就业形势就业政策及就业流程优秀PPT.ppt
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1、就业形势就业政策及就业流程你现在浏览的是第一页,共97页 前 言 1、当前背景下就业形势 2、我国当前的就业政策 3、就业流程及注意事项目 录你现在浏览的是第二页,共97页前 言你现在浏览的是第三页,共97页就业的意义:就业的意义:就业是民生之本就业是民生之本不仅是个重要的不仅是个重要的经济问题经济问题,更是一个重要的更是一个重要的社会问题社会问题。你现在浏览的是第四页,共97页就业是发展之源就业是发展之源关系到关系到社会社会安全稳定、健康发展安全稳定、健康发展关系到千万关系到千万家庭家庭的和谐、幸福的和谐、幸福关系到关系到学校学校事业的长远发展事业的长远发展你现在浏览的是第五页,共97页 当
2、前背景下的就业形势你现在浏览的是第六页,共97页求职:你准备好了吗你现在浏览的是第七页,共97页 4 4月月1010日,在京召开的日,在京召开的20132013年全国普通高校毕业生就业工作年全国普通高校毕业生就业工作推进会上,教育部党组副书记、副部长杜玉波同志发表了推进会上,教育部党组副书记、副部长杜玉波同志发表了认清认清形势形势狠抓落实狠抓落实全力做好全力做好20132013年高校毕业生就业工作年高校毕业生就业工作的讲话。的讲话。你现在浏览的是第八页,共97页 20132013年,全国普通高校毕业生规模为年,全国普通高校毕业生规模为699699万人,比万人,比去年增加去年增加1919万人。当
3、前高校毕业生就业形势万人。当前高校毕业生就业形势“复杂严复杂严峻峻”。三个方面原因:三个方面原因:1 1、国际经济形势持续低迷,青年就业问题严峻。、国际经济形势持续低迷,青年就业问题严峻。2 2、国内宏观就业形势面临三重压力。、国内宏观就业形势面临三重压力。经济放缓、就业总量持续增加、结构性矛盾突出3 3、针对高校毕业生的有效用人需求呈下降趋势。、针对高校毕业生的有效用人需求呈下降趋势。你现在浏览的是第九页,共97页 面对复杂严峻的就业形势,我们既要看到面对复杂严峻的就业形势,我们既要看到困难和挑战困难和挑战,也要看到做好毕业生就业工作的也要看到做好毕业生就业工作的机遇机遇和诸多有利因素。和诸
4、多有利因素。我们要:我们要:认清形势,狠抓落实,多措并举,确保认清形势,狠抓落实,多措并举,确保20132013年毕业生就业工作目标任务顺利完成年毕业生就业工作目标任务顺利完成。你现在浏览的是第十页,共97页但随着就业形势的不断变化,就业压力的日益增大,就业工作已经成为,需要我们用整年时间来为了奔波、忙碌的一项重要任务。你现在浏览的是第十一页,共97页我国当前的就业政策你现在浏览的是第十二页,共97页传统的就业政策 统包统分当前的就业政策 自主择业 双向选择你现在浏览的是第十三页,共97页面对当前严峻的就业形势,为了缓解大学生的就业压力,国家出台了一系列政策,积极引导和鼓励大学生就业基层。“西
5、部计划”、“三支一扶”、“特岗教师”、“大学生村官”等政策的实施,对大学生创业的政策鼓励和各类支持,为大学生基层就业提供了政策保护、经济资助以及升学就业上的一系列优惠条件。你现在浏览的是第十四页,共97页鼓励和引导高校毕业生到城乡基层就业。鼓励高校毕业生到中小企业和非公有制企业就业。鼓励骨干企业和科研项目单位积极吸纳高校毕业生就业。鼓励高校毕业生到部队支援国防现代化建设。鼓励和支持高校毕业生自主创业。强化高校毕业生就业服务和就业指导。提升高校毕业生就业能力和质量。强化对困难高校毕业生的就业援助。加强领导,明确责任。你现在浏览的是第十五页,共97页大学生村官:2008年,中组部、教育部、财政部、
