2023年教师校本研修工作总结_1.docx
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1、2023年教师校本研修工作总结 教师校本研修工作总结 总结就是把一个时间段取得的成绩、存在的问题及得到的经验和教训进行一次全面系统的总结的书面材料,它能帮我们理顺知识结构,突出重点,突破难点,我想我们需要写一份总结了吧。我们该怎么写总结呢?以下是小编收集整理的教师校本研修工作总结,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。 教师校本研修工作总结1 网络研修与校本研修整合培训研修计划 这次我参加了陕西省乡村中小学幼儿园网络研修与校本研修整合培训,为了提高自己的工作能力和业务水平,增强知识和更新教育教学能力,从各方面不断完善自己,提高自身综合素质,更好地为教学工作服务,根据工作实际,自身的发展要求,
2、特制定研修个人工作计划。 一、指导思想。 在专家教授的指导下更新教育观念,拓宽教学视野,提高教学能力,科研能力,促使自己专业化发展。以学校的教学教研工作为指导,立足课堂、革新教学方式,提高课堂教学的有效性为重点,坚持科学育人,扎实有序地开展数学教学研修工作,为促进学生的全面发展,全面提高个人素养,努力服务于教研教学工作而努力。 二、研修目标。 1、通过学习,提高自身的师德修养,提高自身的业务水平,提高自身的科研水平,促进自己对新课标的理解。树立终身学习的理念,为自身的可持续发展奠定基础。 2、积极实践课改的新理念,新思路,围绕“边学边交,自主领悟”的教学模式开展课堂教学研究活动,提高课堂教学效
3、率。 3、积极探索,参与课题研究,配合学校做好校本研修工作,能够自觉应用现代教育教学理论来指导教学。 三、研修内容。 1、认真听取专家教授的讲座,踏踏实实地学习理论知识。 2、在学校多参加听课、评课、研讨活动,多向名师和教学能手学习,吸取精华,提高自身素养。 3、积极参与班级研讨活动,在活动中积极表达自己的观点,在探讨中提高自己的知识素养。 4、每天听课后做到及时反思,记录感悟的点点滴滴,认真完成作业。 5、钻研教学专著,努力学习与新课程相关的理论知识,并做好读书笔记,写下读后反思。 6、填写好研修日志,撰写教育教学论文。 四、研修措施。 1、努力学习课程知识,在学习过程中认真做好笔记,不断提
4、高自己的教学水平和专业素养。 2、学习专家们的先进理念,逐步内化为自己的东西,积极动脑思考问题,并积极讨论交流。 3、通过专家的引领,理论联系实际,不断反思自己的教学行为和教学方式,努力探求适合学生的教学方法,提高自身的教学素养。 4、积极参与各种研讨活动,积极发表自己的观点,博采众长,在交流中提高自己的专业知识,逐步向专业化教师的标准靠近。 在这次网络研修与校本研修整合培训中,我会珍惜这次学习的机会,工作中我会积极学习先进的教育教学理论,转变教育教学观念,准确定位自己,用先进的理论充实自己、提高自己。学习,再学习,在学习中不断超越自己。 教师校本研修工作总结2 为期六天的研修,不知不觉就接近
5、了尾声。每天徜徉在这个平台上,相互交流、相互学习,从新闻资讯、程模块、作业到简报、学习园地的探讨,打破了时间和区域的界限,把我们许多老师们的心紧紧的连在了一起。虽然我们素未谋面,可是却因为学术的探讨,让我们成为了彼此欣赏和牵挂的朋友。这就是研修给我们带的财富。在这个平台上,我忙碌着,充实着,快乐着,收获着。 今年的研修更加的与众不同,给我们带了更加丰富的的盛宴,因为今年是它的“转型之年”:新定位、新制度、新挑战与新要求。一切都是全新的理念和概念。远程研修不再是集中学习的代名词,而是全省中小学教师专业生活的新方式。这种新方式可以概括为这样几句话:以集中研修为导向,以个人自主选择研修为动力,以问题
