2023年公司团支部年终工作总结_公司团支部工作总结xx.docx
《2023年公司团支部年终工作总结_公司团支部工作总结xx.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《2023年公司团支部年终工作总结_公司团支部工作总结xx.docx(5页珍藏版)》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。
1、2023年公司团支部年终工作总结_公司团支部工作总结xx 公司团支部年终工作总结由我整理,希望给你工作、学习、生活带来方便,猜你可能喜欢“公司团支部工作总结xx”。 2023年公司团支部年终工作总结 2023年*公司团支部在公司领导和公司团总支的正确领导下,紧紧围绕着稳定员工队伍、做好宣传报道、组织开展文体活动以及协助公司各单位开展相关工作等方面,积极有序地开展各项工作,对稳定公司员工队伍和积极宣传企业文化发挥了重要作用。现将2023年工作情况总结如下: 一、开展的工作 1、通过多种渠道稳定员工队伍 A、经常深入生产一线了解员工思想动态、发现管理中存在问题,对于能够解决的问题及时给予解决,对于
2、不能解决的问题,及时向上反映并及时沟通。 B、每周对分配大学生的各个车间走访一次,主要是通过与各单位正副职、师傅以及大学生本人等多个渠道进行沟通,了解见习大学生的工作情况、思想动态等方面。通过沟通及时发现问题,解决问题。 C、每月组织一次大学生座谈会,让大学生提出在见习过程中工作和生活上遇到的问题和困难,及时帮助协调解决,并鼓励他们对车间的生产、管理提出自己的意见和建议。 D、每月召开团小组长会议,第一,可以传达公司文件和会议精神,让大家明确下一步的工作重点。第二,可以了解各单位员工思想动态和各单位存在的问题。第三,可以通过会议培养和发现后备人才。 E、每月组织召开一次员工大讲堂,通过各种主题
3、大讲堂的开展,也可以了解员工思想动态和各单位存在的问题,并给予及时解决。 截至13年11月*公司在册员工为593人,13年*公司各单位共流失员工17人,其中,普通员工11人(工作满1年的有5人),大学生6人(工作满1年的有2人)试用期员工流失率4.6%,正式员工流失率2.5%,远远低于团总支规定的考核标准12%和4%。2023年新入职19名大学生,更是零流失。 2、做好*公司宣传报道工作,深入挖掘先进典型 A、组织各车间通讯员和大学生等一切可以组织的力量,针对各单位生产中的创新、管理中的亮点和工作中的先进,积极发表通讯稿件,弘扬公司发展的正能量。据不完全统计,2023年*公司稿件被今日恒邦采纳
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 2023 公司 团支部 年终 工作总结 xx
限制150内