6、人力资源和社会保障部出台了关于印发的通知,用五年时间选聘10万名高校毕业生到农村担任村委会主任助理、村党支部书记助理或团支部书记、副书记等职务。选聘的高校毕业生在村工作期限一般为2-3年。“特岗教师”计划:2006年,教育部、财政部、原人事部、中央编办下发关于实施农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划的通知,联合启动实施“特岗计划”,公开招聘高校毕业生到“两基”攻坚县农村义务教育阶段学校任教。特岗教师聘期为3年。你现在浏览的是第十六页,共97页考研、考公务员的考试一族:求职季节,仍有很多毕业生留在校园中专心上自习,他们就是为了明天能够更好而选择继续在校园中战斗的考试一族。2013年考研和考公务员
7、人数分别为180万和149万,再创历史新高。就业形式的紧张是催生考试一族的重要原因。以考研为例,调查显示,“就业前景好”成为毕业生读研的首要理由。大学生应征入伍:据悉,2009年,全国高校毕业生预征13万人,最终有10余万大学 生步入军营,与2008年相比大幅增长,实现了大规模征集高校 毕业生入伍的历史性突破。2010年,全国大学生入伍预征规模将力争达到15万人,参加预征的高校毕业生可登录“大学生预 征报名统”进行网上报名。你现在浏览的是第十七页,共97页“大学生志愿服务西部计划”、“三支一扶”计划:“西部计划”重点面向西部地区开展支农、支医、支教服务;“三支一扶”是支教、支医、支农、扶贫的简
8、称。从2006年开始连续5年,国家每年招募2万名高校毕业生,主要安排到乡镇从事支教、支农、支医和扶贫工作。服务期限一般为2-3年。你现在浏览的是第十八页,共97页拓展科研项目就业岗位:做好科研项目单位聘用高校毕业生作为研究助理或辅助人员参与重大科研项目研究在户口、档案管理、社会保险等方面的工作,并完善组织管理。国家和地方重大科研项目包括:由高校、科研机构和企业所承担的民口科技重大专项、973计划、863计划、科技支撑计划项目以及国家自然科学基金会的重 大重点项目等。你现在浏览的是第十九页,共97页 自己当老板大学生创业:在寻找工作之外,越来越多有思想有创意有能力的大学生走上 创业之路。实施“创
9、业引领计划”,大力推进高校毕业生自主创业,稳定灵活就业。通过开展“SIYB”、“KAB”等创业培训项目来切实提升大学生自主创业能力。你现在浏览的是第二十页,共97页 基层就业有优势 符合我校的人才培养定位符合我校的人才培养定位 基层有更广阔的空间 基层能产生错位竞争优势 基层能更好地施展才华你现在浏览的是第二十一页,共97页就业流程及注意事项你现在浏览的是第二十二页,共97页确立目标签订协议自我分析参加笔试参加面试准备自荐材料收集信息参加招聘会获得证书上交学校上交学校二个后月查档单位报到落户办理派遣手续个别学生改派你现在浏览的是第二十三页,共97页就业指导要贯穿学生整个大学生涯始终就业指导要贯
10、穿学生整个大学生涯始终大一:职业生涯与发展规划(大一:职业生涯与发展规划(1818学时)学时)大二:生涯人物访谈大二:生涯人物访谈大三:就业指导课(大三:就业指导课(1414学时,简历制作与就业常识)学时,简历制作与就业常识)大四:就业技能训练(就业能力与面试技巧大四:就业技能训练(就业能力与面试技巧)目前,我校已经搭建起了一整套科学合理、规范有序的就业指导体系,并出台目前,我校已经搭建起了一整套科学合理、规范有序的就业指导体系,并出台了了黑龙江八一农垦大学就业工作规范黑龙江八一农垦大学就业工作规范、黑龙江八一农垦大学就业指导考评细黑龙江八一农垦大学就业指导考评细则则等规范性文件。等规范性文件
11、。你现在浏览的是第二十四页,共97页在指导学生就业的过程中,应该根据学生的不同特点,进行分类。针对考研、公务员、出国、入伍等不同情况进行分类指导。重点关注特殊群体学生(家庭困难、就业困难、女生、心理障碍学生等)具体来说,各学院分别采取了:导师制、一对多、一对一、多对一、多对多等多种行之有效的方法和模式。总之,应根据各学院、班级学生的实际情况,采取有效方法。你现在浏览的是第二十五页,共97页一、生源统计:9、10月份核对每个人的姓名、出生日期、生源地等基本信息。作为毕业派遣依据一定要认真对待,仔细核对每项信息!你现在浏览的是第二十六页,共97页二、就业信息的收集整理:9月份开始月份开始“早早”“
