2023年广通镇“四风”专题调研报告_四风方面的调研报告.docx

《2023年广通镇“四风”专题调研报告_四风方面的调研报告.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2023年广通镇“四风”专题调研报告_四风方面的调研报告.docx（7页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、2023年广通镇“四风”专题调研报告_四风方面的调研报告 广通镇“四风”专题调研报告由我整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“四风方面的调研报告”。 广通镇“四风”专题调研报告 广通镇自开展党的群众路线教育活动前期准备工作以来，始终高度重视，精心组织实施，认真查找“四风”方面存在的突出问题，充分听取群众意见建议，特形成如下报告： 一、贯彻落实中央“八项”规定和省、州、县实施办法的情况 （一）加强组织领导。一是抓经常性学习。充分利用周一点名学习、镇党委理论中心组学习、各党总支（支部）理论学习等有利时机，及时组织学习中央关于改进工作作风、密切联系群众八项规定以及中央、省、州县实施意

2、见，充分领会文件精神，切实严以律已，形成以勤俭节约为荣，以铺张浪费为耻的良好风气。二是班子成员以身作则，率先垂范，改进调查研究、文风会风等工作作风，以无声的行动带动干部职工认真执行“八项规定”。 （二）加强制度建设。健全机关工作制度，修改制定了中共广通镇委员会工作规则、广通镇党委会议议事规则、广通镇人民政府工作规则、广通镇党政机关事业单位内部管理制度等一批制度，明确了工作程序、决策程序、组织纪律等内容，按制度管人、按制度办事的机制和风气进一步形成。结合贯彻执行中央“八项规定”，完善会议审批制度，本着精简、高效、务实的原则，严格控制会议数量和 1 规模，切实改进会议召开方式，精简各种会议，可开可

3、不开的会议坚决不开，能合并召开的会议合并召开，要求开套会、短会，杜绝以会议落实会议，以文件落实文件现象，集中精力抓实事、抓落实。进一步规范公务接待管理，本着热情、周到、节俭的原则，严格控制接待标准，厉行勤俭节约，坚决反对铺张浪费和超标准接待，公务接待一律安排在机关食堂就餐，否则不予核销就餐费。 （三）扎实开展活动。继续组织开展以“三深入、四联户”为主要载体的“四群”教育活动，实行领导包村、站所包组、干部包户促“三包”责任制，镇14名党政班子成员分别安排进驻14个重点村，15个站所根据职能特点包村联系产业特色村民小组15个，192名干部根据干部的行业、特长分别与552户农户联系结对，开展“了、知

4、、帮”活动，即：了解基层苦（主要了解基层工作条件差、工作内容多、工作对象杂、工作压力大的情况），知道群众难（主要是吃水难、行路难、住房难、经济难）的情况，帮助群众富（主要是从政策上帮、思路上帮、关键时候帮、物质上帮），使领导班子、站所干部对镇情村情有了更清醒的认识，适时对联系村、组、户发展经济出谋划策。继续组织开展了“找位置强化服务抓落实，站立场一身正气强信仰，增活力激情满怀创佳绩，促发展幸福广通人人享”的主题实践活动，干部职工转作风、塑形象、抓机遇、促发展的紧迫感和2 责任感进一步增强。 （四）加强督促检查。加大监督检查力度，通过明查暗访方式，对镇各单位、各部门贯彻执行中央“八项规定”的情况

5、，上班在岗、外出学习、下乡出差等情况进行督促检查，及时进行能通报，对违返规定的干部职工一律按广通镇党政机关事业单位内部管理制度进行严肃处理。 由于组织有力，措施具体，中央“八项规定”得到了较好贯彻落实，但也存在一些问题和不足，主要表现在：一是部分站所、干部职工贯彻执行中央“八项规定”的主动性、自觉性还需进一步增强；二是对贯彻执行中央“八项规定”情况的督促检查工作还需进一步加强。 二、“四风”方面存在问题的集中表现 通过深入查找，全镇“四风”方面存在的问题主要表现在十个方面：一是责任心、危机感不强，安于现状，不思进取，做一天和尚撞一天钟；二是工作节奏慢、效率低、推进慢，缺乏一种“干不好工作就吃不