6、解决为目的,以校本研修为基本组织形式,以网络学习社区为支撑的教师全员专业发展。是真正的为用所学,为用所选,承前启后,走向实践应用和校本研究。在研修中我对以下两点感触比较深: 第一道大餐是“混合式例研究”,它是一个全新的概念,吸引着大家的眼球,牵动着大家的好奇心。它是教师对例的协同研究,是教师自主的问题研究,是借助技术交流跟上教学过程的混合式研究。它有以下几个特点: (一)真实场景的研究。是对我们常态最真实的研究,从而改善我们的教学行为。 (二)教师自主教学的研究。是让教师在亲历问题研究实践中获得解决问题的能力,堂因问题而使其具有研究价值。 (三)协同规范的过程研究。 它的过程不是走过场的研究,
7、而是协同规范的持续研究,能够不断促进老师的发展。的确是让我们受益匪浅,它是一种以解决堂教学实际问题为主线,以学生学习为中心,以网络集中研修与校本研究相结合的持续研究模式。更重要的是它是指导我们新学期研究活动的导向,真正地去解决堂实际问题,一种接地气的研究。更新了我的教育理念,对我说是一次思想上的洗礼,心灵的震撼和理念的革新。不仅能够聆听专家们的报告,而且还能够观摩一线教师的真实堂教学,让我们能够从真实的情境中去理解所学的理论知识,真正的去围绕我们所研究的问题,集体探讨,找到合适的方法,从而提高我们一线教师解决问题的能力和自主开展校本教研的能力。 第二道大餐是磨。磨是让我们感受在此过程中如何一以
8、贯之地追踪问题,提高老师发现问题,锁定问题,归因问题和解决问题的能力,同时引导老师们形成例研究的意识,掌握基本式例研究的流程和方法,逐步形成自主开展校本教研的能力。它包括计划、备、上、观评和总结反思五个环节。它的过程是一个艰苦的反复修正的过程,是老师们智慧的结晶,是基于问题,解决问题的过程;是与同事交流的过程;是分析学情的过程。它使我们进一步认识新程标准,改变自身观念,改进教法,调整堂,从而能够更从容的把握教材,掌握科学规范的解决问题的方法。 通过学习我看到了自身存在的不足:身为年轻教师的我,感觉压力很大。对于所学内容,我理解的不好,完全吸收和消化不简单。堂不仅始终围绕我们所研究的问题设计教学
9、,而且更要关注堂教学的效果,学生通过上到底学到了多少知识。对于自己原的堂,可能关注的教学活动比较多,是否有趣,是否能够让学生参与到堂,没有真正的去关注到学生在堂中的学习行为,以及是否学生真正掌握了堂学习内容,只是觉得越上学生越没兴趣,掌握的知识不牢固,没有从自身找原因,没能时刻反思自己的教学。同时,没有养成好的学习和研讨习惯,只是为“上而上,而不是为学生”而上。没有深入挖掘教材,认真分析学情,所以上的没有预期的好的效果。并且上在发出堂指令的时候语言不够简练等这些都是我在教学中的遗憾。今后,我一定认真专研教材,多向他人请教,借助于网络丰富资,吸取别人的精华,不断的提高和完善自己。虽然我很笨,但我
10、相信“勤能补拙”。通过学习我真正体会到了“学,然后知不足;教,然后知困”这句话。 通过研修我认识到:它的内容是丰富的,真正的运用到实际教学那才是根本,希望我们在新学期能够真正的去打磨自己的堂,不断去改善自己的教学行为。能够有更多的机会外出学习,吸收借鉴他人的好的做法,更好地去服务我们的教学。 在这六天里,研修与我们再一次的相识、相知到相伴。虽然研修马上要结束了,可是对于我们说才刚刚开始,接下我们新学期的实践,才是我们的主战场,期待我们华丽的蜕变! 忍不住想用一段大家都喜欢的六句话赞扬研修: 有一种学习,没有参与,你不会知道精彩纷呈; 有一种平台,没有投入,你不会知道温馨如家; 有一种交流,没有
11、融入,你不会知道头脑风暴; 有一种对话,没有深入,你不会知道豁然开朗; 有一种苦累,没有体会,你不会知道痛并快乐; 又一种信仰,没有执著,你不会知道任重道远。 感谢你,我的老朋友,一路有你幸福的陪伴。 虽然研修有期,但是我们的幸福无限,做一个有幸福感的教师,用阳光的人性启迪阳光的人性,用温润的心灵交融稚嫩的心灵。路漫漫其修远兮,吾将上下而求索,做一位幸福的老师,路在远方,我们一直在路上。期待着我们明年再见! 教师校本研修工作总结3 为加强新形势下师资队伍建设,促进教师综合素质全面提高,本学年我校把校本培训工作的重点放在了提高广大教师理论学习和教育教学能力方面,督促全体教师积极探索,勇于实践,使