12、广广”“实实”“准准”途径:途径:1)直接研究用人单位。)直接研究用人单位。包含信息:工作地点、工作环境、人员构成、生活待遇、发展包含信息:工作地点、工作环境、人员构成、生活待遇、发展前景、对新人基本要求,招聘程序、用人标准、前景、对新人基本要求,招聘程序、用人标准、联系人及电话等。联系人及电话等。2)各类专业招聘网站。)各类专业招聘网站。你现在浏览的是第二十七页,共97页3)我校就业信息网。网址:)我校就业信息网。网址:http:/ 全国大学生就业一站式系统你现在浏览的是第二十九页,共97页4)各种类型的毕业生就业人才市场。)各种类型的毕业生就业人才市场。5)充分利用好各种)充分利用好各种“
13、门路门路”。门路就是资源“门路”,以“四缘”为基础。“亲缘”“地缘”“学缘”“业缘”6)实习单位。)实习单位。7)打电话、写求职信或登门拜访。)打电话、写求职信或登门拜访。你现在浏览的是第三十页,共97页三、需求信息要会科学利用:做到:做到:1、善于对比、善于对比 2、掌握重点、掌握重点 3、了解透切、了解透切 4、适合自己、适合自己 5、及时运用、及时运用你现在浏览的是第三十一页,共97页四、签订就业协议书注意事项:10月份起,即可与用人单位签约月份起,即可与用人单位签约1、协议书一人一份(共、协议书一人一份(共4页),页),10月份发放。月份发放。2、签约前应仔细全面了解企业。、签约前应仔
14、细全面了解企业。3、如实填写协议书各项内容。、如实填写协议书各项内容。4、注意与劳动合同的衔接。注意与劳动合同的衔接。5、解除就业协议的条件应事先约定。、解除就业协议的条件应事先约定。6、协议书丢了怎么办?、协议书丢了怎么办?7、协议书损坏了怎么办?、协议书损坏了怎么办?8、签协议后又有好的单位怎么办?、签协议后又有好的单位怎么办?你现在浏览的是第三十二页,共97页五、签约手续的办理及就业协议的审核:因单位性质和用人机制的不同,在办理就业手续时要求有所不同。下面将针对不同情况分别说明:要及时审核学生交回的各类就业材料,便于相关手续的妥善办理。你现在浏览的是第三十三页,共97页就业协议书样本 正
15、面正面你现在浏览的是第三十四页,共97页你现在浏览的是第三十五页,共97页 就业推荐表 内页及封套你现在浏览的是第三十六页,共97页你现在浏览的是第三十七页,共97页1、非师范类毕业生由市(行署)或县以上人事部门(人力资源与社会保障局,简称:人社局)签署意见。你现在浏览的是第三十八页,共97页你现在浏览的是第三十九页,共97页你现在浏览的是第四十页,共97页你现在浏览的是第四十一页,共97页2、回生源所在地工作的,不需要当地人社局盖章你现在浏览的是第四十二页,共97页3、到教育系统就业的毕业生由市(行署)或县教育主管部门签署意见。你现在浏览的是第四十三页,共97页4、拟进国家公务员队伍的毕业生
16、,必须出具有效的公务员录用证明。你现在浏览的是第四十四页,共97页你现在浏览的是第四十五页,共97页5、无主管部门的非国有单位,由各级毕业生就业主管部门和所属人才机构签署意见,并为毕业生进行人事代理。你现在浏览的是第四十六页,共97页6、参军的毕业生必须有师级以上政治部的接收意见。你现在浏览的是第四十七页,共97页7、中省直大中型企业可以自主接收毕业生。你现在浏览的是第四十八页,共97页你现在浏览的是第四十九页,共97页你现在浏览的是第五十页,共97页你现在浏览的是第五十一页,共97页你现在浏览的是第五十二页,共97页你现在浏览的是第五十三页,共97页你现在浏览的是第五十四页,共97页你现在浏
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