6、下饭、睡不好觉”的精神，今天可以完成的工作，可能推到明天、后天；三是互帮互助协作精神差，缺少拉一下、搭把手的意识；四是对待群众态度生硬，缺乏真情实感和耐性；五是工作上安排部署多，督促检查少，跟踪问效不够，导致“虎头蛇尾”现象；六是工作方式方法单一，无的放矢，生搬硬套，有决心办事，无办法下手；七是遇事怕担责、逃避责任；八是贪图安逸、怕苦 3 怕累，精神萎靡不振；九是学习氛围不浓，视野窄，看不透；十是在是非面前立场不坚，不讲原则，当“老好人”。 三、对解决“四风”问题、改进工作作风的意见建议 （一）加强对干部职工的教育管理。始终把干部教育放在重之之得的位置，充分星期一学习点名学习、党委理论中心组学

7、习等有效形式，认真组织干部职工学习中央和省、州、县关于改进工作、密切联系群众的决策部署，进一步强化干部职工宗旨意识、责任意识。积极探索新形势下管理干部的方式方法，注重人文关怀和柔性管理，切实增强干部职工单位归属感。 （二）深入推进活动开展。继续组织开展好“找位置强化服务抓落实，站立场一身正气强信仰，增活力激情满怀创佳绩，促发展幸福广通人人享”的主题实践活动，增强干部职工比学赶超意识。以 “三深入、四联户”和学习实践“插甸经验”工作为契机，组织干部职工深入村组、深入群众调查研究，开展好“了、知、帮”活动，进一步密切与人民群众的血肉联系。 （三）继续加强制度建设。加强督促检查工作制度建设，从严整治

8、有令不行、有禁不止行为，提高执行力。 四、对学习“插甸经验”、深入开展“四群”教育活动和党的群众路线教育活动的意见建议 （一）加强对乡镇一级财政、干部的关心关注。财力保4 障方面，乡镇一级工作对象杂、工作任务重，财政资金紧缺，建议给予更多的财力保障。项目实施方面，前期工作经费缺乏，且项目实施都要求基层按比例配套资金，导致项目实施越多、欠债越多，建议给予在项目建设资金方面给予充足的保障。干部管理方面，部分干部长期工作在一线，晋升无望，而非领导职务待遇长期得不到解决，挫伤了基层干部的工作积极性，建议在解决干部待遇方面有新的举措。 （二）完善制度设计。在项目审批制度方面，建议尽量减少中间环节，下放审

9、批事项，提高办事效率。在医疗、养老制度方面，目前群众反映保障水平低，就医难、养老难问题仍然存在，建议进一步提高保障标准。 5 四风调研报告 解决四风问题调研报告为深入贯彻落实党的十八大和县委办关于开展集中解决“四风”问题专项调研活动的通知精神，把专项调研活动作为领导干部转作风、人民群众得实惠的重要步骤. 四风调研报告 党的群众路线教育实践活动“四风”问题的调研报告按照我镇党委“认真做好党的群众路线教育实践活动关于“四风”的调研工作”的要求，我通过深进各村，通过座谈交换、发放调查问. 四风调研 重击“四风”，做新时代的好公仆-关于“四风”问题的调研报告根据中央部置，为期一年的以“为民务实清廉”为主要内容，党的群众路线教育实践活动于6月18号正式启动。习近平主. 四风的调研报告定稿 教育局关于教师“四风”问题的调研报告依据县教育的整体安排，从3月25日开始，我局党的群众路线教育实践活动第三督导小组利用一周多的时间，深入到县城4所学校（1所初中，1所小学，1所. 纠正四风调研报告 纠正四风调研报告 纠正四风调研报告省纪委党风政风监督室：根据省纪委办公厅关于深化落实中央八项规定、纠正四风工作开展调研的通知的要求，现将省环境保护厅调研情况报告.