微博、微信管理办法.pdf
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1、 微博、微信管理办法 第一章 总则 第一条 为适应大理幸福龙国际酒店的发展需要,充分发挥公司微博、微信在对外宣传和信息交流的积极作用,规范管理,树立良好的企业形象,结合实际制定本办法。第二条 公司微博、微信管理及信息维护遵循统一管理、统筹规划、分级负责的原则。第三条 公司微博、微信是重点面向社会宣传,树立练良好企业形象,有利信息沟通、促进学习交流、客户问题反馈的信息平台。第二章 管理机构及职责 第四条 公司微博、微信总管理归口责任部门为营销部,负责日常管理。营销部营销客服为工作联系人,负责督促各部门及时递交信息,微博、微信的后台操作和信息发布,以及顾客诉信息的受理、答复和回访工作。第五条 微博
2、、微信信息供稿实行分工负责制,即由各部门分别负责所辖工作的信息提供;各部门需配合营销部工作,对营销部需要的资料不得以任何理由拒绝提供。第六条 各部门负责人应指定专人负责拟发布信息资料的收集、整理工作,并对发布信息的真实性、可靠性和合规性负责。第三章 内容要求及信息发布程序 第七条 在公司微博、微信发布信息应严格履行审核程序,未经审核的信息不得发布。第八条 发布、转载有关信息必须遵守国家有关规定。涉密信息不得发布。第九条 微博、微信发布信息范围 1、各种业务宣传及促销活动,重要活动、行业及市场动态;2、行业应用等信息化方面的宣传和有社会影响力的项目案例;3、公司研发新菜品宣传;4、企业形象宣传等
3、;5、经营管理经验和心得交流方面的信息;6、由各部门提出,经公司领导批准发布的信息;7、公司结合工作需要,认定需发布或转发的其他信息。第十条 信息采编要求 1、各责任部门要确保信息的准确性、时效性和适用性。要注明信息来源,对于来源不明、内容不准确的信息不予发布;内容应简洁、文字表达要清晰,尽量达到图文并茂。2、微博文字信息应在 140 字以内;图片采用 JPEG 格式,图片大小大于 1MB 小于5MB;上传视频不超过 500M,文件格式可采用 avi、wma、mov、rm、rmvb、3gp、mp4.3、微信每天群发一次,群发前需进行测试。第十一条 信息发布程序 1、由分工责任部门进行信息收集、
4、整理并提出发布申请,所在部门负责人审核,营销部审核把关后,经营销部负责人批准后方可发布。相关资料由各部门存档备查。2、发布信息由各部门指定信息员收集、整理并提出发布申请,所在部门负责人审核,经营销部负责人批准后方可发布。3、审核通过的信息内容,由营销部统一操作发布、第十二条 各部门根据工作需要,通过微博开展网上互动或组织实时活动的,由各部门提出申请,经营销部负责人批准后,官方微博登陆权限方可授权给需求部门,由需求部门直接进行操作。第十三条 客户信息事项处置程序 1、客户咨询类信息,由营销部直接给予答复或协调处理,对于不能答复或处理的,可协调其他部门给予答复或处理。2、对于客户投诉类信息,转客服
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