2023年关于农村妇女组织建设的调研报告_村组织建设调研报告.docx
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2、职。 二、存在问题 1、基层组织建设亟需加强 近年来受农村妇女工作弱化等大环境的影响,直接影响了妇代会在农村工作中的地位和形象,而且基层妇女干部年龄偏大,兼职又多,其作用也就不能充份发挥,基层妇女组织日渐萎缩,多数处于松散瘫痪状态,有事临时组织,无事各自散去现象普遍存在。妇代会是妇女组织的基层单位,是妇女工作的出发点 和落脚点,是联系妇女的桥梁和纽带,要想搞活妇女工作,必需加强基层妇联组织建设。 2、干部队伍亟需培训 妇女干部是妇联工作的贯彻和执行者,其素质和能力在很大程度上决定了妇女的工作水平。妇女干部素质参差不齐,缺乏必要的业务知识,与时代发展脱节,缺乏接受新生事物的能力,必然导致在妇女群
3、众中没有号召力和影响力,无法更好地团结和帮助广大妇女同志。因此必须加大妇女干部的培训力度,提高广大基层妇联干部的修养与工作能力。 3、妇联组织管理亟需规范 目前农村妇女组织普遍比较涣散,村妇代会主任兼职现象很普遍,妇代会主任的待遇偏低,有的是实行误工补贴,有事干一天给一天补贴,没事就去干自己的事,造成了妇女组织松散,妇联干部责任心不强的局面,这就要求基层妇联组织规范管理,加强基层妇联组织建设,提高妇女干部待遇,让她们觉得自己前途有奔头。 4、经费渠道亟需拓宽 目前农村妇联的活动经费不足,经费不能保障就不能满足正常的活动要求,影响工作开展,农村妇代 会的活动经费问题成为制约妇女工作全面活跃的瓶颈
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