就业促进法解读优秀PPT.ppt
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1、就业促进法解读你现在浏览的是第一页,共58页中华人民共和国就业促进法第一章:就业促进法立法背景第二章:就业促进法的有关内容解读你现在浏览的是第二页,共58页你现在浏览的是第三页,共58页第一章:就业促进法立法背景2007年8月30日通过的,2008年1月1日实施中华人民共和国就业促进法开启了就业促进工作的新时代,就业是民生之本,就业促进法为解决日益严重的就业问题提供了有力的制度保障。近年来,在党中央、国务院的高度重视下,通过制定一系列的政策措施,我国的再就业工作取得了举世瞩目的进展进展(成就)。城镇新增就业每年平均近千万人。你现在浏览的是第四页,共58页作为世界上人口最多的、劳动力资源最人口最
2、多的、劳动力资源最丰富、人口就业压力丰富、人口就业压力也最大的国家,我国的就业问题和基本矛盾还远未得到根本解决。“十一五”(1955年开始,社会主义改造基本完成开始的)期间,我国劳动力供大于求的基本态势仍会持续,就业的结构性矛盾明显加大,局部地区供求矛盾尖锐。你现在浏览的是第五页,共58页 1、劳动年龄人口占总人口的比重较高、劳动年龄人口占总人口的比重较高。到2010年,全国劳动力总量将达到8.3亿。从根本上讲,我们面临的就是两件事:一是十三亿人要吃饭,二是八亿人要饭碗。2、城镇就业压力仍然较大。、城镇就业压力仍然较大。“九五”期间,城镇就业人员-1.0亿“十五”期间,城镇就业人员-1.8亿你
3、现在浏览的是第六页,共58页(“十五”期间城镇新增4200万,转移农村富余劳动力4000万)“十一五”期间,城镇就业人员2.7亿“十一五”城镇新增劳动力5千万,新增岗位4千万,缺口1千万。目前城镇有接近一亿人处于不充分就业或就业不稳定状态。你现在浏览的是第七页,共58页3、农村富余劳动力量大,农民工转移就业、农村富余劳动力量大,农民工转移就业规模仍有增长。规模仍有增长。农村富余劳动力还有1.2亿以上,且每年保持5%以上的增长速度,主要是初、高中毕业后不能继续升学的毕业生。你现在浏览的是第八页,共58页4、劳动力市场的结构性矛盾突出。、劳动力市场的结构性矛盾突出。就业难和招工难是结构性矛盾的突出
4、表现。传统产业大量的人员失业下岗,但是一些高新技术产业,一些技术含量高的行业,一些高端技术人员和高级管理人员选聘很难。5、人力资源市场运行尚不规范、人力资源市场运行尚不规范6、职业培训工作相对比较滞后、职业培训工作相对比较滞后7、下岗失业人员再就业问题比较普遍、下岗失业人员再就业问题比较普遍。你现在浏览的是第九页,共58页第二章:就业促进法解读就业促进法的颁布实施,标志着我国在建设以宪法为依据为依据以劳动法为基础为基础以就业促进法和劳动合同法及正在起草的社会保险法为主干为主干以及相关法律法规为配套为配套的劳动法律保障体系方面,又迈出了至关重要的一步。你现在浏览的是第十页,共58页就业促进法的基
5、本内容就业促进法共九章六十九条:内容涵盖了政府责任、工作机制、政策支持、公平就业、就业服务和管理、职业教育和培训、就业援助、监督检查、法律责任等。你现在浏览的是第十一页,共58页就业促进法的基本内容就业促进法就业促进法内容归纳为:内容归纳为:第一节:一个方针第一节:一个方针第二节:一面旗帜第二节:一面旗帜第三节:六大责任第三节:六大责任第四节:五项制度第四节:五项制度第五节:十大政策第五节:十大政策简称-116510你现在浏览的是第十二页,共58页一个方针指劳动者自主择业、市场调节就业和政府促进就业的方针;一面旗帜指高举公平就业的旗帜,创造公平就业环境;六项责任分别是发展经济和调整产业结构增加