12、教师逐步由知识型向能力型转化,经验型向学者型转化。为了实现这一目标,我校花了大气力,取得了理想的成绩。现对一学年以来的工作做如下总结: 一、重视教育理论的学习,提升教师的理论水平。 学校的教育教学工作要靠全体教师的努力,而教师教育教学水平的高低决定工作效率的高低。作为教育教学的行动指南,教师的教育观念就显得特别的重要。因此学校管理层非常重视教师教育教学理论的学习。 1.集中性的学习。 教导处根据学校工作安排,定期组织教师开展业务理论学习。主要的形式有:观看专家教育教学讲座视频资料,阅读名家著作,邀请心理指导师来校作讲座等。这些集中性的学习,拓宽了教师的专业研究视野,为教师的成长提供了积极的示范
13、性作用。这些实效性很强的集中性学习、研讨活动在教师中颇受欢迎。 2教师个体的学习。 学校教师校本培训要求:每个教师每年都要自己订阅一份业务杂志,读一至二本教育专著并摘录业务笔记。有压力才有动力。这些规定从课改初的强制性要求,到目前逐步变成了教师的自觉行为。教师在业务学习中尝到了甜头,不断有收获,因此每个教师都能利用各种机会加强个人的业务学习,业务成长成了教师的自觉需要,尤其值得一提的是,我校数学组王素珍老师,从教近20年,坚持教案手写,并用红笔精心记录反思,形成了12本宝贵的备课本,这是她多年的心血与结晶。 二、狠抓教学实践,促进教师校本培训,努力构建高效课堂。 教师的校本培训不能脱离教学实践
14、。课堂教学是校本教研的主阵地,是教师校本培训的主要基地。一年来,学校依托课堂教学实践研究,开展教师的校本培训,取得了明显的成效。 1.教师集体备课是教师校本教研的日常性工作。 为了放大教师的教学闪光点,(尤其是要充分发挥我校几位温州市骨干教师的引领示范作用)让教师在同伴互助中得到提高,今年学校继续开展了同学段、同学科组的教师集体备课活动。在备课中,教师们围绕规定的教学内容畅所欲言,共同研究,执教教师上完课后再集体研讨,提出改进意见与建议,这是教师之间的互相培训。 2.教师积极参加各级各类教学评比活动。 20xx年12月,我校王素珍老师被评为小学高级教师(原小中高),成了我校甚至是清江学区小学的
15、历史第一人。同月,我校黄蓉蓉、徐苏丹、方奕童老师参加了“团队赛课”活动,荣获三等奖,陈李勇老师参加20xx年xx市“全员赛课”优质课评比获一等奖,赵瑞强老师获优质课评比二等奖。在磨课过程中,大家相互帮忙,献计献策,查找资料,修改设计。在5月26日,我校6位教师参加了清江学区的现场评课比赛。参赛教师一致认为,在合作与研讨中教师的教育教学能力得到了普遍的提高。 三、开展各类研究,教师校本培训的大课堂。 开展教育教学研究是促使教师从教学走向教研最直接的途径,也是教师团结协作的最好体现。20xx学年以来,我校教师积极参加由市教育局、市教研室组织的各级各类比赛。比如,案例有5人次获奖,论文有9人次获奖,
16、学生小课题6人次获奖,教学设计3人次获奖,两个课题顺利通过过xx市立项,现已全面铺开 一学年来,我校的教师校本培训工作取得了较好的成绩,但我们不能满足于现状,要“百尺竿头,更进一步”。应从教师校本培训的形式到内容进行创新,使之更切合我校的实际,力争取得更大的成绩。 教师校本研修工作总结4 时光荏苒,岁月如梭。一转眼,一学期马上走过。回顾我两个多月的校本主题研修历程,感触良多,有收获,也存在不足。 一、取得的成绩 1、能够积极主动参加中心校组织的各项活动和村小研修组的校本主题研修活动,并能及时填写主题研修手册,及时上报材料。 2、本学期搞了三次校本主题研修活动,围绕我的主题“通过形式多样的训练,
17、培养幼儿养成良好行为习惯的探索”。第一次探索的题目是“我学会了”,第二次探索的题目是“我能行”,第三次探索的题目是“小胖手的故事”。每一次探索都能做到根据村小孩子的年龄特点和学情实际,确立探索的目标,通过学习找到解决问题的方法、途径,以其达到预期效果。感谢村小研修组的微信平台,缩短了距离,为校本主题研修提供了方便。 3、我录制的视频“我的主题,我的教学改进设想”得到李元昌教授的认可,并利用微信平台发往全国,得到两千多人的点赞。我写的放飞思想“克服老教师职业倦怠心理,积极投身到校本主题研修中来”和“小胖手的故事”,得到期末来校检查的教育局小教科干事黄昌宏老师的赞赏,并拿给局长传阅,受到表扬。11
