2023年 一季度工作总结（共8篇）.docx

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1、2023年 一季度工作总结（共8篇）第1篇：一季度工作总结 2023年一季度工作总结 一、动力部2023年一季度完成工作如下： 1.不断完善各项规章制度和办事流程，查找自身管理漏洞。结合自身工作实际新制定了重点安全部位现场检查登记表，对检查项目、检查周期等内容进行了明确规定。 2.定期对大厦和自管房进行安全检查，并对检查中发现的问题及时处理、上报。 3.通过加大对设备设施的检查频率和维护力度等方式，配合安保部对大厦消防安全按照消防部门要求完成相关工作，保证“两节”、“两会”期间安全、平稳度过。 4.完成新老工作交接，对达到退休年龄的员工按照规定进行解除劳动合同，对新入职的员工进行相关教育与培训

2、，使其尽快对大厦基本情况进行了解和相关岗位的轮值使其有关工作顺利开展。 5.配合营销对驻厦客户装修施工进行监督，对客户装修方案中存在的隐患和不合理内容提出建议，并完成相关验收工作。 6.完成动力部所属电工、水工库房的整理、盘点工作。并开始对10F消防水箱间进行整理。 7.完成部分楼层卫生间洗手盆支架安装，效果良好，将推广至全楼。 8.完成18F以上步行梯声控灯的改造工作，将原有使用寿命短、故障率高的声控器进行拆除，重新安装LED声控灯。既增加了使用寿命，又简化了作业流程。 9.对动力部前期积压的难点工作进行梳理并结合工作实际作出全年工作计划，并按步骤进行开展。10.全力配合食堂工作，对食堂损坏

3、的设备能够优先、及时对其进行维修。11.对动力部劳动纪律进行整顿。 12.克服因退休等原因造成的人员短缺的困难，对人员进行调配，保证日常维修工作和重点部位值班工作的正常运行。 13.对23F老化损坏部分雨排管线进行更换。 二、二季度工作计划： 1.根据动力部员工平均年龄偏大的实际情况，重点对其进行安全生产和劳动保护相关内容进行教育、培训。2.根据员工个人实际工作能力和职业技能水平的实际情况，对动力部员工岗位进行调整。调整完成后，明确各个重点部位的责任人并统一制作标识标签进行张贴。 3.进一步优化日常维修、检查工作的流程，进一步细化痕迹管理。 4.继续对转门进行调研，形成对转门现有问题的解决方案

4、。 5.供暖结束后开始供暖、制冷设备、管线的检修工作。开始制冷机组及冷却塔、控制柜的检修、保养工作，提前做好制冷季的准备工作。6.完成全楼卫生间换气扇的检修工作。 7.完成大厦及自管房相关位置的防水检修工作。8.完成全楼步行梯照明的更换工作。 9.形成大厦照明节能的实施方案和改造流程。10.调整动力部办公、值班区域，调整后完成相关监控系统的安装工作。 11.对大厦监控系统进行维修。 第2篇：一季度工作总结材料 一季度工作总结 一、工作信心 截至2023年4月，本人入司已满3个月，所任岗位行政专员，行政专员工作涉及面最广的工种所以对公司的了解、对自身工作的了解可以说是比较透彻的。对帮助其他部门的

5、人员了解情况和获取信息。 本人的性格特点比较开朗，这使得我能突出发扬我的耐心和亲和力这两大优势做好自身的工作。行政工作繁杂，需要有个好脾气才能应付，同事都是我的内部客户，行政专员的义务是为所有同事服务，提供无忧的后勤保障。 二、工作能力 本着脚踏实地的工作态度，踏踏实实地做好每一件本职工作，努力学习相关业务知识，并通过各种渠道来丰富自己的资源，以便在需要时，可以快速而准确地达成目的。工作中难免犯错，但错误是用来警示以后不再犯错的好老师，通过总结错误，可以把工作更加准确化、精细化，提高效率。 三、沟通 沟通是处理人际关系的必要方式，对于行政工作，尤其重要。如果沟通不及时、不准确，会严重影响工作的

6、效率甚至出现南辕北辙的错误。建立良好的人际关系是沟通的金钥匙，平时注重同事间的友好关系，力所能及地帮助身边需要帮助的同仁，相互支持工作，有助于大家积极、有效地推动工作进度。 四、创造 工作如果是一成不变的，就会没有生机，久而久之更会影响工作情绪，间接地为高效工作筑起一道无形的城墙。在日常工作中，通过对细节的观察，努力找寻改进的可能，使工作生动、充满乐趣，也在潜移默化中提升了自己的创新思维能力，为总部的同事们带来便捷的服务和愉悦的视觉感受，我一直在改进。 五、合作 独木难成林，在社会群体中，没有人能独自生存，在公司也一样，没有多少工作是可以不需要任何人帮助就可以独立完成的。不仅仅针对自己，同样适

7、用于任何人。在平日里，积极参与、配合同事的工作，提供必要的协助，创建良好的工作氛围，使之良性循环下去，是本人一直遵循的不二法则。 第3篇：一季度工作总结 一季度工作总结 一、贯彻落实集团年度工作会议精神情况 一是召开公司党总支专题学习会。2023年元月16日，公司召开由公司领导班子成员、机关部门负责人、基层单位领导班子成员参加的党总支中心组扩大学习会。会议重点学习汤总的行政工作报告和讲话精神。 二是组织专题研讨。召开公司领导班子和机关部室负责人专题研讨会。结合集团年度会议精神，研究公司2023年度工作任务。 三是组织基层职工学习。把会议有关材料印刷成册，发放到基层厂点，由基层单位以班组为单位，