6、就业岗位、制定实施积极的就业政策、规范人力资源市场、完善就业服务、加强职业教育和培训、提供就业援助;你现在浏览的是第十三页,共58页五个制度是就业工作组织领导的政府责任制度劳动者工作的公共就业服务和就业援助制度规范的人力资源市场管理制度对人力资源素质提升的职业能力开发制度对失业治理的失业保险及预防制度。你现在浏览的是第十四页,共58页十大政策是经济发展政策、财政保证政策、税收优惠政策、金融支持政策、城乡统筹政策、区域统筹政策、群体统筹政策、支持灵活就业政策、援助困难群体就业政策失业保险促进就业政策你现在浏览的是第十五页,共58页就业促进法的主要内容该法的主要内容,简单的地讲,就是“四个一”即“
7、确立一个地位,树立一面旗帜,完善一种机制,形成一套体系”。你现在浏览的是第十六页,共58页第一节:就业促进法一个方针一个方针一个方针-坚持劳动者自主择业、市场调节就业、政府促进就业的方针。你现在浏览的是第十七页,共58页就业促进法一个方针劳动者自主择业充分调动劳动者就业的主动性和能动性,促进他们发挥就业潜能和提高职业技能,依靠自身努力,自谋职业和自主创业,尽快实现就业。市场调节就业发挥人力资源市场在促进就业中的基础性作用,实现供求双方相互选择,调节劳动力供求,引导劳动者合理流动和就业。政府促进就业充分发挥政府在促进就业中的重要职责,采取有效措施,增加就业岗位,提高劳动者的就业能力,提供就业服务
8、,实现就业促进。你现在浏览的是第十八页,共58页第二节:就业促进法一面旗帜高举公平就业的旗帜高举公平就业的旗帜创造公平的就业环境创造公平的就业环境实现就业公平,反对就业歧视,保障劳动者的平等就业权利,既是促进就业工作的一项重要原则,也是社会关注的一个重要问题。你现在浏览的是第十九页,共58页就业促进法一面旗帜法律单设“公平就业”一章,明确规定:劳动者就业,不因民族、种族、性别、宗教信仰等劳动者就业,不因民族、种族、性别、宗教信仰等不同而受到歧视;残疾人、传染病病原携带者和进城就不同而受到歧视;残疾人、传染病病原携带者和进城就业的农村劳动者群体享有和其他劳动者平等的劳动权利。业的农村劳动者群体享
9、有和其他劳动者平等的劳动权利。要求用人单位招用人员,职业中介机构从事职业中介活动,应当向劳动者提供平等的就业机会和公平的就业条件,不得实施就业歧视。否则劳动者可以向人民法院直接提起诉否则劳动者可以向人民法院直接提起诉讼讼你现在浏览的是第二十页,共58页第三节:就业促进法六大责任1、发展经济和调整产业机构增加就业岗位;2、规范人力资源市场;3、完善就业服务;4、加强职业教育和培训;5、提供就业援助;6、制定实施积极的就业政策。你现在浏览的是第二十一页,共58页就业促进法-六大责任1、发展经济和调整产业机构增加就业岗位;县级以上的人民政府县级以上的人民政府把扩大就业作为经济和社会发展的重要目标和重
10、要职责,通过发展经济和调整产业结构,统筹产业政策和就业政策。国家鼓励发展劳动密集型产业、服务业劳动密集型产业、服务业、扶持中小企业,鼓励、支持、引导非公有制经济发展,扩大就业,增加就业岗位。你现在浏览的是第二十二页,共58页就业促进法-六大责任突出了就业地位,明确了政府责任-实现了就业工作重要地位和政府工作责实现了就业工作重要地位和政府工作责任的法制化。任的法制化。你现在浏览的是第二十三页,共58页就业促进法-六大责任2、规范人力资源市场;人力资源市场的表述-是对现有的劳动劳动力市场、职业介绍中心、人才市场、毕业力市场、职业介绍中心、人才市场、毕业生就业市场生就业市场等各类市场的总的概括。法律
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