大学生职业生涯规划与就业指导第四讲.ppt
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1、大学生职业生涯规划与就业指导湖北第二师范学院物电学院陈扬第二章职业生涯规划指导 一、职业生涯规划导论 个人 职业生涯规划的含义、特征职业生涯规划的步骤原则职业生涯规划的调适与实施一、个人 职业生涯规划的含义、特征职业生涯职业生涯职业生涯职业生涯 是指一个人从职业学习开始到职业劳动结束的这一人生历程,是指一个人从职业学习开始到职业劳动结束的这一人生历程,是指一个人从职业学习开始到职业劳动结束的这一人生历程,是指一个人从职业学习开始到职业劳动结束的这一人生历程,是追求自我实现的重要人生阶段,对人生价值起着决定性的作用。狭义的职是追求自我实现的重要人生阶段,对人生价值起着决定性的作用。狭义的职是追求
2、自我实现的重要人生阶段,对人生价值起着决定性的作用。狭义的职是追求自我实现的重要人生阶段,对人生价值起着决定性的作用。狭义的职业生涯概念:始于工作之前的专门的职业学习和训练,终止于完全结束或退业生涯概念:始于工作之前的专门的职业学习和训练,终止于完全结束或退业生涯概念:始于工作之前的专门的职业学习和训练,终止于完全结束或退业生涯概念:始于工作之前的专门的职业学习和训练,终止于完全结束或退出职业工作。广义的职业生涯概念:出生到完全结束职业工作为止。职业生出职业工作。广义的职业生涯概念:出生到完全结束职业工作为止。职业生出职业工作。广义的职业生涯概念:出生到完全结束职业工作为止。职业生出职业工作。
3、广义的职业生涯概念:出生到完全结束职业工作为止。职业生涯分为内职业生涯和外职业生涯。涯分为内职业生涯和外职业生涯。涯分为内职业生涯和外职业生涯。涯分为内职业生涯和外职业生涯。内外职业生涯的规划内外职业生涯的规划内外职业生涯的规划内外职业生涯的规划职业生职业生涯规划涯规划内外职业生涯规划的含义与区别内外职业生涯规划的含义与区别内外职业生涯规划内外职业生涯规划的关系的关系内职业内职业生涯规生涯规划划从事一项职业时所需具备的知识、观念、心理素质、经验、从事一项职业时所需具备的知识、观念、心理素质、经验、能力、身体健康等因素的组合及其变化过程能力、身体健康等因素的组合及其变化过程是外职业生涯发展是外职
4、业生涯发展的前提,内职业生的前提,内职业生涯发展带动外职业涯发展带动外职业生涯的发展生涯的发展外职业外职业生涯规生涯规划划从事职业工作时的工作单位、工作地点、工作内容、工作从事职业工作时的工作单位、工作地点、工作内容、工作职务与职称、工作环境和工资待遇等因素的组合及其变化职务与职称、工作环境和工资待遇等因素的组合及其变化的过程的过程通常是由别人认可通常是由别人认可的和给予的,也容的和给予的,也容易被别人否认和收易被别人否认和收回回职业生涯规划(职业生涯规划(career planning)career planning)简称生涯简称生涯规划,又叫职业生涯设计,是指个人与组织的结规划,又叫职业生
5、涯设计,是指个人与组织的结合,在对一个人职业生涯主客观条件进行测定、合,在对一个人职业生涯主客观条件进行测定、分析、总结的基础上,对自己的兴趣、爱好、能分析、总结的基础上,对自己的兴趣、爱好、能力、特点进行综合分析与权衡,结合时代特点,力、特点进行综合分析与权衡,结合时代特点,根据自己的职业倾向,确定起最佳的职业奋斗目根据自己的职业倾向,确定起最佳的职业奋斗目标,并为实现这一目标行之有效的安排标,并为实现这一目标行之有效的安排二、职业生涯规划的步骤、原则确定志向确定志向准确自我评价准确自我评价职业生涯机会的评估职业生涯机会的评估职业选择职业选择职业生涯路线的选择职业生涯路线的选择设定职业目标设
6、定职业目标实施策略实施策略选择地一份工作选择地一份工作大学生职业生涯规划的模式Who am I?(Who am I?(我是谁?我是谁?)大学生一个对自己有一个客观的认识,写出自己的专业、大学生一个对自己有一个客观的认识,写出自己的专业、家庭情况、年龄、性别、性格等等优点,并按重要性排序家庭情况、年龄、性别、性格等等优点,并按重要性排序What will I do?(What will I do?(我想做什么?我想做什么?)是对毕业生自己职业发展的一个心理趋向的检查,每个人是对毕业生自己职业发展的一个心理趋向的检查,每个人在不同的阶段兴趣目标并不完全一致,随这年龄的增长,在不同的阶段兴趣目标并不
7、完全一致,随这年龄的增长,会逐渐定下来,并最终锁定自己的终身理想会逐渐定下来,并最终锁定自己的终身理想 What can I do(What can I do(我会做什么?我会做什么?)对自己职业能力和潜力的全面总结。一个人职业发展空间对自己职业能力和潜力的全面总结。一个人职业发展空间的大小主要取决于他的能力和潜力。对自己能力和的大小主要取决于他的能力和潜力。对自己能力和 潜力潜力的的 认识应从做事的韧性、判断能力等方面着手认识应从做事的韧性、判断能力等方面着手 What does the situation allow me to doWhat does the situation allo
