2023年公司企业文化建设方案_完整企业文化建设方案_1.docx
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1、2023年公司企业文化建设方案_完整企业文化建设方案 公司企业文化建设方案由我整理,希望给你工作、学习、生活带来方便,猜你可能喜欢“完整企业文化建设方案”。 2023年企业文化活动建设方案 根据公司十年发展规划和企业文化塑造、传承的需要,通过系列形式多样的文化活动,为员工调剂工作、舒缓压力,促进新老员工之间和部门之间的相互交流、学习与融合,激发企业内部活力,增强企业凝聚力和归属感,为员工同创造一个丰富多彩的生活平台和自我展示的舞台空间,营造公司和谐统一的文化氛围,特制定统一的文化活动执行方案。 活动规划 为让更广大员工参与到我们的文化活动中来,以及为让文化活动多样化和多层次性,培养身心健康、拼
2、搏向上、多才多艺的XX人,公司将分三个层面来规划开展文化活动:一是公司层面,这主要是为塑造企业统一的文化理念和行为而开展的大型文化活动;二是区域部门层面,主要是为发挥各自区域部门优势和营造区域部门间精诚团结、竞合共赢的文化特色而开展的区域性文化活动;三是员工自发层面,主要是公司为员工的兴趣发挥和自我价值实现而创造活动平台。 一、公司层面文化活动 1、员工关爱:通过对员工进行人文关怀和激励,感受公司的温暖,从而感动员工,增进员工归属感和向心力,二、区域或部门层面文化活动 主要以大区或区域或门店或各部门为单位,通过各种活动的组织,让各团队成员之间相互交流、学习和互动,凝聚共识,活跃气氛,营造团队氛
3、围。(一)活动目的:沟通交流,团队学习,活跃组织。 (二)活动时间地点:各职能部门主要利用周末时间,业务线则以相对空闲时间,要求各部门或门店至少每季度组织一次,地点根据活动内容灵活安排。(三)活动内容和方式:为使活动内容丰富多样化,可以是座谈交流会、体育健身活动、野外郊游等。 1、座谈交流会:确定一个与当前工作有关的主题,大家在轻松、无拘无束的氛围中展开讨论,发表各自见解和观点,达成共识,致力于共同问题的解决。 2、体育健身活动或野外郊游:组织一些篮球、乒乓球、羽毛球等体育活动、趣味运动或野外郊游,调剂工作、激发活力、增进友谊,营造团队氛围。 (四)费用预算:业务线主要从各门店或各区域经费中列
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