2023年党风廉政总结_党风廉政总结报告_5.docx
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1、2023年党风廉政总结_党风廉政总结报告 党风廉政总结由我整理,希望给你工作、学习、生活带来方便,猜你可能喜欢“党风廉政总结报告”。 2023年党风廉政建设和反腐败工作总结 今年以来,我局党风廉政建设和反腐败工作在市局纪检监察室和区纪委、区纪委第一纪检组的正确领导下,以十七届四中全会精神和科学发展观为指导,紧紧围绕“建设医药强市服务年”和“食品药品安全年”这条主线,突出服务建设现代化商务中心区大局,着力解决涉及民生中食品药品安全突出问题上下功夫,进一步落实党风廉政建设责任制,积极推行依法行政、阳光施政,廉洁从政,努力开创党风廉政建设和反腐败工作的新局面,为食品药品监管在我区经济发展中发挥服务作
2、用提供了强有力的保证,并取得了较好的成效,一年来,区域内无重大食品药品安全事件发生。现将半一年来党风廉政建设和反腐败工作自查情况汇报如下: 一、强化廉政教育,不断筑牢思想道德防线 加强党风廉政建设,深化教育是基础。一是深入开展“增强制度意识、争做执行表率”学习实践活动。分局坚持高起点,严要求,严格遵循各个阶段的内容和要求,以关注民生、保障食品药品安全为重点,联系监管工作实际,扎实而创造性地开展活动。通过组织开展“五个一”学习活动(认真学习一套文件、领导干部上一次党课,做一场专题辅导报告、写一篇心得体会、观看一次教育录像),使每个党员干部思想上受教育、认识上有提高;分局还通过稽查执法案卷评比、交
3、流讨论、献计献策等深入推进学习教育活动。二是开展了“创先争优为民服务做先锋”专题教育。以中心组和支部理论学习为载体,重点学习了十七届四中全会公报、党的三代领导集体关于加强党风党纪方面的重要论述以及“中央四个文件”精神等;开展廉政法规教育、“两个务必”教育、从政道德和党的优良传统教育,进一步坚定干部职工的理想信念,树立正确的权力观、地位观、利益观。三是认真抓好警示教育。以药监系统近年来出现的腐败案件为反面教材,教育警示党员干部深刻吸取教训,教育警示党员干部筑牢思想道德防线,增强拒腐防变能力。组织观看廉政中国颜色革命和郑筱萸受贿渎职案警示录等。四是坚持做好廉政谈话。局长亲自组织,重点对照中国共产党
4、党员领导干部廉洁从政若干准则进行约谈,坚持做到常弹廉政曲,常进逆耳言。分管纪检的局领导还首次对重点岗位的同志进行了专门的廉政谈心,要求他们在“政治上把握方向、情感上把握原则、行动上把握分寸、生活上把握小节”。 二、强化责任落实,进一步健全廉政工作机制 把落实责任制作为廉政工作龙头,创新工作,突出有效预防,在细化、深化、强化上下功夫,做到“三抓”。一是抓工作部署。局党组高度重视党风廉政和反腐败工作,将党风廉政和反腐败工作与业务工作同计划、同部署、同考核,年初和年中都专题听取、研究、分析党风廉政建设工作情况 及存在的问题,定期开展党风廉政督查工作。同时根据2023年全区党风廉政建设和反腐败工作实施
5、意见责任分工要求,确定我局的反腐倡廉建设重点工作,制定出台2023年党风廉政建设和反腐倡廉建设工作要点,将重点工作进行分解,明确责任分工和责任时限。二是抓制度建设。为进一步推进分管领导和科室责任的落实,全面深化“一岗双责”、科室各负其责的工作要求。研究制定了奎文食品药品监管分局2023年廉政工作实施方案,并根据领导班子分工,制定了2023年党风廉政建设和反腐败工作组织领导与责任分工,进一步明确细化领导班子成员在分工责任范围内承担责任。突出抓好重点领域制度建设,深入开展“小金库”治理,在财务管理和日常开支上,严格规定“收支两条线”和报销签字“一支笔”制度。三抓责任落实。按照区纪委“四书两报告”要
6、求,签定了党风廉政建设责任书、领导班子成员党风廉政建设岗位职责书、党员领导干部廉政承诺书和党员干部廉政承诺书、党风廉政建设任务分解书,做到“任务、责任和考核要求”三明确。建立健全领导干部廉政档案,同时结合“创先争优为民服务做先锋”活动要求,开展对党员干部作风状况的监督检查,进一步巩固潍坊市依法行政示范点创建成果。 三、强化改革创新,不断拓展源头治理的新领域 一是加强机关效能建设。根据统一部署,开展了“转方式调结构”大讨论,修订完善了奎文分局机关工作制度,增强行政成本意识,改进和规范公务接待,切实压缩行政费 用开支10%。将零售药店开办流程、案件办理流程等流程公开上墙,对督导验收、现场督查等环节
7、,全部实行审批提速30%,努力提高服务意识,提升机关效能。同时全面加强行政效能监察,落实机关效能各项制度,严格执行领导干部廉洁自律各项规定,严防办事效率低,作风生硬,吃拿卡要等损害企业和群众利益的问题的发生。二是不断提高行政效率。为加强对行政执法人员的监督,针对容易滋生腐败的环节,深入研究,创新制度,制定出台了奎文食品药品监管分局行政执法“一事三卡”制度,全面实施行政执法“三卡”制,即行政执法告知卡、行政执法廉政监督卡和行政执法回访卡,目前,已收回廉政监督卡200余张,“一事三卡”制度的实行,进一步规范了执法队伍内部管理,提高了管理效益,树立了文明执法、热情服务的良好形象。三是开展廉政风险点防
8、范。制定下发了关于开展廉政风险点防范管理工作实施方案和廉政风险点防范管理工作考核办法。通过自己找、领导提、群众帮和集体定等多种形式,分层次排查岗位、科室和部门风险,并按风险发生几率或危害损失程度确定风险等级,目前,所有岗位职责风险点都排查完毕并进行公示。实际工作中,重点抓了“八个一”,即编印廉政制度汇编、发送廉政生日短信、致干部职工家属公开信、界定岗位职责、绘制工作流程图、完善廉政文化长廊,摆放一个廉政警示卡,制作一个电脑廉政屏保,有效促进了党风廉政建设和反腐败工作的落实。四是严格坚持依法办案。深化依法行政示范点创建成果,重新修订行政规范 性文件、重大具体行政行为备案审查等有关工作规定,强化法
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