等方式大力支持普惠性民办幼儿园发展。(牵头单位:县教体科技局;配合单位:县财政局。)(二)强化管理,加强教师队伍建设1. 科学设置教师编制。按幼儿园教职工配备标准(暂行)配足配齐各类幼儿园教职工;消除
7、中小学占用公办园“有编不补”的情形;确保县域内幼儿园专任教师总数与在园幼儿总数之比不低于1:15。(牵头单位:县委编办;配合单位:县教体科技局、县人社局。)2. 严格教师管理制度。建立健全幼儿园教师资格准入制度和定期注册制度,全面落实幼儿园教师持教师资格证上岗制度,在教师调配上优先保障偏远乡镇中心园持证教师人数,确保到2027年县域内专任学前教育教师持证率达到100%。强化师德师风建设,完善师德考核评价指标体系和奖惩机制。严格落实幼儿园园长、教师定期培训和全员轮训制度。(牵头单位:县教体科技局;配合单位:县人社局。)3. 提高编外人员待遇。通过生均财政拨款、专项补助等方式,切实解决公办幼儿园非
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