2023年医务科工作总结_医务科工作总结免费_4.docx

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1、2023年医务科工作总结_医务科工作总结免费 医务科工作总结由我整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“医务科工作总结免费”。 2023年医务部工作总结 2023年医务部在院领导指导下和大力支持下，开展“中医特色、服务、安全”三大战略，在各科室的积极配合下，坚持以病人为中心、以全面提高医疗质量为主题、以建立和谐医患关系为目标，严抓医疗规范化管理和医疗核心制度的落实，使得各项工作得以有序的进行。现将本年度的工作总结如下： 一、医疗质量与安全 本年度我科受理医疗争议有效投诉36例，其中在卫计局/来龙门司法所调解、医疗事故鉴定后达成协议赔偿18例，2例在司法诉讼中，2例在继续治疗中。医

2、疗质量与安全仍然是医务部工作的重点、难点，我们的核心制度落实不到位、风险与责任意识差，尤为突出。医务部对医疗质量安全工作长抓不懈，把责任落实到个人，各司其职，层层把关，切实做好医疗安全工作。 针对收治病人混乱，严重影响医疗质量安全。于今年4月份开始实施“专科专治”专项整治行动，目前收到良好效果。 依据绩效考核制度方案，将既往由医务部、质控科单一行动的查核制度，改革为三级督查：即以竞聘未来科主任必须有科室质控业绩考核条件，来勉励质控员严格把关日常质控作为一级督查；科主任、质控员通过医疗夜查房进行二级督查；医务部、质控科、全质办、院领导班子以行政查房、随即抽查等方式进行三级督查。把医疗隐患遏制在苗

3、头、杜绝于未然。 继续抓好医疗安全教育及相关法律法规学习，依法规范行医，严格执行人员准入及技术准入，加强医务人员医疗安全教育，适时在院内举办医疗纠纷防范及处理讲座、培训。 加强医疗安全防范，从控制医疗缺陷入手，严格执行医疗纠纷、医疗事故处理及责任追究制度，对于给医院带来重大影响的医疗纠纷或医疗不良事件要进行责任追究，着重吸取经验教训。 从控制医疗缺陷入手，强化疑难、医源性损伤、特殊、危重、严重并发症、纠纷病人等的随时报告制度。 定期召开医疗安全会议，通报医疗安全事件及医疗纠纷的处理情况，总结经验。今年先后邀请了株洲中心医院、省直中医院、株洲市妇幼保健院专家参加医疗安全分析会，指出我院医疗安全最

4、大隐患是“核心制度”落实不到位。针对该问题在持续不断落实改进中，如将准备下发医疗核心制度手册进行学习、考核，提高医务人员的责任、风险意识；在医疗夜查房中，核心制度落实情况作为重点查核内容，做到问题早发现，早处理，不断改进。 三、继续医学教育工作 今年上半年度举办各种业务讲座20余场次，参加人员约4000人次，主要涉及中医学知识、急诊急救相关知识培训、心肺复苏培训、医疗纠纷防范及处理讲座、内外科常见病的治疗常识及新进展、培训抗菌药物规范应用等内容。 利于邀请全国知名专家熊继柏教授主讲“中医看病三要素”提升中医诊疗技术；李志强教授，针对“医患沟通”、“核心制度方面”的讲座，在交班改革、苏格拉底式学

5、习提问、沟通方式与技巧、如何成为一个“牛医师”等方面受益匪浅。逐步全院推广。 四、科教工作方面 今年我院派出医疗、医技人员到省中医药大学附属医院、省肿瘤医院、广州省中医院等上级医院进修学习；参加各类省级、国家级学术活动多次，为医院引进新技术，新方法和新经验。特别是中医特色治疗方面树立中医经典科为模板科室，逐步推向全院，目前不断取得较好的临床效果，也有效提高了医院收入，降低了药比。 规范实习、转科、进修人员的登记和管理，安排好实习及进修医 2 生的带教工作及转科时程，及时检查带教效果。各科室转科结束时，由科室主任对实习、见习医生在本科室的相关专业知识进行考核，考核合格后，到医务部报到，按照转科安

6、排时间进行下一科室的实习、见习。 五、对口支援、下乡义诊 今年株洲市一医院下派了6名主治医师以上职称分别对我院的中医经典科、骨一科、脑病科、普外科、消化感染科等进行了为期半年的对口支援。同时我院也派出了主治医师3名，对枫林市、船湾、均楚卫生院进行帮扶，并严格按照既定实施方案完成了相关任务。 应市卫计局、市委组织部精神，分别派遣配备心电图、B超及各主治以上专科医师的义诊队伍，前往来龙门社区、嘉树敬老院、黄达嘴卫生院、贺家桥卫生院等进行义诊活动。 六、完成指派性工作。 结合医院实际，根据院、局领导指导精神，改革医疗绩效考核方式，目前正在试运行阶段。 与省中医药研究院建立“中医药联盟”，聘邀该院肿瘤

7、专家在我院长期坐诊、讲座，以提高我院肿瘤诊疗技术；建立双向转诊关系，为本市人民肿瘤诊治方面更加方便快捷有效。 在市委组织部的协作下，与湘雅医院联合举办“湘雅乡情”大型馈恩活动，通过拜师方式建立长效人才培养；通过定期义诊，让市民在家乡即可享受湘雅专家诊疗待遇；通过科室查房、会诊手术等实战方式提高我院业务水平。 高考体检派遣医务工作人员420余人次，完成3798人次体检。 七、无假日医院 自2023年开始实行无假日医院继续有效运作。无假日门诊、检查和手术，24小时急诊服务。接到急救电话，120救护车3分钟内出发。对急、危、重病人开设绿色通道，先抢救后治疗，后办手续。 八、病案管理 医院为加强病案管

8、理水平，配备专职病案管理人员，进行病案的收集、计算机录入、整理归档工作，病案室实行专人管理并委派专人进行病案质量把关，各科成立病案质量管理小组，由科主任护士长直接负责出院病案的科级质量评分工作。在督查中发现，我院病历拖欠问题仍然严峻。为加强监管，在绩效考核制度中，将乙、丙级病历作为重罚对象。以三级督查、医疗夜查房、病案统计室督导多方式促进病案质量提升。 九、学科建设与人才引进 2023年我院完成搬迁新住院楼，改造120急救中心，新开中医经典、重症医学科、儿科、肾内内分泌科，有效提升我院综合救治能力，特别是急危重症方面。 分批派遣各临床、医技科室主任、骨干到上级医院进修轮训；中医经典科、妇科、血

9、液肿瘤科、骨伤科、儿科长期聘请上级医院专家坐诊，有效提升各学科业务能力。 人才引进方面结合医院实际情况，着重实际处理能力，招聘硕士研究生十余人试用；引进心血管介入团队，开创湘东地区在此领域的新纪元。 十、合理用药 组建药比规范规范化管理委员会，制定、下发各临床科室药比控制、DDD值标准，每月对药比、合理用药、抗生素使用率进行检查、汇总，取得明显效果，较近三年度对比各科药比下降1020%，特别是抗生素使用、辅助用药使用方面。但一类切开抗生素使用仍然存在较大差距 十一、执业执法 完成执业医师注册、变更10余人次，再次调整抗生素、精麻毒药品使用权限。 2023年，医务部在取得了一些成绩的同时，也还存在者一些不足和问题。如：医务管理组织不够完善，制度不够健全，管理措施落实不到位以及服务临床一线的主动意识还有待加强等，这是在今后的工作中必须努力改进和完善的地方。 我们深信，在院党政的正确领导下，有全体医务人员的共同努力，中医院的明天会更好！ 医务部 医务科工作总结