8、w me to do(环境支环境支持或允许你做什么持或允许你做什么)把把 自己所处的地区、家庭、单位、学校、社会关系自己所处的地区、家庭、单位、学校、社会关系等各种等各种 环境和因素考虑进去。环境和因素考虑进去。What is the plan of my career and life?(What is the plan of my career and life?(我的职业我的职业与生活规划是什么)与生活规划是什么)思考:思考:请你动手做一下自己的请你动手做一下自己的“5W”“5W”三、大学生职业生涯规划的步骤和阶段案例:案例:案例:案例:19841984年,在东京国际马拉松邀请赛上,名不
9、见经传的日本选手年,在东京国际马拉松邀请赛上,名不见经传的日本选手山田本一出人意外的夺得了世界冠军。当记者问他凭什么取胜时,山田本一出人意外的夺得了世界冠军。当记者问他凭什么取胜时,他只说了他只说了“凭智能战胜对手凭智能战胜对手”这么一句话,当时许多人为这纯属这么一句话,当时许多人为这纯属偶然,山田本一在故弄玄虚。偶然,山田本一在故弄玄虚。两年后,在意大利国际马拉松邀请赛上,山田本一再次夺得冠两年后,在意大利国际马拉松邀请赛上,山田本一再次夺得冠军。记者又请他谈经验,性情木讷的山田本一还是一句话:用智军。记者又请他谈经验,性情木讷的山田本一还是一句话:用智能战胜对手。许多人对此迷惑不解。能战胜
10、对手。许多人对此迷惑不解。10 10年后,山田本一在自传中解开了这个谜,他是这么说的:年后,山田本一在自传中解开了这个谜,他是这么说的:“每次比赛前,我都要乘车把比赛的路线仔细看一遍,并画下沿途每次比赛前,我都要乘车把比赛的路线仔细看一遍,并画下沿途比较醒目的标志,比如第一个标志是银行,第二个标志是红房子比较醒目的标志,比如第一个标志是银行,第二个标志是红房子这样一直画到赛程终点。比赛开始后,我以百米的这样一直画到赛程终点。比赛开始后,我以百米的速度奋力向第一个目标冲去,等到达第一个目标后,我又以同样速度奋力向第一个目标冲去,等到达第一个目标后,我又以同样的速度向第二个目标部去。的速度向第二个
11、目标部去。4040多公里的赛程,就被我分成这么几多公里的赛程,就被我分成这么几个小目标轻松完成了。最初,我并不懂这样的道理,我把目标定个小目标轻松完成了。最初,我并不懂这样的道理,我把目标定在在4040公里外的终点线上,结果我跑到十几公里就疲惫不堪了,我公里外的终点线上,结果我跑到十几公里就疲惫不堪了,我被前面那段遥远的路程给吓倒了。被前面那段遥远的路程给吓倒了。”点评点评:对我们来说很多人都有自己的目标,可是在实现目:对我们来说很多人都有自己的目标,可是在实现目标的道路上却总是很遥远,实际上在制定目标上不光要有长标的道路上却总是很遥远,实际上在制定目标上不光要有长期目标,更应有短期、中期目标
12、,目标定的是否准确是成功期目标,更应有短期、中期目标,目标定的是否准确是成功的关键的关键大学生职业规划的七个阶段大学生职业规划的七个阶段职业准备期职业准备期职业探索期职业探索期职业选择期职业选择期职业进入期职业进入期职业适应期职业适应期职业稳定期职业稳定期职业衰退期职业衰退期大学生职业规划的方法定向定点定位定心三、职业生涯规划的调适与实施职业生涯规划实施与反馈中的技巧职业生涯规划中常见的问题1 1、对职业生涯规划的重要性缺乏认识、对职业生涯规划的重要性缺乏认识2 2、自我评价存在偏差、自我评价存在偏差3 3、对各种环境的评估不准确、对各种环境的评估不准确4 4、职业选择失误、职业选择失误5 5
13、、职业生涯路线的选择不且实际、职业生涯路线的选择不且实际6 6、职业生涯目标设定不明确、职业生涯目标设定不明确7 7、实施策略偏离正常轨道、实施策略偏离正常轨道8 8、对职业测评级结果不重视、对职业测评级结果不重视二、职业发展规划能力与技能的概念;能力技能与职业的关系;个能力与技能的概念;能力技能与职业的关系;个人能力与技能的评定方法人能力与技能的评定方法兴趣的概念;兴趣与职业的关系;兴趣的评定方兴趣的概念;兴趣与职业的关系;兴趣的评定方法法人格的概念;人格与职业的关系;人格的评定方人格的概念;人格与职业的关系;人格的评定方法法需要与价值观的概念;价值观与职业的关系;价需要与价值观的概念;价值
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- 大学生 职业生涯规划 就业指导 第四
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