2023年综治维稳工作时期工作人员值班制度（材料）_机关综治维稳工作制度.docx

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2、在位落实情况。 四、值班干部必须保持联络，值班期间必须巡岗一至二次，检查岗哨是否在岗或丢岗等情况。 五、为保证通信联络畅通，节假日和每天下午下班前，值班干部到办公室自行设置好本人的电话或手机的畅通。 六、处理好突发性事件，做好各种异常情况的登记，并及时报告处领导。 文庙街道卫生院 文庙街道卫生院综治信访维稳工作制度 一、工作例会制度 综治信访维稳中心每季度召开一次工作例会，由卫生院院长主持，分析工作形势，掌握工作动态，促进各部门间的情况交流、信息沟通和工作协调，研究解决工作中遇到的问题。会议应做好记录，列入中心工作台帐，归档保存。 二、首问责任制度 群众来信来访时，综治信访维稳中心总台值班工作

3、人员即为首问责任人。首问责任人接到群众的来信来访后，无论群众提出的问题和要求是否属于自己职责（权）范围，都要耐心询问情况，做好登记备案。能自行解决的，直接答复解决。需要转交其他部门解决的，及时转交相关部门处理，并做好催办督办、群众答复工作。 三、情况报告制度 综治信访维稳中心定期和不定期向乡党委、政府以及上级综治办报告工作情况。平时实行周报告制度，重点时期实行“零”报告制度，发生突发情况随时报告。上报信息要分类归档。 四、分流督办制度 总台值班人员根据受理事项的性质，对不能当场解决的，提出拟办意见报领导批示，按照工作流程，将受理事项分流给相关职能部门办理，并督促落实直至问题完全解决。对重点工作

4、、重大事件的处置、重大矛盾纠纷的调处、突出治安问题的整治等要向相关部门发出督办通知，落实专人进行专项督查、督办。建立通报制度，对分流督办的各项工作落实情况定期进行通报。 五、六联工作机制 一是社会治安联合防控。建立健全专群结合的治安联防工作网络，落实治安防控措施。二是矛盾纠纷联合调解。定期不定期组织排查矛盾纠纷，对涉及多部门的矛盾纠纷，组织部门联合调解解决。三是重点工作联勤联动。统一组织安排综治信访维稳中心 工作人员及组成部门开展工作，统一调配使用综治信访维稳中心工作人员落实值班备勤。四是突出问题联合治理。定期进行治安形势分析，定期发布治安预警预报，组织开展专项整治。五是基层平安联合创建。组织

5、开展平安街镇、平安社区（村）、平安铁路、平安校园、平安医院、平安企业、平安市场等多形式的平安创建活动。六是流动人口联合管理服务。定期分析研究流动人口管理服务情况，督促管理机构组织协调各部门加强对流动人口和出租屋的服务管理，做到底数清、情况明、服务好、管理严。 六、检查考核制度 卫生院要把综治信访维稳中心建设绩效纳入卫生院平安建设和综治目标管理考核的重要内容，与卫生院职工的工作实绩、晋职晋级、奖惩直接挂钩。院综治委要强化综治委成员单位职责，实行相关责任单位综治、信访、维稳工作捆绑考核、责任倒查。院街综治信访维稳中心要按照省制定的综治信访维稳中心考评指标体系，并把考核指标落实到中心各成员单位，进行

6、定期检查考评，及时兑现奖惩。 七、台帐记录制度 综治信访维稳中心工作台帐包括：受理事项总登记簿；会议记录簿；信访及矛盾纠纷排查调处交办、督办、销案通知书；社会治安重点地区及突出治安问题排查整治登记簿；院综治信访维稳中心主要工作数据月报表等表格。综治信访维稳中心工作人员要认真填写，做到日清月结，分类归档，妥善保存，有案可查。 文庙街道卫生院 大塘卫生院综治维稳工作时期工作人员工作制度 大塘卫生院2023年综治维稳工作时期工作人员值班制度一、干部必须具有高度的事业心和工作责任感，牢固树立为全段员工服务的思想。 二、干部值班实行滚动式轮值制，每班实行八小. 维稳值班制度 维稳值班制度一、按照县委、县

7、政府关于做好近期维稳工作要求，办公室为加强对乡值班工作的管理，确保乡的安全和正常公务以及突发事件的处理，特制定本值班制度。二、办公室实行有. 维稳值班制度 维稳值班制度1、带班领导坚持AB角带班、交接、请销假等制度。2、值班领导坚持24小时在所部值班制度，认真履行岗位职责，不得脱岗离岗和随意更换班次。3、值班人员必须坚持24小. 维稳值班制度 维稳值班制度第一条 按照公司关于做好近期维稳工作要求，项目部为加强对乡值班工作的管理，确保乡的安全和正常公务以及突发事件的处理，特制定本值班制度。第二条项目部实行有领. 维稳值班制度 寺坪镇中心小学维 稳 带 值 班 制 度一、各校带班由校长负责，每天按时上岗，全面检查，填好“一日三查”登记册。二、值班由学校统一安排。教师轮流进行，值班实行双休日、法定节假.