2023年7月教研室总结_年教研室工作总结.docx
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1、2023年7月教研室总结_年教研室工作总结 7月教研室总结由我整理,希望给你工作、学习、生活带来方便,猜你可能喜欢“年教研室工作总结”。 阿克苏市第四中学20232023学年第二学期教研室工作总结 逝者如斯夫,我们又迎来了新学年的脚步声,回顾一学期的工作,教研室能按照学校工作计划,扎实有效地开展了校本教研、教师培养和课堂教学研究等活动,以此促进高效课堂教学目标的实现。本着校本教研来源于教学,服务于教学的原则的教育教学指导思想,认真落实教研工作计划,完成了工作任务。 一、扎实开展校本教研,打造高效课堂夯实理论基础 1观念决定行为,行为决定方法。本学期教研室加大了校本研训督查力度,与主管校长对各教
2、研组开展研训活动进行了抽查,参加了各学科组的校本研训活动。本学期的校本研训活动在学习时间的保证上,及学习的质与量都有所提高。2教师成长过程应该是一个总结经验、捕捉问题、反思实践的过程。本学期我们检查教案和开展同课异构教研活动时都重点检查督促教师认真写好教学后记,教研室对教师的同课异构教学反思进行了检查。 3积极开展了教师跨学科,跨年级段,互相听课,相互交流。本学期组织了新教师专业技能比赛,骨干教师外出学习交流研讨课、校内外同课异构等多种课型活动,各组教师能积极参加听课并评课,并做好听课议课评课工作。从常规教研业务检查看,本学期教师都按照要求,听课节次都在20节以上。 二、以人为本,强化两支队伍
3、的培养和建设 1指导管理好组长阶段 顺畅管理渠道 学科组长是学校的基层管理者,在教育教学管理和执行工作中起着非常重要的作用。强化了组长队伍的建设,坚持开好每周一的工作例会。对组长如何开展好教研活动,怎样管理好教研组等进行了指导,对教学中出现的问题及时进行研讨,对工作及时进行布置安排,使工作做到了有计划、有重点、有安排、有落实。2强化师资培训,提高教师队伍素质。学校的生命在于质量,质量的关键在于教师。要实现学校的长足发展,必须有一支师德高尚、业务精良的教师队伍。加大了教师的专业培养力度。 1)依据教师的个人教学业绩及业务能力分级别制定教师三年成长规划,加快教师培养的进程,促使年轻教师尽快成为教学
4、的骨干力量。 2)积极推进“青蓝工程”,重视做好青年教师、骨干教师、学科带头人的培养工作。针对学校青年教师所占比例较大的特点,学校进行帮扶,老、中、年青共同进步实施“青蓝工程”,促进中青年教师专业成长。青年教师每周必须听导师一节课,虚心学习导师的好思想、好经验、好作风,教学上遇到难题,应主动向导师提出,请求帮助指导,兼收并蓄,不断反思,逐步形成自己的教学风格。师傅要言传身教,每月至少听青年教师两节课,并给予评课,提出改进意见和努力方向,并指导青年教师上好公开课,扎实做好指导帮扶工作。广泛开展教师教学技能竞赛,如“专业技能比赛”、“教学基本功大赛”等活动,总结经验,寻找差距,探索改进,不断进步。
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