18、月9日,我作为村小代表在中心校校本主题研修启动大会上做典型发言,得到全体教师的认可。 4、认真阅读平安校本主题研修平台发布的荐读,特别是冯国春局长、李元昌教授和李天野校长的荐读。非常荣幸的是李元昌教授主动加我微信,时常把荐读链接发给我,鼓励我看一看、读一读,发表自己的见解,动笔写一写研修所得。 5、进入主题研修系统,感觉自己的知识远远不够。给孩子一滴水,我就要有长流水,而长流水的源泉就是学习。我用“点穴式”读书法,有针对性的学习,认真研读了感动中国学生的励志故事、做研究型教师、在童心世界里创造、新课程教学问题解决实践研究、班主任必须掌握的心理学、教师职业发展与心理健康、班主任必会的五项新研究等
19、书籍,并应用到教学实践中,使学而有用,研而有效。 6、根据自己多年的教学经验和校本主题研修实践,写了几篇随笔: 开启新思想,扬帆再起航克服老教师职业倦怠心理,积极投身到校本主题研修中来小胖手的故事路在脚下我读书,我快乐研修路上,我们同行在主题研修中成长莫让岁月负岗位,不忘初心再砥砺等。 二、存在的不足 1、不能熟练运用电脑,不会制作课件。 2、没机会外出参观学习,不能亲临校本主题研修的课堂和听教育专家的讲座,进步较慢。 3、村小教师老龄化严重,缺乏进取精神,校本主题研修效果不够理想。 三、展望未来 1、利用寒假时间多读书、学习。 2、下学期还要更好的搞好主题研修。 3、希望有机会走出去参观学习
20、,听一听专家学者的讲座,开阔视野,更新观念,为更好地搞好校本主题研修打下坚实基础。 本学期就要结束了,坐下来总结自己搞校本主题研修的得与失,真的是研修着、感动着、快乐着。为了更好地解决问题,我看的书多了,更爱学习了;为了更好地探究,我们村小教师积极行动起来了。合作研修,我们不再孤单,人人有进步,个个在成长;通过主题研修,越来越勤奋了。经常动笔,写一写研修中的得与失;叙一叙自己在校本主题研修实践中的精彩案例;谈一谈自己多年来的教学经验,真的有一种荣誉感、满足感、幸福感。每当我看到村小的孩子不再调皮捣蛋、不再满嘴脏话、不再野性十足,变得热爱学习了,遵守纪律了,讲文明、懂礼貌了,那种喜悦之情是多少金
21、钱也买不来的。 我坚信,进入“问题学习探究问题”校本主题研修系统,走上几个来回,你就走上了一条优秀教师的发展之路。正如李元昌教授所说的那样:“认真研修,正是一个老师教育情怀的展示,职业精神的体现,社会责任的担当。” 教师校本研修工作总结5 1981年我很荣幸的成为了一名人民教师,踏上三尺讲台,从教三十多年来,我越来越觉得教师是一个终生学习的职业。为了适应时代的发展,我们必须“活到老,学到老”,有机会参加安徽省网络研修与校本研修整合培训项目,让我在这个广阔的空间里互相学习,取长补短,不但挖掘了自身的潜力,充分利用学校的资源,而且深感自身专业水平不断提升,实现了专业成长。为以后带领学校老师一起进行
22、网络研修和校本研修指明了方向。 这次“校本研修与网络研修整合”的培训项目,应该说是我一直所希望的一种有效研修。使我们明确了新形势下,基于网络环境的校本研修有了新的发展趋势。以往的研修,老师们都认为与实际的教育教学工作没有多大的帮助,甚至无关。所以在网络远程培训过程中出现挂机、应付等现象,收益不大。这次的项目学习让我们耳目一新,因为“校本研修”是接地气的研修项目,也是我们一直苦苦追求又始终没有突破瓶颈的校本研修管理,校本与网络研修的整合更能拓展教师研修的眼界、海量的资源分享和丰富的教育教学经验的借鉴。 走近网络校本研训的平台,犹如推开了一扇大门,我们像一直居住在井底的青蛙突然跳到了井口,眼前一亮
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