8、利用班前班后会，组织职工学习。 二、加强学习，不断提升党员干部队伍素质 一是认真组织党员干部学习、宣传党的各项方针政策，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，统一党员干部的思想。 二是强化政治理论学习，年初制定了总支的年度学习计划及培训计划，并结合微信群 未完，继续阅读> 第4篇：一季度工作总结 2023年服务业一季度工作总结 时间过隙，来到*镇镇府也已有3个月了，接手服务业这块业务也已快接近三个月了。俗话说：“一年之计在于春”，经过了寒冷的冬季之后一季度的发展也已经蓄势待发，所以说做好一季度工作总结对接下来的发展规划有着必不可少的帮助。虽然是初次接手这块业务也是新手上任但是

9、还是信心满满，现将一季度的相关情况进行如下总结。 截止到2023年3月底，*的服务业情况呈现一个较快的发展趋势，目前我镇有三家国家规上企业单位：分别是*天顺物流有限公司、浙江兴一物流有限公司和浙江兰陵石膏有限公司；有15家省规上企业，包含贸易批发；有24家规下企业和9家个体工商户。这些企业组成了*的服务业群体，为*的服务业经济发展贡献力量。一季度我镇服务业总体发展良好，增加值1.33亿元，同比增长8.3%，完 未完，继续阅读> 第5篇：一季度工作总结 2023一季度工作总结 2023年一季度很快就过去了，在这三个月的时间中，公司成功的举办了广州展会，个人销售也有突破，在去年一年的基础下也

10、销售了一台钻机，这对我的工作信心是一个很好的提升，一年的付出有了一个回报。 一、市场分析 由于岗位的职责目前我的工作重点：一是在东莞市场的营销，直接面对客户，感觉东莞的市场庞大，但有待正确的对旋挖设备的引导。东莞现在主要的旋挖工地还是主要集中个镇区，今年在开的有碧桂园、万科等旋挖工地。现有待开发的是从莞高速高架旋挖。 二、对手情况 三一今年成立了个人股份制的营销公司，拉动广州桩基公司郑中平做为代理，对我客给出极大的优惠条件来吸引我公司客户。徐工集团继续以低价格，低首付来做市场。 三、需要支持 4月底我客高速做高架个人桥梁桩，地质很因难希望公司能支持技术人才支持工作，黄总不 未完，继续阅读>

11、; 第6篇：一季度工作总结 事项： 1.两次客户大会的顺利召开 2.厂领导的视察，接待工作圆满完成3.20余名新员工的引进 4.人事、经济两起纠纷的有效处理。 根据2023年公司总体工作计划，结合本部门工作实际，现就一季度人事行政部工作总结如下： 2023年一季度，人事行政部在总经理领导下，着重配合各业务相关部门，严格落实公司的各项工作部署。在行政管理方面落实规章制度，加强监督监管；人事管理方面结合公司岗位实际，落实人才需求；后勤保障上，及时跟进需求，尽职尽责；会务保障上，落实公司要求，立足现有条件，力求执行到位。 一、2023年主要工作 回顾2023开年在总经理强有力的领导下，各部门大力配合

12、下，人事行政部完成自身任务同时得到了完善成长，队伍壮大的同时，接受了更大的挑战。为使2023全年各项工作得到长足的进步，在继续发扬成绩同时克服 未完，继续阅读> 第7篇：一季度工作总结 一季度工作总结 回顾一季度，在公司生产任务逐渐加重的情况下，作为生产管理部的一员，我做了如下的工作： 一、对每个新工艺认真的学习；作为一个生产计划调度人员，对一个新产品的工艺熟悉程度，决定着生产安排的合理性，也就决定着车间生产的效率。认识了工艺的重要性后，我首先去了解每个工艺流程是什么，其次熟悉工艺中每个关键点，最后在平时工作中根据领导的生产安排与自己所掌握的工艺，理论与实践相结合的方法，去更好的理解和学

13、习。 二、多学、多干，提高个人的管理素质；作为一个没有生产管理经验的人来说，只有多去做才能有所提高。在日常工作中，根据每天生产任务，学习着如何去合理安排每日的生产工作。在生产过程中遇到需要协调的问题时，协助领导协调解决。 三、深入车间一线，了解生产情况；我作为生产管理人员，每日生产情况都应了然于胸。我 未完，继续阅读> 第8篇：一季度工作总结范文 范文一 一季度，我居在工委、管委的正确领导下，认真贯彻执行上级的各项方针政策，坚持解放思想、勇于创新，紧紧围绕年度工作目标，狠抓落实，较好地完成了各项工作。4月7日，我居召开了一季度工作总结会议，对前段时间的工作进行全面总结分析并明确下步工作目标。一季度，我们重点做了以下几方面工作： 一、进一步加强工作人员的素质教育。一季度以来，我们组织全体工作人员认真学习管委有关文件精神，深刻地领会刘书记在管委中层以上干部会议精神实质和内涵。结合今年金融危机的严峻形势，树立过紧日子的思想，严格控制各类支出。切实转变工作作风，按照年终制定的考核目标，明确人员分工和各自工作职责。进一步完善了工作、学习、出勤等考核制度。通过学习，全体工作人员在政治素质、业务素质以及工作的积极性、主动性、精神面貌上有了明显提高。 二、认 未完，继续阅读>