2023年具备“四种素质”是做好领导秘书的关键(整理)_领导者应该具备的素质.docx
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2、导秘书应具备四种基本的素质。 一、领导秘书应具有较高的政治素质 政治素质的高低,决定着精神状态的好坏,决定着事业心、责任感的强弱。作为领导秘书,没有较高的政治素质,就不可能担负起秘书工作的重要职责,就很难为领导当好参谋助手。个人认为,领导秘书在政治素质方面应重点培养和提高四种意识。一是要强化政治意识。政治立场坚定,坚决服从上级组织领导,坚持以中国特色社会主义理论体系指导工作实践,认真贯彻执行国家各项方针政策,不折不扣地落实上级的决策部署,无条件服从领导安排,自觉维护领导的权威和威信,在政治上始终与党中央保持高度一致,在工作上始终与上级和领导的要求保持一致。二3- 等,社会上不少人都把领导秘书称
3、之为“笔杆子”。由此可以看出,写好文章是对秘书最基本的要求。因此,秘书人员要在加强基础理论和专业知识学习的同时,多动脑、勤动笔,不断提高自己的写作能力。三是要有较强的沟通能力。上情下达、下情上报是领导秘书的一项重要职责,这就要求秘书人员要善于与领导交流,充分领会领导意图,掌握领导工作思路。在传达领导旨意、落实领导精神时,语言柔和、旨意清楚;在向领导汇报工作时,言简意赅、准确无误。同时还要加强与部门和乡镇的联系沟通,善于收集掌握全县工作动态和社会舆论信息,并及时向领导反馈,为领导决策提供参考。四是要有较强的协调能力。县委、县政府各项决策部署的贯彻执行,领导指示精神的落实和公务活动的开展,都离不开
4、各级各有部门的支持和配合。只有协调好领导之间、领导与乡镇和部门之间、乡镇与部门之间等各种关系,才能形成整体合力,促进工作落实。作为县政府领导秘书,自然承担着大量的协调任务。秘书人员要充分发挥协调作用,努力消除领导之间可能出现的误解,打通部门和乡镇之间的隔阂,搞好“上下左右”之间的衔接,积极争取部门和乡镇的理解支持,推动各项工作务实高效落实。 三、领导秘书应具有较好的心理素质 众所周知,秘书工作十分辛苦,工作任务重,工作时间长,-4- 工作压力大,这就要求秘书人员除了具有较高的政治素质、较强的业务素质外,还必须具有较好的心理素质。一是要耐得住寂寞。领导在办公室,秘书必须在办公室;领导离开办公室,
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