2023年环卫所环境建设工作总结_建设项目环保工作总结.docx

《2023年环卫所环境建设工作总结_建设项目环保工作总结.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2023年环卫所环境建设工作总结_建设项目环保工作总结.docx（6页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、2023年环卫所环境建设工作总结_建设项目环保工作总结 环卫所环境建设工作总结由我整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“建设项目环保工作总结”。 一、基本情况 我局下属单位上顿渡环卫所为财政全额拨款事业单位，全所现有人员155人。其中正式职工62人，临时工62人，退休职工31人；行政管理人员8人。环卫所全年财政拨款101.28万元，征收垃圾代运费和其他创收费20万元，职工月工资按区财政拨款平均700元，各种劳保福利、节假日加班等400元。临时人员通过社会招聘，月工资实行定额240元至300元。我局上顿渡环卫所现有办公场所200平方米；有环卫专用机动车辆5辆，其中垃圾运输车3辆，

2、洒水车1辆，推土机1辆；有板车52部；有垃圾中转站3座，垃圾无害化处理场一个，水冲公厕3座，旱座6座，垃圾窖106个，街道果壳箱100个。建设资金全由区财政拨款。上顿渡城区主、次街道清扫保洁总面积达32万平方米，其中有8条主街道面积达22万平方米，次要街道面积(至永惠饲料厂)10万平方米。作业方式按两班次三运转清扫保洁运作，每班工作时间为6小时，从早晨6点至晚24时18小时进行清扫保洁，清扫保洁面积达96万平方米。每人每天清扫保洁面积平均为6000平方米，清扫质量要达到部颁标准及上级要求。垃圾采用板车清运和汽车清运作业，垃圾收集采取上门服务，城市生活垃圾日产生量约为90吨，基本做到垃圾日产日清

3、，垃圾清运率和垃圾无害化处理率达到100。 二、主要工作职责 在区委、区政府的正确领导下，我局认真贯彻执行市、区政府颁发的有关城市市容环境卫生管理法规，负责上顿渡城区环境卫生清扫、保洁和管理；制定环卫专用设备购置更新计划；拟订城市环卫管理规章、条例，环卫业务工作规程、规范；城市环卫基础设施如公厕、垃圾中转站、垃圾处理场等的建设工作；城市垃圾无害化处理及垃圾处理场运行管理；街道果皮箱安装维护；垃圾无害化处理环卫监测；城区道路清扫保洁；清运垃圾；交流传递环卫工作信息。 环卫所内部设置机构：、室、清扫作业管理、清运管理、收费管理。 三、主要做法 按照责、权、利相统一的原则，建立管理制度化、作业市场化

4、、社会化、执法专业化的城市管理新机制。在管理上，建立健全城市管理目标责任制和辖区责任制；在作业上，推行道路保洁权的拍卖或招标方式，把城市管理工作推向市场运作。将管辖的市城区路段清扫保洁承包权进行公开招标拍卖，明确招标项目内容和具体工作要求，并签订道路清扫保洁承包责任书协议。一切经费由承包业主负责，节约了环卫成本，大大缩减了开支，实行了经济效益化，并科学安排作业时间，实行保洁作业时间三班倒制度，从而确保了清扫保洁的质量，使市容环境有了很大的变化。实行风险抵押等奖惩制度和路段长责任制，形成管理上一级抓一级，层层抓落实的目标管理机制。 1、大胆进行用人制度改革 我局对环卫所管理干部和职工全部实行竞聘

5、制，采取能者上，平者让，庸者下的原则，实行公开招聘、竞争上岗，改变了任人唯亲的用人方式。竟聘上岗的干职工进取意识浓，敬业精神更强，精神状态更好，走在前、干在前、想在前。不怕苦、不怕累、踏踏实实地战斗在环卫第一线。通过证明，选准人，选能人是干好各项工作的基础。 2、实行承包责任制，责任落实到人 对城内所有道路进行了全面普查，摸清情况，对症下药。依据调查摸底的情况，我局对环卫工作实行承包机制来调动广大职工的工作积极性。打破铁饭碗，干好干坏一个样的旧观念。根据城区的道路客流量多少、清扫保洁难易程度，多年费用使用情况等因素，确定承包基数。将路段实行包人员、包费用、包质量的办法。向全体环卫工人公开招投标

6、，直接包到班组和个人。通过承包，使环卫工人增强了紧迫感、责任感和危机感，极大的激发和调动了他们的工作积极性。 3、建立制约机制，增强环卫人员责任感 实行承保责任制后，为了加大监管力度，制订了行之有效的制约措施。先后制订了环卫人员岗位责任制、环卫工作检查扣分标准、城区清扫、保洁考核办法等。为了使上述制约措施落实到位，还制订了所长每日巡视检查制度，每周班组长联合检查制度，每月抽检制度，检查出的问题，按办法中规定进行奖励和处罚。通过有效的监督和管理，充分调动了广大环卫工人的工作积极性。 4、坚持高标准、打造示范街道 我局在加强环卫队伍建设，改革环卫的运行机制和管理机制的同时，提出坚持高标准、打造示范

7、街道的口号。按照区政府制订的环境卫生标准，结合实际制定出了我局环境卫生清扫保洁标准：即达到路面净，无泥土砂石、无粪便、无白色污染和废弃物、无烟头和果皮核、无随地吐痰，果皮箱周围无垃圾和白色污染、无垃圾外溢、无废液外溢。做到垃圾定时定点清运，日产日清。并要求环卫工人要眼勤、手勤、腿勤。一是树立责任意识。做到三勤三多，即眼勤多观察、腿勤多走动、手勤多拾捡，在业务工作上实现长效管理目标。二是树立质量意识。做到三见，即见脏就扫、见水就推、见物就捡，达到路面光、路牙清、沟眼通，提高清扫保洁工作质量。三是树立规范意识。做到三定，即定人、定时、定质量，切实落实清扫保洁工作责任。四是树立纪律意识。做到三不，即

8、不迟到、不串岗、不聊天，确保各项规章制度落在实处。五是树立形象意识。做到三不许，即不许留胡须和长发、不许上班不穿环卫服装，提升环卫队伍整体形象。同时加大了巡视检查力度，定期不定期进行考核，将考核结果按照检查打分标准和考核办法进行奖惩，真正起到奖勤罚懒的作用，充分调动了广大职工的工作热情。 环卫所工作总结 在大家的印象中，环卫工作是苦、脏、累的体力劳动，也正是这一点，环卫工人在城市建立和环境卫生工作上的贡献才更显得伟大。难么，今天小编就给大家整理了五篇优秀的环卫所工作总结. 环卫所工作总结 篇1：环卫处2023-2023年工作总结 贯彻落实科学发展观 促进环卫工作创新发展（环卫处2023年-20

9、23年工作汇报） 多年来，昌平区环境卫生管理处在区委、区政府和市政市容委的正确领导下. 环卫所工作总结 安富街道办事处环境卫生管理所半年工作总结2023年，安富街道环卫所在县市政园林管理局的指导和街道党工委、办事处的正确领导下，在有关职能部门的大力支持下，深入贯彻落实“三个. 环卫所年终工作总结 环卫所年终工作总结总结是在某一时期、某一项目或某些工作告一段落或者全部完成后进行回顾检查、分析评价，从而得出教训和一些规律性认识的一种书面材料，它可以提升我们发现问. 环卫所年终工作总结 环卫所年终工作总结总结是事后对某一阶段的学习、工作或其完成情况加以回顾和分析的一种书面材料，它在我们的学习、工作中起到呈上启下的作用，是时候写一份总结了。我们该怎么.